Все вакансии в регионе Республика Татарстан, страница: 111

Организация работ по плану производства. Контроль выполнения.                                Проведение инструктажей рабочего персонала.

Наша команда занимается ипотечным кредитованием клиентов при покупке недвижимости в сервисе ДомКлик.   Мы ищем менеджера, который будет консультировать клиентов по ипотечным и жилищным программам, сопровождать ипотечные сделки на всех этапах от подачи заявки на ипотеку до подписания договора, а также активно продавать страховые продукты.   Команда Домклик делает процесс получения ипотеки проще и комфортнее для наших клиентов.   Эта работа подойдет тебе, если ты:     специалист с высшим образованием или студент последнего курса хочешь получить опыт работы в сфере недвижимости, ипотечном кредитовании и построить карьеру в банковской сфере   Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в одной из сфер: кредитование  продажи     call-центры    недвижимость   Мы предлагаем: работа с клиентами в формате call-центра, офис расположен по адресу: г. Казань, ул. Айвазовского, 3а пятидневка с двумя плавающими выходными за месяц 8-ми часовые смены с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00, 12:00 до 21:00. Доля вечерних смен (позже 18:00 не более 30%) помощь наставника, команды и программа обучения ипотечному кредитованию для новичков ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+ скидки на продукты компаний-партнеров   Присоединяйся к команде Домклик!

Непрерывный контроль за работой пульта централизованного наблюдения. Переча тревожных сообщений.  Сбор, обработка оперативной информации.Ведение рабочих журналов.

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

1. Планирование и выполнение перехода, определение местоположения судна 2. Несение ходовой навигационной вахты 3. Управление и маневрирование судном 4. Выполнение первичных действий при авариях, при получении сигнала бедствия на море, в прибрежном плавании и на внутренних водных путях, передача и получение информации посредством визуальных сигналов 5. Обеспечение функционирования на судне системы управления безопасностью в пределах назначенных обязанностей 6. Контроль наличия на судне и действительности всех требуемых по заведованию судовых документов и свидетельств

- Планирование рейса и судовождение в любых условиях с применением подходящих методов прокладки путей,  - Координация поисково-спасательных операций - Организация несения вахты - Обеспечение безопасного плавания путем использования информации от навигационного оборудования и систем, облегчающих процесс принятия решений - Организация и управление судовым экипажем при авариях, возникающих во время плавания - Маневрирование и управление судном в любых условиях - Эксплуатация систем дистанционного управления двигательной установкой, системами и службами машинного отделения - Управление судном и составом при плавании по внутренним водным путям с использованием знаков береговой и плавучей навигационной обстановки, при прохождении крутых изгибов рек, мостов, шлюзов, подходе и отходе от причалов по течению и против него (для судоводителей судов внутреннего водного транспорта) - Управление скоростным судном при плавании по внутренним водным путям (для судоводителей судов внутреннего водного транспорта) и другое

- Работа на кассе и обслуживание покупателей по принятым в Компании стандартам; - Выкладка товара и смена ценников; - Отслеживание сроков реализации продукции в торговом зале; - Выполнение планов продаж; - Поддержание чистоты на рабочем месте.

Содействие гражданам в поиске подходящей работы, содействие работодателям в подборе необходимых работников, реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, организация оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства граждан.

