Все вакансии в регионе Республика Тыва, страница: 126

Введение договорной работы на учреждение Введение претензионную работу на учреждение Обеспечение учет претензий поступающих от контр агентов их расмотрение

Введение договорной работы на учреждение Введение претензионную работу на учреждение Обеспечение учет претензий поступающих от контр агентов их расмотрение

-контроль за медицинской деятельностью учреждения; -организация лечебно-профилактической работы и т.д.

Трудоустройство на общественные работы

Подготовка жилого фонда к зимнему сезону (проверка коммуникаций, лифтового оборудования и т.д.); Плановая уборка в зданиях и на прилегающей территории (вывоз мусора, очистка крыш от снега, чердаков и лестничных пролетов от мусора и проч.); Ремонт (окраска и оштукатуривание фасадов, замена стекол, ремонт лестничных пролетов);

Выдача заказов, примка и раскладка товаров.

Преподавание в школе

Вакансия компании: ООО "АНТЕЙ-СЕРВИС" Приветствуем! Рады знакомству!ГК "Антей" успешно работает более 17 лет являясь одним из лидеров по количеству оснащенных системой мониторинга транспортных средств на территории Красноярского края, республики Хакасия и Кемеровской области.Наши разработки помогают предприятиям снижать затраты, повышать эффективность и достигать более высокой прибыли за счет внедрения систем мониторинга автотранспорта.Вместе с количеством наших клиентов увеличивается и объем работы, поэтому мы расширяем штат сотрудников и ищем специалистов имеющих простые первичные навыки работы с автоэлектрикой.Если вам надоело перебиваться случайными заработками, потому что в вашем регионе нет высокооплачиваемой работы, которая поможет стабильно жить, проявлять свои профессиональные навыки и не беспокоится о будущем, то мы предлагаем возможность работать вахтовым методом (рабочие места: Магадан, Еруда, Бодайбо, Алдан, Нерюнгри).Компания предлагает:Командировки или вахтовый метод работы 45/30Обучение, сопровождение и поддержку на всех этапах работыДружный коллектив и здоровую рабочую атмосферуКомфортную спецодежду, корпоративную связь, ноутбук и служебный автомобиль (внедорожник)Официальное трудоустройство по ТК РФДостойную оплату труда и всегда своевременные выплатыВ компании созданы все условия для развития и карьерного роста. Следующая ступень карьерной лестницы - старший инженер, руководитель по внедрению проектовКорпоративный бонус: предоставление абонемента в спортзал/бассейн.Бронируем от службы в армии выпускников ВУЗов, являясь аккредитованной IT-компаниейУ нас регулярно появляются новые проекты и разработки, поэтому вас ждут интересные задачи и профессиональный рост за счет получения разностороннего опытаВаши задачи:Монтаж и обслуживание оборудования спутникового мониторинга транспорта ГЛОНАСС и сопутствующего оборудованияПредоставление отчетной документации о выполненной работеЧто для нас важно:Профильное образование и навыки ремонта электрики транспортных средств на базовом уровнеНавыки работы с ПК, опыт вождения и ВУ категории ВМы строим долгосрочные партнерские отношения как с клиентами, так и с сотрудниками, фундаментом которых является уважение, честность и ответственность. Откликайтесь на вакансию. Будем рады встрече.

