Финансовый менеджер / Менеджер по работе с клиентами

Начни карьеру там, где тебя поддержат! Росбанк приглашает в команду начинающих специалистов без опыта, мы поможем тебе вырасти от новичка до PROfi в банковской сфере ПОЧЕМУ СОТРУДНИКИ ВЫБИРАЮТ НАС: «Золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes Победитель в номинации «Лучшее решение в области well-being (благополучие сотрудников) на всероссийском конкурсе «Best C&B Russia 2022» ТОП-50 среди крупнейших компаний (37 место в 2022 году vs 50 место в 2021) Программа обучения для сотрудников без опыта и безграничные возможности роста ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Продавать и оформлять розничные банковские продукты и услуги (открытие счетов, заказ/выдача карт, осуществление переводов, открытие депозитов, кредиты и т.д.) Поддерживать действующую клиентскую базу офиса и расширять ее НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ: Имеешь среднее-специальное, высшее/неоконченное высшее образование Активен, стремишься к развитию и готов узнавать новое Нравится работать с людьми, имеешь такой опыт, но даже если нет, мы научим МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Возможность посмотреть нас «изнутри» перед принятием решения о выходе на работу Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы и, конечно, официальное трудоустройство с первого дня Дополнительный оплачиваемый отпуск Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год) Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п. Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение Программа волонтерства и благотворительности Сообщества по интересам сотрудников