Выбрать страницу

Подсобный рабочий 1 разряда (БМЗ)

от 19565 ₽ до 23245 ₽
Дата обновления: 25.05.2023, 15:46
Бугульминский механический завод
Вход через проходную завода.

Должностные обязанности

1. Подсобный рабочий 1 разряда обязан ежедневно получать от мастера участка задание на проведение работ.
2. До начала работ подсобный рабочий 1 разряда  должен:
-  подготовить инструменты, материалы;
-   привести в порядок рабочее место;
-  проверить наличие и состояние спецодежды и спец обуви, средств индивидуальной защиты;
-обо всех несоответствиях сообщить мастеру участка.
3. Осуществлять прием и сдачу смены в соответствии с установленными регламентами и инструкциями.
4. Подсобный рабочий 1 разряда с производит следующие виды работ:
- Перевозку грузов на тележках.
- Транспортировку изделий до места складирования.
- Подсобные и вспомогательные работы на участках цеха.
5. Уборку снега, мусора, покос травы, покраску объектов производственного, хозяйственного, социально-бытового назначения на территории завода и прилегающей к ней территории.
6. По окончании работ подсобный рабочий 1 разряда  должен:
-                   доложить мастеру участка о результатах работы;
-                   убрать рабочее место, инструменты, материалы, средства индивидуальной защиты;
7 . Обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины, правил и инструкций по безопасному ведению работ.
8. Оповещать руководство о происшедшем несчастном случае, организовать оказание первой помощи пострадавшему, осуществлять меры по сохранению обстановки на рабочем месте и состояния оборудования такими, какими они были в момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не вызывает аварий).
9 . Соблюдать требования промышленной безопасности, изложенные в «Положении о производственном контроле по соблюдению требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах ПАО «Татнефть», законодательных и иных нормативных документов в области охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды, а также правил внутреннего трудового распорядка.
10. При возникновении аварийной ситуации действовать в соответствии с утвержденными инструкциями, правилами и регламентами.

Требования к кандидату

1. Требования к опыту практической работы - требования не предъявляются.
2. Особые условия допуска к работе:
- прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда, подготовки и проверки знаний по промышленной безопасности в установленном порядке;
- прохождение обучения (не реже одного раза в год) мерам оказания первой помощи пострадавшим;
-  вводный инструктаж, первичный на рабочем месте и повторные инструктажи по охране труда;
-  обязательное психиатрическое освидетельствование;
- обучение мерам пожарной безопасности и программам противопожарного инструктажа, а также, в случае возложения обязанностей по обеспечению пожарной безопасности и проведению противопожарных инструктажей, прохождение обучения по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности;
- вводный инструктаж по охране окружающей среды, обеспечению экологической безопасности и рациональному использованию природных ресурсов;

Квалификации

1. Требования к опыту практической работы - требования не предъявляются.
2. Особые условия допуска к работе:
- прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда, подготовки и проверки знаний по промышленной безопасности в установленном порядке;
- прохождение обучения (не реже одного раза в год) мерам оказания первой помощи пострадавшим;
-  вводный инструктаж, первичный на рабочем месте и повторные инструктажи по охране труда;
-  обязательное психиатрическое освидетельствование;
- обучение мерам пожарной безопасности и программам противопожарного инструктажа, а также, в случае возложения обязанностей по обеспечению пожарной безопасности и проведению противопожарных инструктажей, прохождение обучения по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности;
- вводный инструктаж по охране окружающей среды, обеспечению экологической безопасности и рациональному использованию природных ресурсов;

Условия

Тип занятости: Временная
График работы: Неполный рабочий день
Количество рабочих мест: 60
временная
неполный рабочий день

Контактное лицо компании

Стерхова Елена Петровна
Контактное лицо