Специалист по управлению персоналом
от 32000 ₽
Дата обновления: 06.02.2024, 14:58
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ "КОМПЛЕКСНАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА"
Республика Мордовия, Город Саранск, Терешковой улица, дом: Д. 24;корпус: К. А;
Должностные обязанности
Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
Требования к кандидату
Знание трудового законодательства, действующих нормативных актов и кадрового делопроизводства
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 5
- ведение первичной кадровой документации по движению персонала (оформление приема, увольнений, переводов, возложение обязанностей, формирование и ведение личных дел) ;
- составление и обеспечение исполнения графика отпусков (сбор заявок и составление графика, уведомления, перенесение, оформление приказов, заполнение Т-2);
- внесение данных в 1С, ( