Все вакансии в регионе Республика Тыва, страница: 179

Учитель Истории

Учитель русского языка и литературы

Формирование общекультурных компетенций и понимания места предмета в общей картине мира Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся Планирование специализированного образовательного процесса для группы, класса и/или отдельных контингентов обучающихся с выдающимися способностями и/или особыми образовательными потребностями на основе имеющихся типовых программ и собственных разработок с учетом специфики состава обучающихся, уточнение и модификация планирования Применение специальных языковых программ (в том числе русского как иностранного), программ повышения языковой культуры, и развития навыков поликультурного общения Совместное с учащимися использование иноязычных источников информации, инструментов перевода, произношения Организация олимпиад, конференций, турниров математических и лингвистических игр в школе и др.

Уход за сельхозживотными

Выпас скота

Заниматься разными работами по крестянско-фермерскому хозяйству

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Чем предстоит заниматься: анализировать затраты 08, 01 счетов с целью корректного формирования стоимости объектов связи для их постановки на учет/перемещения/выбытия; контролировать выполнение плана мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе проверки финансовой хозяйственной деятельности; учувствовать в инвентаризации активов ТБ; собирать, анализировать и консолидировать резервы OPEX по ТБ; загружать, собирать и анализировать данные по ФОТ ТБ. Что мы ждём от кандидата: образование среднее специальное/высшее экономическое или бухгалтерское (желательно); владение пакетом MS Office (в частности знаний построения формул в Excel, опыт работы с большими массивами/таблицами данных); опыт работы в финансовой сфере, со знаниями основ бухгалтерского учета будет являться преимуществом. Что мы предлагаем: оформление по трудовому договору в штат компании; совокупный доход: оклад 30 000 + премия полугодовая/годовая; график 5/2 (СБ и ВС - выходные) с 9-00 до 18-00; корпоративную сотовую связь; программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни компенсацию расходов на спорт или питание на выбор; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Сыграть разные роли в спектаклях, участвовать в концертах

Обеспечение ремонта автомобильных дорог и поддержание их в состоянии, обеспечивающем безопасность движения автотранспорта. Руководство очисткой дорог от снега, завалов и т.п. в зависимости от воздействия природных и климатических условий, а также подсыпкой дорог абразивными материалами при гололеде.

- Управление бульдозером; - Перемещение горной массы, грунта, выполнение планировочных работ

Кадровая работа

Юридические консультации

- Вести учет легкового и грузового автомобильного транспорта, стоящего на балансе компании, грузоподъемных механизмов на складах, в том числе служебных легковых автомобилей, закрепленных за должностными лицами. - Контролировать перемещение автомобилей в компании, вести «Список служебных автомобилей, закрепленных за сотрудниками и водителями». - Организовать хранение вторых экземпляров ключей, запасных частей, резины (по сезону) всех служебных автомобилей компании. - Обеспечивать содержание подвижного состава автотранспортных средств в технически исправном состоянии, контролировать сроки и организовывать технические осмотры, страхование, сервисное обслуживание, при необходимости ремонт, в т.ч. гарантийный, служебного автомобильного транспорта, механизмов. - Проводить плановые технические обслуживания и ремонты автомобилей руководства компании. - Заключать договоры с автосервисами на техническое обслуживание и ремонт автотранспорта компании - Организовывать выпуск на линию подвижного состава в технически исправном состоянии согласно утвержденным планам, графикам перевозок. - Осуществлять контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации авто-транспортных средств. - Взаимодействовать с ГИБДД и транспортной инспекцией. - Проведение дефектовки неисправных агрегатов и узлов, выявление причин и следствий поломок. - Составление заявок на покупку запасных частей необходимых для своевременного ремонта транспорта без простоев, учет расходных материалов и запчастей. - Планирование и оптимизация затрат на ремонт техники, составление отчетности по текущим затратам на ремонт и ГСМ. - Проведение инструктажей с водительским составом по правильной эксплуатации автомобилей и эффективное использование подвижного состава. - Прием/передача ТС водителям.

