Специалист по кадрам
от 25000 ₽ до 26000 ₽
Дата обновления: 08.02.2024, 14:07
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ "ЛЕСОПОЖАРНЫЙ ЦЕНТР РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ"
Республика Мордовия, ГКУ РМ «Виндрейское территориальное лесничество» Парцинское участковое лесничество: в квартале 186 выделе 9 делянке 2, площадь 6,2 га
Должностные обязанности
Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей; Оформление трудовых книжек и их хранение; Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных.
Требования к кандидату
Высшее профессиональное образование или дополнительное образование в области поиска и подбора персонала.
Знание основ трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, нормативных правовых актов о ведении документации по персоналу и методических материалов по управлению персоналом.
Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
Знание общих тенденций на рынке труда и в отрасли, конкретной профессии, должности, специальности.
Знание технологий и методов определения квалификации сотрудников и анализа их профессионального роста.
Знание порядка проведения аттестации и квалификационных испытаний.
Знание порядка назначения на должность, повышения, увольнения.
Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
Знание порядка формирования и ведения банка данных персонала.
Знание порядка составления отчетности по кадрам.
Образование: Высшее
Квалификации
Высшее профессиональное образование или дополнительное образование в области поиска и подбора персонала.
Знание основ трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, нормативных правовых актов о ведении документации по персоналу и методических материалов по управлению персоналом.
Знание технологий и методик поиска, привлечения, подбора и отбора персонала.
Знание общих тенденций на рынке труда и в отрасли, конкретной профессии, должности, специальности.
Знание технологий и методов определения квалификации сотрудников и анализа их профессионального роста.
Знание порядка проведения аттестации и квалификационных испытаний.
Знание порядка назначения на должность, повышения, увольнения.
Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.
Знание порядка формирования и ведения банка данных персонала.
Знание порядка составления отчетности по кадрам.
Образование: Высшее
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Дырина Марина Николаевна
Контактное лицо
