Слесарь КИПиА
от 47177 ₽
Дата обновления: 13.01.2025, 18:10
Филиал "Мордовский"
Республика Мордовия, Город Саранск, 50 лет Октября проспект
Должностные обязанности
· Обслуживание и ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики котельных, насосных, центральных тепловых пунктов: проверка герметичности импульсных газопроводов, проверка монометров, газоанализаторов
· Монтаж, регулировка, испытание контрольно-измерительных приборов и автоматики котельных, насосных, центральных тепловых пунктов: проверка настройки датчиков, проверка работоспособности электроаппаратуты, проверка целостности корпусов и изоляции
· Профилактические работы оборудования: мелкий ремонт выявленных неполадок, промывка механизмов, частичная или полная замена деталей, сборка и наладка оборудования
Требования к кандидату
· Среднее профессиональное образование
· Опыт аналогичной работы не менее 1 года в направлении КИПиА
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
· Среднее профессиональное образование
· Опыт аналогичной работы не менее 1 года в направлении КИПиА
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Официальное трудоустройство с 18 лет
Место работы: г. Саранск, пр. 50 лет Октября, д. 29
График работы 2/2
Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц
Ежегодная индексация и дифференциация заработной платы
Ежемесячная премия в размере от 25% от оклада
Премия по результатам работы за год
Оплачиваемый отпуск с материальной помощью
Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС включая стоматологию, компенсация больничного листа до уровня средней заработной платы, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др. )
Компенсация жилья иногородним, льготная ипотека
Оплата высшего образования за счет работодателя
Медицинские осмотры за счет средств работодателя
Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты
Обучение на рабочем месте
Корпоративный спорт
Волонтерские программы
Бонусы
Официальное трудоустройство с 18 лет
Место работы: г. Саранск, пр. 50 лет Октября, д.29
График работы 2/2
Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц
Ежегодная индексация и дифференциация заработной платы
Ежемесячная премия в размере от 25% от оклада
Премия по результатам работы за год
Оплачиваемый отпуск с материальной помощью
Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС включая стоматологию, компенсация больничного листа до уровня средней заработной платы, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др.)
Компенсация жилья иногородним, льготная ипотека
Оплата высшего образования за счет работодателя
Медицинские осмотры за счет средств работодателя
Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты
Обучение на рабочем месте
Корпоративный спорт
Волонтерские программы
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Максим Алексеевич Гримовский
Контактное лицо