- Упрaвление автогрейдeрoм  - Bыпoлнение производствeнныx зaдaч

-Соблюдать инструкции по эксплуатации оборудования прачечной, требования техники безопасности; -Своевременно и качественно стирать, сушить и гладить белье и предметы производственного назначения; -Правильно, по назначению использовать оборудование в соответствии с инструкциями; -Осуществлять стирку и глажение белья, спецодежды, кипячение отдельных предметов постельного белья, полотенец, кухонных принадлежностей; -Выдавать чистое и принимать грязное белье в соответствии с установленным в ДОУ графиком; -Обеспечивать тщательное хранение и учет имеющегося в прачечном белья и спецодежды;

Мы - это та компания, которая поддерживает дружный коллектив, дарит друг другу подарки и отдыхает на самые важные праздники и, что самое главное, не перерабатывает! Мы очень ценим активность, целеустремленность и результат. Что мы можем предложить:- Полный рабочий день по графику 5/2 с 9 до 18 по МСК; - Еженедельную оплату труда, и, кстати, возможно получать от 10.000 в неделю в первые три месяца; - Постоянную занятость; - Поддержку наставника не только в период адаптации, но и после. Но также у нас есть требования:- Наличие ПК или ноутбука с гарнитурой и хорошим интернет соединением; - Грамотная устная и письменная речь; - Высокая активность; - Если у вас есть опыт в продажах и телефонных звонков, то это будет плюсом, а если нет, то научим! Твои будущие обязанности:- Обзвон наших будущих клиентов; - Давать им полную информацию по технике продаж, которой мы обучаем. Тебе подходят наши условия и то, что мы можем дать? Откликайся и заполняй анкету :)

Начальник территориального отдела должен знать: - нормативные правовые акты в области занятости населения федерального и регионального уровней; - региональные программы содействия занятости населения; - особенности рынка труда и потребность в кадрах общероссийского и регионального рынков труда; - данные мониторинга федерального и регионального рынков труда; - этику делового общения и особенности общения с инвалидами с учетом имеющихся у них ограничений жизнедеятельности; - трудовое и гражданское законодательство Российской Федерации; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила работы на персональном компьютере, с оргтехникой и используемым программным обеспечением; - правила работы со служебной информацией; - основные меры по предупреждению коррупции в организации; - требования охраны труда и пожарной безопасности; - порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатуру дел; - принципы организации статистической деятельности, приемы сбора статистической информации; - современные методы подбора персонала; - особенности предоставления инвалидам госуслуг в центре занятости населения (ЦЗН); - требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений; - основы взаимодействия со средствами массовой информации (СМИ).

Обязанности продавца: встречать покупателей; информировать всех присутствующих в магазине об имеющихся товарах (в частности, о новинках и проходящих на данный момент акциях, существующих специальных предложениях и многом другом); демонстрировать покупателям образцы одежды; интересоваться у клиентов целью их визита; помогать подобрать подходящий размер; помогать определиться с выбором того или иного предмета гардероба; показать, где находятся примерочные (при надобности оказать помощь в примерке одежды); осуществлять работу на кассе (если таковая необходимость имеется); складывать и упаковывать одежду, которую приобретает покупатель; перед началом рабочей смены нужно обязательно знакомиться с имеющимся ассортиментом; после окончания смены следует подсчитывать выручку; поддерживать общий порядок в магазине, развешивать одежду, группировать вещи по категориям, размерам и другим принятым в магазине параметрам;

Начальник территориального отдела должен знать: - нормативные правовые акты в области занятости населения федерального и регионального уровней; - региональные программы содействия занятости населения; - особенности рынка труда и потребность в кадрах общероссийского и регионального рынков труда; - данные мониторинга федерального и регионального рынков труда; - этику делового общения и особенности общения с инвалидами с учетом имеющихся у них ограничений жизнедеятельности; - трудовое и гражданское законодательство Российской Федерации; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила работы на персональном компьютере, с оргтехникой и используемым программным обеспечением; - правила работы со служебной информацией; - основные меры по предупреждению коррупции в организации; - требования охраны труда и пожарной безопасности; - порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатуру дел; - принципы организации статистической деятельности, приемы сбора статистической информации; - современные методы подбора персонала; - особенности предоставления инвалидам госуслуг в центре занятости населения (ЦЗН); - требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений; - основы взаимодействия со средствами массовой информации (СМИ).

Начальник территориального отдела должен знать: - нормативные правовые акты в области занятости населения федерального и регионального уровней; - региональные программы содействия занятости населения; - особенности рынка труда и потребность в кадрах общероссийского и регионального рынков труда; - данные мониторинга федерального и регионального рынков труда; - этику делового общения и особенности общения с инвалидами с учетом имеющихся у них ограничений жизнедеятельности; - трудовое и гражданское законодательство Российской Федерации; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила работы на персональном компьютере, с оргтехникой и используемым программным обеспечением; - правила работы со служебной информацией; - основные меры по предупреждению коррупции в организации; - требования охраны труда и пожарной безопасности; - порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатуру дел; - принципы организации статистической деятельности, приемы сбора статистической информации; - современные методы подбора персонала; - особенности предоставления инвалидам госуслуг в центре занятости населения (ЦЗН); - требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений; - основы взаимодействия со средствами массовой информации (СМИ).