Все вакансии в регионе Ростовская область, страница: 112

Звоните сейчас! На производство картонных коробок и гофротары требуется менеджер по продажам с опытом работы.Требования:Опыт работы в сфере продаж не важен, всему обучим Знание основных офисных программ Обязанности:Общение с заказчиками по телефону и в чатахАктивный поиск и привлечение новых заказчиковПроведение переговоров и заключение договоровУсловия:стабильная оплата труда 2 раза в месяц от 70 000 рубграфик работы 5/2 с 8.00 до 17.00, час на обеденный перерывработа в офисном формате в дружном коллективекорпоративные обедыофициальное трудоустройство

Вакансия компании ООО "ЮГ ПАРТНЕР" Компания «Юг Партнёр» с 2015 г. занимается сбором и сортировкой вторичного сырья по всем городам Юга России. Благодаря многолетнему опыту работы в данной сфере, мы смогли добиться высочайшего качества заготовки сырья и на сегодняшний день являемся крупнейшим поставщиком следующих категорий товаров: плёнка (ПВД, ПНД, ПП, стретч); картон (В6, В7); поддоны («евро», «американка»).Обязанности:- Учёт вторсырья на складе: картона и пленки (приход, отгрузки); - Bзaимодейcтвие c отдeлами сбытa и снaбжения; - Контроль сотрудников склада; - Контроль качества и сроков выполнения работы; - Общение с контрагентами; - Выдача заработной платы сотрудникам склада.Требования:- Увеpeнный пользователь ПК; - Наличие прав категории B; - Наличие авто, Внимание! Автомобиль для работы компания не предоставляет!- Коммуникативные навыки; - Ответственное отношение к работе; - Добросовестность, аккуратность, пунктуальность.Условия:- Официальное трудоустройство; - Своевременная выплата зарплаты; - Дружный коллектив; - Рабочий график с 8:00 до 17:00, выходные: суб., вс.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал. Откликайся! Что нужно делать: в формате call-центра консультировать клиентов по ипотечным и жилищным программам, неипотечным сделкам структурировать ипотечные сделки работать с пакетом документов по объектам недвижимости: прием, проверка полноты, анализ соответствия поддерживать и сопровождать клиентов на всех этапах ипотечного кредитования проводить онлайн консультации с клиентами по вопросам размещения и поиска объявлений в ДомКлик. Мы ждем, что ты: специалист с высшим или неоконченном высшим образованием хочешь получить опыт работы в недвижимости, ипотечном кредитовании и построить карьеру в банковской сфере готов работать по гибкому или плавающему графику готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты гибкий график работы (8-ми часовые смены с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00, 12:00 до 21:00). Доля вечерних смен (позже 18:00 не более 40%) работу с клиентами в формате call-центра возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта помощь наставника, команды и программа обучения ипотечному кредитованию для новичков работу недалеко от дома уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудника. Наша команда занимается ипотечным кредитованием клиентов при покупке недвижимости в сервисе ДомКлик. Мы решаем любые вопросы с недвижимостью и делаем процесс получения ипотеки проще и комфортнее для наших клиентов. Мы ищем менеджера по сопровождению ипотеки, который будет дистанционно консультировать клиентов по действующим ипотечным договорам.Обязанности специалист с высшим или неоконченном высшим образованием хочешь получить опыт работы в недвижимости, ипотечном кредитовании и построить карьеру в банковской сфере готов работать по гибкому или плавающему графику хочешь стать мастером банковских продуктов и экспертом по коммуникациям с клиентами. Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в одной из сфер: кредитование, продажи, call-центры, недвижимость. Требования дистанционно консультировать клиентов по ипотечным и жилищным программам, неипотечным сделкам, необходимому пакету документов для проведения сделки сопровождать уже выданные ипотечные кредиты взаимодействовать с Федеральной службой государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестр) в части регистрации и снятия обременения при необходимости взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросам документации. готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников гибкий, плавающий график работы (8-ми часовые смены с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00, 12:00 до 21:00). Доля вечерних смен (позже 18:00 не более 40%) работа с клиентами в формате call-центра помощь наставника, команды и программа обучения ипотечному кредитованию для новичков официальное оформление с первого дня ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Сбер — это сеть из более чем 14 тысяч подразделений, охватывающая всю страну. Масштабы компании и продуманная система поддержки открывают перед сотрудниками широкие карьерные перспективы в различных направлениях деятельности. На позиции Старшего клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать крупнейших клиентов компании Сбер. Обязанности продвижение продуктов и услуг Сбера клиентам среднего и крупного бизнеса структурирование сделки, подготовка материалов и заключения для кредитного комитета защита вопросов на кредитном комитете Сбера формирование отчетности и работа с клиентской аналитикой участие в мониторинге и работа с проблемной задолженностью коммуникация/встречи с крупнейшими клиентами расширение клиентской базы, поиск новых клиентов Требования высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерии опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок знание рынка корпоративных клиентов региона общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов коммуникабельность навыки привлечения новых клиентов умение использовать нейросети в повседневной работе Условия стабильная, конкурентная «белая» заработная плата (оклад + премии) расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие корпоративная пенсионная программа возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете) обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитован

