Выбрать страницу

Электромонтер оперативно-выездной бригады

от 40050 ₽ до 51476 ₽
Дата обновления: 24.06.2026, 14:09
Филиал "Мордовский" ПАО "Т Плюс"
Республика Мордовия, Город Саранск, 50 лет Октября проспект, 29

Должностные обязанности

Чем занимается электромонтер? Главной задачей электромонтера является обеспечение бесперебойной, безопасной и экономичной работы электроустановок: Подготовка оборудования к работе в осенне-зимний период: подготовка рабочих мест, допуск персонала к работе
Плановые переключения на котельных, насосных станциях, тепловых пунктах: отключение оборудования в ремонт, вывод из ремонта, восстановление нормальной схемы работы оборудования
Участие в ликвидации технологических нарушений, аварийных ситуаций на электрооборудовании котельных, тепловых пунктах, насосных станциях: оперативное выявление нарушения в работе оборудования, проведение ремонта оборудования, включение оборудование в работу
Выполнение небольших по объему работ: ремонт осветительной проводки, розеток, выключателей, замена приборов учета электроэнергии

Требования к кандидату

Среднее профессиональное образования по профессии электромонтер
Компания готова рассмотреть кандидата без опыта работы по указанному профилю, а также выпускников средних учебных заведений
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 3

Квалификации

Среднее профессиональное образования по профессии электромонтер
Компания готова рассмотреть кандидата без опыта работы по указанному профилю, а также выпускников средних учебных заведений
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 3

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Официальное трудоустройство с 18 лет</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Место работы: г. Саранск, Александровское шоссе, 13</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->График работы 2/2</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Ежегодная индексация и дифференциация заработной платы</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Ежемесячная премия в размере от 25% от оклада</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Премия по результатам работы за год</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Оплачиваемый отпуск с материальной помощью</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС включая стоматологию, компенсация больничного листа до уровня средней заработной платы, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др. )</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Компенсация жилья иногородним, льготная ипотека</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Оплата высшего образования за счет работодателя</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Медицинские осмотры за счет средств работодателя</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Обучение на рабочем месте</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Корпоративный спорт</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Волонтерские программы</p>
·         Официальное трудоустройство с 18 лет
·         Место работы: г. Саранск, Александровское шоссе, 13
·         График работы 2/2
·         Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц
·         Ежегодная индексация и дифференциация заработной платы
·         Ежемесячная премия в размере от 25% от оклада
·         Премия по результатам работы за год
·         Оплачиваемый отпуск с материальной помощью
·         Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС включая стоматологию, компенсация больничного листа до уровня средней заработной платы, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др. )
·         Компенсация жилья иногородним, льготная ипотека
·         Оплата высшего образования за счет работодателя
·         Медицинские осмотры за счет средств работодателя
·         Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты
·         Обучение на рабочем месте
·         Корпоративный спорт
·         Волонтерские программы

Бонусы

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Официальное трудоустройство с 18 лет</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Место работы: г. Саранск, Александровское шоссе, 13</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->График работы 2/2</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Ежегодная индексация и дифференциация заработной платы</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Ежемесячная премия в размере от 25% от оклада</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Премия по результатам работы за год</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Оплачиваемый отпуск с материальной помощью</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС включая стоматологию, компенсация больничного листа до уровня средней заработной платы, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др.)</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Компенсация жилья иногородним, льготная ипотека</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Оплата высшего образования за счет работодателя</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Медицинские осмотры за счет средств работодателя</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Обучение на рабочем месте</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Корпоративный спорт</p>
<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Волонтерские программы</p>
·         Официальное трудоустройство с 18 лет
·         Место работы: г. Саранск, Александровское шоссе, 13
·         График работы 2/2
·         Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц
·         Ежегодная индексация и дифференциация заработной платы
·         Ежемесячная премия в размере от 25% от оклада
·         Премия по результатам работы за год
·         Оплачиваемый отпуск с материальной помощью
·         Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС включая стоматологию, компенсация больничного листа до уровня средней заработной платы, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др.)
·         Компенсация жилья иногородним, льготная ипотека
·         Оплата высшего образования за счет работодателя
·         Медицинские осмотры за счет средств работодателя
·         Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты
·         Обучение на рабочем месте
·         Корпоративный спорт
·         Волонтерские программы
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Безрукова Светлана Александровна
Контактное лицо
svetlana.a.bezrukova@tplusgroup.ru