Вакансия компании: ООО "АНТЕЙ-СЕРВИС" Приветствуем! Рады знакомству!   ГК "Антей" успешно работает более 17 лет являясь одним из лидеров по количеству оснащенных системой мониторинга транспортных средств .   Наши разработки помогают предприятиям снижать затраты, повышать эффективность и достигать более высокой прибыли за счет внедрения систем мониторинга автотранспорта.   Вместе с количеством наших клиентов увеличивается и объем работы, поэтому мы расширяем штат сотрудников и ищем специалистов имеющих простые первичные навыки работы с автоэлектрикой.   Если вам надоело перебиваться случайными заработками, потому что в вашем регионе нет высокооплачиваемой работы, которая поможет стабильно жить, проявлять свои профессиональные навыки и не беспокоится о будущем, то мы предлагаем возможность работать вахтовым методом.   Компания предлагает: Командировки или вахтовый метод работы 45/30 Обучение, сопровождение и поддержку на всех этапах работы Дружный коллектив и здоровую рабочую атмосферу Комфортную спецодежду, корпоративную связь, ноутбук и служебный автомобиль (внедорожник) Официальное трудоустройство по ТК РФ Достойную оплату труда и всегда своевременные выплаты В компании созданы все условия для развития и карьерного роста. Следующая ступень карьерной лестницы - старший инженер, руководитель по внедрению проектов Корпоративный бонус: предоставление абонемента в спортзал/бассейн. Бронируем от службы в армии выпускников ВУЗов, являясь аккредитованной IT-компанией У нас регулярно появляются новые проекты и разработки, поэтому вас ждут интересные задачи и профессиональный рост за счет получения разностороннего опыта   Ваши задачи: Монтаж и обслуживание оборудования спутникового мониторинга транспорта ГЛОНАСС и сопутствующего оборудования Предоставление отчетной документации о выполненной работе   Что для нас важно: Профильное образование и навыки ремонта электрики транспортных средств на базовом уровне Навыки работы с ПК, опыт вождения и ВУ категории В   Мы строим долгосрочные партнерские отношения как с клиентами, так и с сотрудниками, фундаментом которых является уважение, честность и ответственность. Откликайтесь на вакансию. Будем рады встрече.

Уборка территорий от снега

Проводит амбулаторный прием пациентов в соответсвии с графиком; посещать пациентов на дому в день поступления вызова; оказывать экстренную медицинскую помощь пациентов;

Очистка территории сумона

1.Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 2.Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов на обращения граждан и юридических лиц в соответствии с законодательством. 3. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой- дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. 4. Проводит -изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. 5. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 6. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы. 7. Организует работу по своевременному представлению справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на обращения граждан и юридических лиц в соответствии с законодательством. 8. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. 9. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. 10. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Отдела кадрового организационного, правового обеспечения и контроля и подведомственных учреждениях Минтруда РТ, проектах нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения. 11. Осуществляет информирование работников о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. 12. Консультирует работников по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно - правового характера. 13. Выполняет служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Формирование заключений о соответствии качества поступающих в организацию по производству мебели сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий стандартам, техническим условиям и оформление документов для предъявления претензий поставщикам Создание стандартов организации по производству мебели по управлению качеством Подготовка продукции к сертификации и аттестации Подготовка мероприятий, связанных с внедрением стандартов и технических условий на выпускаемую организацией продукцию Разработка и внедрение наиболее совершенных систем методов контроля, предусматривающих автоматизацию и механизацию контрольных операций, и создание для этих целей средств, в том числе средств неразрушающего контроля Разработка методик и инструкций по текущему контролю качества работ в процессе изготовления мебельной продукции Испытание готовых изделий и оформление документов, удостоверяющих их качество Учет и составление отчетов о деятельности организации по управлению качеством мебельной продукции

Согласно должностной инструкции

Своевременное выполнение обязанности, без вредных привычек

Согласно должностной инструкции

Уборка и очистка территорий

Основным направлением деятельности ведущего специалиста по проектам является:   1.оказание методической помощи педагогам образовательных учреждений  кожууна  в обучении и воспитании гармонично развитой и социально ответственной личности на основе духовно- нравственных ценностей народов РФ, исторических и национально- культурных традиций 2.организация методической работы и иной деятельности по сопровождению образовательных организаций кожууна в режиме экспериментальной площадки и другим инновационным направлениям в образовании.

Для выполнения возложенных на него функций главный экономист обязан: 3.1осуществлять планирование финансово-хозяйственной деятельности Управления образования и его подразделений на год и с разбивкой по кварталам, месяцам 3.2разрабатывать проекты бюджета, мини бюджеты по подразделениям, перспективных и годовых планов по труду и заработной плате Управления образования и его подразделений; доводить до сведения о бюджетных ассигнованиях на отчетный год до каждого образовательного учреждения  3.3рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала  и квалификационным категориям, участвовать в определении потребности в рабочих и служащих, планировании  подготовки  квалифицированных кадров, доводить плановые показатели  до подразделений Управления образования 3.4изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию 3.5разрабатывать механизм распределения дополнительных доходов, получаемых в результате сдачи помещений и имущества в аренду, от размещения денежных средств  в ценные бумаги