Все вакансии в регионе Республика Татарстан, страница: 187

Контроль заведенных заявок на услуги связи; Контроль своевременного поступления документов по подключенным услугам, оборудования, материалов и проверка персональных данных абонентов в программе.

Организация, планирование, контроль работы группы, обеспечение бесперебойного процесса документооборота Автоматизация процессов делопроизводства и документооборота в системе электронного документооборота (СЭД «Дело», ЭДО-Практика) Прием и регистрация поступающей корреспонденции, отправка исполненных документов адресатам Управление коллективом, знакомство и введение в должность новых сотрудников Регистрация договоров и контрактов, заключаемых структурными подразделениями компании Обеспечение сохранности и конфиденциальности проходящей служебной документации Разработка нормативных и методических документов по документационному обеспечению

Консультировать клиентов по ассортименту гаджетов и услуг с целью продажи. Предлагать и оказывать дополнительные услуги: наклейка защитного стекла, настройки гаджетов. Принимать платежи за подключение услуг связи и приобретённый товар. Оформлять кредит на запрашиваемый покупателем гаджет.

- Выкладка и ротация товара, - Консультация и обслуживание покупателей на кассе, - Поддержание чистоты в магазине, - Участие в ревизиях ,- Ведение сопутствующей документации.

- Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. - Организация системы движения документов по персоналу. - Соблюдать  требования  противопожарной  безопасности, санитарно-гигенического  и противопожарного  режимов. - Изучает личный состав организации  и  ее подразделений, установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, а также расстановку работников, их деловые качества с целью подбора их на замещение вакантных должностей. -  Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. - Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности. -  Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных  и кадровых документов организации. -  Ведение учета рабочего времени работников. - Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив. - Участвует в организации работы квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и в оформлении их решений. -  Анализирует движение кадров и принимает участие в разработке мероприятий по устранению текучести. - Организует профессиональное обучение рабочих и повышение квалификации руководителей и специалистов. - Участвует в работе по профессиональной ориентации, а также в разработке учебно-методической документации. - Ведет учет работы по подготовке и повышению квалификации кадров, анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность, ведет установленную отчетность. - Принимает меры по соблюдений трудовой дисциплины и правил трудового распорядка в организации.

-составление сметных расчетов на строительство, реконструкцию, капитальный ремонт социально значимых объектов, находящихся на территории г.Казани при предоставлении объемов работ и дефектных ведомостей производственным блоком Управления;   -отслеживание  применения актуальных нормативных документов в области ценообразования при предоставлении на проверку подрядными организациями актов выполненных работ и т.д.

Уборка офисных помещений

Холодная штамповка на налаженных эксцентриковых, фрикционных и кривошипных прессах усилием до 3 МН (300 тс) с применением простых и сложных вырубных, вытяжных, гибочных и формовочных штампов; холодная штамповка на прессах усилием свыше 3 до 10 МН (свыше 300 до 1000 тс);

Обслуживание входящего потока клиентов Открытие и закрытие, ведение вкладных и текущих счетов физических лиц/юридических лиц Оформление и выдача пластиковых карт. Осуществление расчетных и кассовых операций при обслуживании физических или юридических лиц Прием и проверка документов, необходимых для открытия счета Сопровождение действующей базы физических лиц. Контрольные функции по операциям физических лиц. Работа с документами клиентов; Кросс-продажи продуктов Банка.

Оказание психологической помощи социальным группам и отдельным лицам, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Организация психологического сопровождения и психологической помощи социально уязвимым слоям населения. Организация работы по созданию системы психологического просвещения населения.

Поиск, привлечение новых клиентов и их последующее сопровождение Поддержание партнерских отношений и ведение продаж по закрепленной клиентской базе Полное сопровождение действующих клиентов (консультирование клиентов, подготовка документов, информационное сопровождение) Работа с поступающими претензиями Формирование коммерческих предложений, проведение переговоров Работа с водительским составом

- Организовывать и координировать работы по обеспечению безопасности труда и экологической безопасности при осуществлении технического обслуживания ЭСХ РЭС, соблюдению требований пожарной безопасности в подразделениях РЭС; - Выполнять поручения председателя комиссии при расследовании несчастных случаев на производстве по сбору и оформлению документов расследования, принимать непосредственное участие в расследовании технических аварий и инцидентов на ОПО РЭС в соответствии с требованиями трудового законодательства и иных нормативных правовых и локальных актов филиала и Общества;  - Принимать участие в работе по специальной оценке условий труда и предложений по улучшению условий труда в РЭС по итогам проведения специальной оценки в соответствии с действующим трудовым законодательством; - Проводить вводный инструктаж по охране труда и противопожарный инструктажи со всеми вновь принимаемыми работниками и работниками, участвующими в производственной деятельности РЭС; - Участвовать в работе по заключению договоров на оказание услуг сторонними организациями и договоров поставок в соответствии с регламентом Общества в рамках установленного лимита финансирования; - Организовывать обучение работников РЭС по охране труда, промышленной и пожарной безопасности в соответствии с требованиями Порядка проведения работы с персоналом в Обществе; - Осуществляет контроль за: - состоянием условий и соблюдением требований безопасности труда на рабочих местах в соответствии с действующими нормативными правовыми и локальными актами Общества и филиала; - выполнение работниками обязанностей по безопасности труда, изложенных в должностных инструкциях, инструкциях по охране труда, Правилах внутреннего трудового распорядка, трудовых договорах; - своевременным и качественным проведением в подразделениях РЭС инструктажей, обучения и аттестации работников по безопасности труда и пожарной безопасности; - выполнение подразделениями РЭС предписаний органов государственного надзора и контроля, а также приказов, распоряжений и поручений директора, главного инженера филиала и начальника РЭС по вопросам обеспечения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, охраны окружающей среды; - своевременное проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников РЭС; - своевременное проведение проверки знаний работников РЭС по охране труда, промышленной и пожарной безопасности; - обеспечение персонала спецодеждой, спец. обувью и другими средствами защиты, смывающими и (или) обезвреживающими средствами, а также нормативно-технической документацией по безопасности труда; - принимать участие в работе комиссий по проверке знаний по безопасности труда и пожарной безопасности в соответствии с требованиями государственных нормативных правовых актов, распорядительных и нормативных документов общества; - составлять отчеты о проделанной работе, аналитические и докладные записки.

Обеспечение бесперебойной работы оборудования и устройств, которые он обслуживает. Монтаж новых сетей. Проведение плановых ремонтных работ электрооборудования в соответствии с разработанным графиком. Выявление причин износа оборудования. Предотвращение преждевременного износа.

Делопроизводство; Выполнение поручений директора.

Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов. Его главная задача – помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и стоить карьеру в банковской сфере.Эта работа подойдет тебе если ты:специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованиемдоброжелателен и готов помогать клиентам. Тебе предстоит: предлагать продукты и услуги Сбераконсультировать клиентов по возникающим вопросампомогать клиентам оформлять услуги и необходимые для них документысовершать транзакционные операции в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентоввести базы клиентов. Работа в Сбере – это: стабильный оклад и социальная поддержка сотрудниковофициальное оформление с первого днярасширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близкихкорпоративное обучение в Виртуальной школе Сберабесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеровкорпоративная пенсионная программаипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде старших клиентских менеджеров Сбера!

Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов. Его главная задача – помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и стоить карьеру в банковской сфере.Эта работа подойдет тебе если ты:специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованиемдоброжелателен и готов помогать клиентам. Тебе предстоит: предлагать продукты и услуги Сбераконсультировать клиентов по возникающим вопросампомогать клиентам оформлять услуги и необходимые для них документысовершать транзакционные операции в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентоввести базы клиентов. Работа в Сбере – это: стабильный оклад и социальная поддержка сотрудниковофициальное оформление с первого днярасширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близкихкорпоративное обучение в Виртуальной школе Сберабесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеровкорпоративная пенсионная программаипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде старших клиентских менеджеров Сбера!

Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов. Его главная задача – помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и стоить карьеру в банковской сфере.Эта работа подойдет тебе если ты: ·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием ·        доброжелателен и готов помогать клиентам. Тебе предстоит:  ·        предлагать продукты и услуги Сбера ·        консультировать клиентов по возникающим вопросам ·        помогать клиентам оформлять услуги и необходимые для них документы ·        совершать транзакционные операции в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентов ·        вести базы клиентов. Работа в Сбере – это: ·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников ·        официальное оформление с первого дня ·        расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких ·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера ·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров ·        корпоративная пенсионная программа ·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде старших клиентских менеджеров Сбера!

Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов. Его главная задача – помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и стоить карьеру в банковской сфере.Эта работа подойдет тебе если ты:·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием·        имеешь опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов от 6 месяцев·        доброжелателен и готов помогать клиентам. Тебе предстоит: ·        предлагать продукты и услуги Сбера·        консультировать клиентов по возникающим вопросам·        помогать клиентам оформлять услуги и необходимые для них документы·        совершать транзакционные операции в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентов·        вести базы клиентов. Работа в Сбере – это: ·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников·        официальное оформление с первого дня·        расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·        корпоративная пенсионная программа·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде старших клиентских менеджеров Сбера!

Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов. Его главная задача – помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и стоить карьеру в банковской сфере.Эта работа подойдет тебе если ты:·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием·        доброжелателен и готов помогать клиентам. Тебе предстоит: ·        предлагать продукты и услуги Сбера·        консультировать клиентов по возникающим вопросам·        помогать клиентам оформлять услуги и необходимые для них документы·        совершать транзакционные операции в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентов·        вести базы клиентов. Работа в Сбере – это: ·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников·        официальное оформление с первого дня·        расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·        корпоративная пенсионная программа·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде старших клиентских менеджеров Сбера!

Сбер — это более 60 компаний экосистемы, 14 тысяч подразделений, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.Мы ищем старшего менеджера по сопровождению клиентов. Его главная задача – помогать клиентам с оформлением продуктов и услуг Сбера и экосистемы, а также консультировать по возникающим вопросам. Эта вакансия для тех, кто хочет развивать навыки эффективных продаж и стоить карьеру в банковской сфере.Эта работа подойдет тебе если ты:·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием·        доброжелателен и готов помогать клиентам. Тебе предстоит: ·        предлагать продукты и услуги Сбера·        консультировать клиентов по возникающим вопросам·        помогать клиентам оформлять услуги и необходимые для них документы·        совершать транзакционные операции в рамках оформления продаж и постпродажного сопровождения клиентов·        вести базы клиентов. Работа в Сбере – это: ·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников·        официальное оформление с первого дня·        расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·        корпоративная пенсионная программа·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде старших клиентских менеджеров Сбера!