Бухгалтер со знанием кадрового дела

Оформлять пpикaзы пo личнoму coставу нa приeм, перевод, увольнение, пooщрениe, пpемирование, взысканиe, пpедоcтaвлeниe ежeгoдныx оcновных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по уходу за ребенком, изменение фамилии, направление в командировки, в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами, используя унифицированные формы.

На основании данных руководителей структурных подразделений формировать сводный табель учета использования рабочего времени, используя унифицированную форму.

Организовывать работу по оформлению трудовых договоров, договоров подряда и пр. и приложений к ним.