Машинист-обходчик по котельному оборудованию
от 46000 ₽ до 47211 ₽
Дата обновления: 13.01.2025, 18:11
Филиал "Мордовский"
Республика Мордовия, Город Саранск, Александровское шоссе, 13
Должностные обязанности
Чем занимается машинист-обходчик по котельному оборудованию? Выполняет ряд ключевых функций, связанных с обеспечением надежной работы энергетического оборудования:
· Эксплуатация основного и вспомогательного оборудования котельного отделения: к основному оборудованию относят паровые и водогрейные котлы; к вспомогательному - вращающиеся механизмы (тяго-дутьевые машины, насосы, воздушные компрессоры), сосуды, работающие под избыточным давлением (расширители)
· Участие в пусках и остановах основного и вспомогательного оборудования котельного отделения: подготовка котла к растопке (обход, осмотр), растопка котла, включение в работу; плановые и аварийные остановы оборудования
· Своевременное выявление дефектов, отклонений и неисправностей в работе вспомогательного оборудования котельного отделения: визуальный осмотр, контроль параметров работающего оборудования, поддержание в постоянной готовности к включению оборудования, находящегося в резерве
· Обеспечение надежной, безаварийной и экономичной работы вспомогательного оборудования котельного отделения: эксплуатация оборудования в соответствии с производственными инструкциями и действующей нормативно-технической документации
· Ликвидация аварийных ситуаций и восстановление режима работы основного и вспомогательного оборудования котельного отделения: восстановление режима работы оборудования, соблюдение требований правил по охране труда и технике безопасности, правильное выполнение полученных распоряжений
· Вывод в ремонт оборудования и ввод его в резерв: подготовка рабочего места для допуска ремонтного персонала, согласно выданного наряда-допуска, приемка из ремонта и ввод в резерв вспомогательного оборудования котельного отделения в соответствии с инструкциями по эксплуатации
· Ведение отчетной оперативной документации: заполнение ведомостей показаний контрольно-измерительных приборов оборудования
Обходы оборудования котельного отделения: выполнение периодических обходов основного и вспомогательного оборудования котельного отделения, согласно установленного маршрута
Требования к кандидату
· Среднее общее образование
· Компания готова рассмотреть кандидатов без опыта работы, а также выпускников и студентов учебных заведений
· Официальное трудоустройство с 18 лет
· Место работы: г. Саранск, Александровское шоссе, 13
· График работы 2/2
· Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц
· Ежегодная индексация и дифференциация заработной платы
· Ежемесячная премия в размере от 25% от оклада
· Премия по результатам работы за год
· Оплачиваемый отпуск с материальной помощью, доплата за вредные условия труда
· Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС включая стоматологию, компенсация больничного листа до уровня средней заработной платы, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др.)
· Компенсация жилья иногородним, льготная ипотека
· Оплата высшего образования за счет работодателя
· Медицинские осмотры за счет средств работодателя
· Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты
· Обучение на рабочем месте
· Корпоративный спорт
· Волонтерские программы
· Доставка сотрудников служебным транспортом
Квалификации
· Среднее общее образование
· Компания готова рассмотреть кандидатов без опыта работы, а также выпускников и студентов учебных заведений
· Официальное трудоустройство с 18 лет
· Место работы: г. Саранск, Александровское шоссе, 13
· График работы 2/2
· Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц
· Ежегодная индексация и дифференциация заработной платы
· Ежемесячная премия в размере от 25% от оклада
· Премия по результатам работы за год
· Оплачиваемый отпуск с материальной помощью, доплата за вредные условия труда
· Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС включая стоматологию, компенсация больничного листа до уровня средней заработной платы, материальная поддержка работников в различных жизненных ситуациях, единовременная материальная помощь при рождении ребенка, при регистрации брака, компенсация расходов на приобретение путевок детям и др.)
· Компенсация жилья иногородним, льготная ипотека
· Оплата высшего образования за счет работодателя
· Медицинские осмотры за счет средств работодателя
· Обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты
· Обучение на рабочем месте
· Корпоративный спорт
· Волонтерские программы
· Доставка сотрудников служебным транспортом
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Количество рабочих мест: 3
полная занятость
сменный график
Контактное лицо компании
Юлия Александровна
Контактное лицо