- готовит проекты программы пребывания гостей города, а также сметы по проведению мероприятий; - готовит проекты нормативно-правовых актов Руководителя Исполнительного комитета города Казани, Руководителя Исполнительного комитета города Казани, руководителя Аппарата касающиеся вопросов туризма, организации мероприятий, приема делегаций, выделения денежных средств; - координирует деятельность отдела по развитию туризма, определяет основные направления его деятельности; - участвует в разработке и реализации политики органов местного самоуправления муниципального образования города Казани в области туристской деятельности;   -  организует работу по установлению, поддержанию и развитию туристских связей с городами России и зарубежья; - разрабатывает совместно со структурными подразделениями Исполнительного комитета проекты соглашений местного самоуправления муниципального образования г.Казани с зарубежными государственными и муниципальными организациями, а также международными организациями по вопросам развития туризма; - разрабатывает предложения по созданию благоприятных условий для кооперации государственных, муниципальных и туристических структур, транспортных и гостиничных хозяйств, страховых компаний в целях формирования высокотехничного комплексного туристического обслуживания и развития материально-технической базы отрасли; - участвует в проведении международных, региональных, республиканских, городских конференций, семинаров, презентаций, мероприятий, организуемых с участием Исполнительного комитета г. Казани и ведомств Республики Татарстан; - осуществляет деятельность по продвижению г. Казани на российском и международном туристских рынках; - осуществляет подготовку предложений к проектам федеральных и республиканских нормативно-правовых актов, касающихся развития туризма; - участвует в формировании и развитии государственной и муниципальной системы профессионального образования, в обеспечении подготовки, переподготовки и повышении квалификации кадров в области туризма, совершенствовании системы стандартизации и сертификации в сфере туризма; - определяет на основе маркетинга основные направления развития туризма в городе Казани; - принимает участие в российских и международных специализированных выставках по туризму; - осуществляет подготовку презентации туристического потенциала г. Казани для демонстрации на российских и международных выставках по туризму, в городах-побратимах, городах России и зарубежья; - координирует вопрос организации и проведения рекламно-информационных туров для специалистов туристического бизнеса и журналистов крупных информационных агентств, готовит сметную документацию по организации туров; - принимает участие в научно-практических конференциях, семинарах и учебно-ознакомительных поездках по обмену опытом в сфере развития туризма; - организует проведение событийных мероприятий, проводимых Комитетом; - организует привлечение научных экспертов и специалистов известных PR-агентств для проведения научных и маркетинговых исследований по изучению туристического потенциала г. Казани, формирования имиджа города как крупного центра и содействия его продвижению на российских и зарубежные рынки; - осуществляет контроль и организацию исполнения мер антикоррупционной политики и реализации соответствующих целевых программ; -в рамках своей компетенции осуществляет организацию работ по привлечению средств из бюджетных (Федеральные целевые программы, Ведомственные целевые программы и др.) и внебюджетных (гранты, средства спонсоров и др.) источников; - осуществляет подготовку проектов муниципальных программ развития туризма в г.Казани; - ведет реестр объектов туристической навигации, принятых на баланс Комитета; - проводит регулярный мониторинг и инвентаризацию объектов навигации (1 раз в 2 недели); - составляет акт по итогам инвентаризации (описание поломок, в случае таковых, фотофиксация); - составляет дефектные ведомости по объектам навигации; - составляет технические задания для заключения контракта на ремонт и обслуживание навигации; - составляет перечень объектов навигации и мест их установки при реализации очередного этапа программы по установке туристической навигации в г.Казани (иные районы города, некрополи и т.д.); - составляет сметы и технические задания по установке новых объектов навигации; - подготавливает необходимые документы для принятия объектов на баланс Комитета и дальнейшему обслуживанию вновь установленных объектов навигации; - регулярно наполняет и актуализирует информацию представленной на объектах туристической навигации.

Работа в архиве

-Работа с клиентами по приему/выдаче грузов; - Погрузка/выгрузка транспортных средств

Периодический осмотр технического состояния здания и механизмов, их техническое обслуживание и  текщий ремонт. Очистка от снега и льда дворовых территорий, крыш, водостоков.

Фиксация веса сырья и готовой продукции на участке; Записи в отчетах и журналах; Внесение данных в 1С

Возраст от 18 лет Без вредных привычек Быстрая обучаемость ( работа с кассой, сканером и терминалом эквайринга) Вежливость и тактичность Ответственность Желание работать на результат Ждем готовых приступить к своим обязанностям в ближайшее время!

Уборка служебных помещений в школе

Требуется вахтер в школу: - подача звонка; - контроль входа; - утренний фильтр

Контроль качества нефтепродуктов( испытание автомобильного бензина и дизельного топлива, работа с испытательном оборудованием, оформление протоколов).

Вакансия компании: ООО "СИСТЕМАТИКА" Уважаемые сосискатели, скорее откликайтесь на вакансию, мы никого не оставим без ответа!Хотим обратить ваше внимание на то, что данная должность подходит соисктелям с ограниченными возможностями здоровья! Предусмотренно обучение!!! Не обязательно иметь опыт, но он станет для вас бонусом! Обязанности:Работа с тендорной документацией; Работа по направлению медицинский расходный материал, организация поставок; Мониторинг цен Поставщиков товаров и услуг, поиск соотношения цена/качество; Возможно только Работа с документацией (закрывающие документы, отдельные поручения, бухгалтерия и т.д.); Отчётные, "закрывающие" документы. Требования:Устойчивое желание больше зарабатывать (ежемесячная реализация товаров, услуг не менее чем на 2 млн.руб.); Желателен опыт работы в тендерном отделе - он станет для вас бонусом!Внимательность, ответственность, коммуникабельность. Условия:Хорошие условия труда, благоустроенный офис, дружная команда; График работы - пятидневная рабочая неделя с 08 до 17 час; Трудоустройство по ТК РФ; Оклад + проценты от сделки после личного исполнения контракта; Бонусы и премии!Отсутствие холодных звонков!!!Современный, удобный офис. Ждем ваших звонков и откликов!

1. Активный поиск клиентов и развитие долгосрочных партнерских отношений, ведение клиентской базы; 2. Анализ рынка, мониторинг конкурентной среды; 3. Проведение презентаций продукции и услуг компании; 4. Подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, заключение договоров; 5. Контроль оплаты по договорам; 6. Консультирование клиентов по продукции и услугам компании;