Все вакансии в регионе Республика Татарстан, страница: 57

Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов. Его главная задача – помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и стоить карьеру в банковской сфере.Эта работа подойдет тебе если ты: ·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием ·        доброжелателен и готов помогать клиентам. Тебе предстоит:  ·        предлагать продукты и услуги Сбера ·        консультировать клиентов по возникающим вопросам ·        помогать клиентам оформлять услуги и необходимые для них документы ·        совершать транзакционные операции в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентов ·        вести базы клиентов. Работа в Сбере – это: ·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников ·        официальное оформление с первого дня ·        расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких ·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера ·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров ·        корпоративная пенсионная программа ·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде старших клиентских менеджеров Сбера!

Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. Мы ищем старших менеджеров по обслуживанию клиентов Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов отделения банка. Эта работа подойдет тебе если ты:·        хочешь стать экспертом в банковской сфере·        доброжелателен и готов помогать клиентам·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием·        владеешь программами Microsoft Office, Outlook·        готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций. Тебе предстоит:·        осуществлять операции по обслуживанию клиентов·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег·        предлагать продукты и сервисы Сбера·        консультировать клиентов по возникающим вопросам.  Работа в Сбере – это: ·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников·        официальное оформление с первого дня·        ДМС с первого дня и льготное страхование для близких·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·        корпоративная пенсионная программа·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.  Присоединяйся к команде старших менеджеров по обслуживанию Сбера!

Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. Мы ищем старших менеджеров по обслуживанию клиентов Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов отделения банка. Эта работа подойдет тебе если ты:·        хочешь стать экспертом в банковской сфере·        доброжелателен и готов помогать клиентам·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием·        владеешь программами Microsoft Office, Outlook·        готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций. Тебе предстоит:·        осуществлять операции по обслуживанию клиентов·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег·        предлагать продукты и сервисы Сбера·        консультировать клиентов по возникающим вопросам.  Работа в Сбере – это: ·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников·        официальное оформление с первого дня·        ДМС с первого дня и льготное страхование для близких·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·        корпоративная пенсионная программа·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.  Присоединяйся к команде старших менеджеров по обслуживанию Сбера!

Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. Мы ищем старших менеджеров по обслуживанию клиентов Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов отделения банка. Эта работа подойдет тебе если ты:·        хочешь стать экспертом в банковской сфере·        доброжелателен и готов помогать клиентам·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием·        владеешь программами Microsoft Office, Outlook·        готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций. Тебе предстоит:·        осуществлять операции по обслуживанию клиентов·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег·        предлагать продукты и сервисы Сбера·        консультировать клиентов по возникающим вопросам.  Работа в Сбере – это: ·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников·        официальное оформление с первого дня·        ДМС с первого дня и льготное страхование для близких·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·        корпоративная пенсионная программа·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.  Присоединяйся к команде старших менеджеров по обслуживанию Сбера!

Контроль качества нефтепродуктов (отбор проб, испытание нефтепродуктов, работа с испытательным оборудованием)

- Поддержание в надлежащем состоянии здания общеобразовательного учреждения и его территории. - Поддержание в рабочем состоянии имеющихся систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, и энергоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и тому подобного оборудования, которое обеспечивает нормальную работу общеобразовательного учреждения. - Проведение необходимых текущих ремонтных работ разного профиля. - Мелкий хозяйственный ремонт в помещениях учебных кабинетов.

Сортировка/упаковка готовой полиграфической продукции Приемка и упаковка полиграфической продукции в пачки; Контроль качества готовой продукции; Выполнение ручных операций в типографии.

- содержание электротехнического и электротехнологического оборудования и сетей в работоспособном состоянии и его эксплуатацию в соответствии с требованиями действующих документов; - своевременное и качественное проведение профилактических работ, ремонта, модернизации и реконструкции электрооборудования; - обеспечение надежной работы электроустановок и безопасное их обслуживание; - учет и анализ нарушений в работе электроустановок, несчастных случаев и принятие мер по устранению причин их возникновения; - регулярно контролировать состояние электроустановок и электробезопасности в организации, учитывать показатели работы.

Обязанности младшего воспитателя в детском саду: обеспечивать чистоту во всех помещениях группы; организовывать питание для воспитанников; помогать основному педагогу в работе с детьми

Выполнение подсобных работ

- Проведение механических испытаний образцов металла на прочность. (Оборудование-разрывная машина РМ-50); -  Проведение механических испытаний образцов металла. (Оборудование-копер маятниковый ИО 5003-0,3);  - Замер твердости образцов. (Прибор твердости по Бринеллю ТБ-5004, прибор твердости по Роквеллу ТР-5006);  - Определение структуры металла после закалки, цементации и т.д. (Оборудование-микроскоп отсчетный МПБ-2);  - Оформление результатов испытаний (исследований) с оформлением протоколов.

Прополка, полив растений, озеленение территории

Уборка территорий

Уборка, благоустройство, озеленение, полив цветов на территории организации

Дисциплинированность

1. Организация работ по входному контролю сырья, материалов и комплектующих. 2. Организация проведения выборочного и окончательного контроля, периодических работ по испытаниям. 3. Ежемесячное проведение дней качества. 4. Проведение и анализ несоответствующей продукции (внутренний брак, рекламации). 5. Организация и проведение аудитов. 6. Составление писем и претензий поставщикам сырья. 7. Организация аналитического учета претензий и брака на производстве. 8. Анализ видов и причин дефектов продукции. 9. Контроль и ведение технической учетной документации: акты боя стекла, протоколы испытаний и др. 10. Контроль соблюдения режимов технологических процессов. 11. Работа с бракованной продукцией. 12. Организация обучения новых сотрудников по вопросам СМК. 13. Формирование отчетности. 14. Руководство коллективом службы качества. 15. Готовность к командировкам.

- проводить работы по созданию на предприятии охраны труда, внутренних норм и правил ТБ; - координировать работу производственных и технических подразделений предприятия; - осуществлять проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности; - проводить специальные занятия по изучению норм безопасности с руководящим и рабочим персоналом

Чистота и порядок в отделе, хорошее отношение к пакупателям пробивать все чеки по кассе акуратное введение бумаг и тетради продаж предлогать товар для покупателей и рассказывать о новом товаре винках и акциях

Активный поиск и подбор производственного и офисного персонала (массовый и точечный подбор); Организация мероприятий по адаптации, обучению и развитию персонала; Формирование кадрового резерва; Участие в проектах по оценке персонала и других HR-проектах; Подготовка и проведение корпоративных мероприятий; КДП в полном объёме (численность 100-130 человек); Консультация руководства в области трудового законодательства. Введение документации по воинскому учету

Подсчет зарплаты, начисление авансовых платежей, отчисление средств по отпуску, увольнению, выдача различных компенсаций, составление отчетности