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в г. Волгодонск? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности проводить презентации по зарплатным проектам для организаций проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект формировать стратегию по привлечению клиентов. Требования специалист со средним образованием и выше готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) уверенно используешь MS Office Условия годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты карьерный рост уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Осуществлять в рамках функциональных полномочий руководство работниками ремонтной службы и организует работу по повышению их квалификации. Принимать участие в работе комиссии производственного контроля за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией опасных производственных объектов согласно требованиям действующих правил безопасности и должностной инструкции. Принимать участие в работе комиссии при осуществлении производственного экологического контроля в целях обеспечения мероприятий по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов. Принимать участие в работе комиссии при проведении технического расследования причин аварий, инцидентов, случаев производственного травматизма. Организовывать разработку и согласование, в том числе с подрядными организациями, планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов технологического и вспомогательного оборудования, оформление документации, составление смет, оформление заявок на приобретение материалов и запасных частей и контролирует их выполнение. Принимать участие в разработке планов мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий на опасных производственных объектах III классов опасности. Принимать участие в проведении экспертизы промышленной безопасности и диагностики оборудования и технических устройств, выполнении предписаний СКУ Ростехнадзора, а также соответствующих федеральных органов исполнительной власти по вопросам промышленной безопасности. Принимать участие в подготовке планов модернизации оборудования, реконструкции или технического перевооружения, в приемке и испытаниях нового или вышедшего из ремонта оборудования. Проводит работу по повышению надежности и долговечности оборудования и изучению причин его повышенного износа. Дает отзывы и заключения на работу оборудования, содействует внедрению рационализаторских предложений. Изучать условия работы оборудования и осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации. Организовывать контроль за временным накоплением отходов на закрепленных объектах, образующихся в результате деятельности ремонтных служб, за правильностью хранения оборудования на складах, проведение инвентаризации производственных основных средств, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ. Контролировать правильность применения средств индивидуальной и коллективной защиты и организацию безопасного труда работников ремонтной службы. Участвовать в пересмотре действующих и разработке новых нормативных документов в пределах должностных полномочий.

Мы ищем редактора (AI-тренера), который станет наставником для GigaChat. Если ты любишь работать с текстами, видишь красоту в деталях и мечтаешь влиять на технологии будущего — это твой шанс. Обязанности создавать и редактировать тексты на самые разные темы анализировать ответы GigaChat, находить ошибки и улучшать логику его мышления разрабатывать сценарии диалогов и тестовые задания искать оригинальные источники, проверять факты и доводить текст до совершенства тестировать новые версии модели и давать фидбэк разработчикам. Требования получил высшее лингвистическое, журналистское или переводоведческое образование имеешь опыт работы с текстами - копирайтер, технический писатель или любые подобные должности обожаешь детали: твоя сверхспособность — находить нюансы даже в идеальных предложениях легко ориентируешься в больших объёмах информации и быстро погружаешься в новые темы. Будет круто, если у тебя есть: опыт работы с LLM (ChatGPT, GigaChat, DeepSeek и пр.) навыки написания промтов понимание технической терминологии (JSON, Markdown) опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. Условия работа в удалённом формате для Ростова-на-Дону и Ростовской области ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнероввознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В соответствии с должностной инструкцией

