Специалист по персоналу

- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.

- Организация системы движения документов по персоналу.

- Соблюдать  требования  противопожарной  безопасности, санитарно-гигенического  и противопожарного  режимов.

- Изучает личный состав организации  и  ее подразделений, установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, а также расстановку работников, их деловые качества с целью подбора их на замещение вакантных должностей.

-  Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

- Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности.

-  Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных  и кадровых документов организации.

-  Ведение учета рабочего времени работников.

- Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.

- Участвует в организации работы квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и в оформлении их решений.

-  Анализирует движение кадров и принимает участие в разработке мероприятий по устранению текучести.

- Организует профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководителей и специалистов.

- Участвует в работе по профессиональной ориентации, а также в разработке учебно-методической документации.

- Ведет учет работы по подготовке и повышению квалификации кадров, анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность, ведет установленную отчетность.

- Принимает меры по соблюдений трудовой дисциплины и правил трудового распорядка в организации.