Инспектор по кадрам

Оформление приема, перевода и увольнение работников, формирование и ведение личных дел в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора Организации, а также другую установленную документацию по кадрам;

Обработка и анализ поступающей документации по работникам;

Разработка и оформление документации по работникам (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);

Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по работникам, подготовка к сдаче их в архив;

Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов Организации;

Учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

Внесение записи в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работающих;

Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведениях о работниках;

Контроль за состоянием трудовой дисциплины в  Организации и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка;

Составление установленной отчетности;