Уборка служебных помещений в центральной библиотеке в р.п.Усть-Донецкий

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности формирование планов мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатные проекты организация продаж зарплатных проектов и розничных продуктов осуществление постпродажного обслуживания и сопровождения предприятий координация работы по активации ранее заключенных зарплатных договоров взаимодействие со смежными подразделениями банка формирование отчетности и подготовка аналитических материалов реализация мотивационных программ. Требования опыт работы в сфере продаж банковских продуктов будет Вашим преимуществом опыт активных продаж от 1 года готовность к разъездному характеру работы умение работать в условиях многозадачности знание методики прямых и перекрестных продаж опыт проведения презентаций и работы с возражениями готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) уверенно используешь MS Office Условия квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты карьерный рост уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Присоединяйся к команде Сбера!

Проведение досмотровых мероприятий физических лиц и транспортных  средств на территории предприятия. Наблюдение и собеседование в целях обеспечения соблюдения транспортной безопасности

Контроль за работой водопроводных систем и обеспечение бесперебойной подачи воды; организация технического обслуживания и ремонта водопроводных сетей; взаимодействие с другими службами для быстрого реагирования на аварийные ситуации;

Управляет тракторами различных систем, работающими на жидком топливе, при транспортировке различных грузов, машин, механизмов, металлоконструкций разной массы и габаритов с применением прицепного и навесного оборудования и приспособлений. Выполняет текущий ремонт и участвует в других видах ремонта трактора, прицепного и навесного оборудования.

Выполняет обязанности, связанные с управлением техникой, контролем безопасности и обслуживанием оборудования. Эти обязанности могут включать задачи перед началом работы, во время работы, в аварийных ситуациях и по окончании смены.

Что нужно делать: Принимать и обрабатывать документы новых сотрудников при трудоустройстве. Сканировать и размещать документы, передавать их через систему электронного документооборота в Сервисный центр по работе с персоналом. Печатать приказы и иные документы из системы электронного документооборота, передавать их на подпись уполномоченному лицу. Подписывать оригиналы документов с новыми сотрудниками. Готовить копии кадровых документов по запросам сотрудников. Консультировать сотрудников по вопросам корректного оформления документов. Архивировать оригиналы документов, поддерживать личные дела сотрудников в актуальном состоянии. Оформлять приёмы, увольнения, отпуска сотрудников. Работать с данными по сотрудникам, готовить отчёты. Участвовать во внутренних коммуникациях: в написании и выпуске информационных рассылок, ежемесячного дайджеста. Для нас важно: Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Опыт работы с другими HR-процессами будет плюсом. Опыт работы в электронных кадровых системах, высокая компьютерная грамотность. Продвинутые навыки работы в Excel. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Обеспечение санитарного состояния помещений групповой ячейки, оборудования, средств обучения и воспитания, индивидуальных средств ухода за детьми. Например, ежедневная влажная уборка помещений, выполнение графика проветривания и обеззараживания воздуха. Организация работы по самообслуживанию воспитанников, помощь в подготовке к приёму пищи и сну. Подготовка детей к прогулке и встреча с прогулки. Гигиенический уход за детьми, помощь в самостоятельном проведении гигиенических процедур. Помощь воспитателю в проведении досуговых мероприятий, праздников. Создание развивающей предметно-пространственной среды под руководством воспитателя. Привлечение детей к доступной трудовой деятельности, включение в совместную трудовую деятельность с детьми. Охрана жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.

Ведение бухгалтерского учета в бюджетной сфере.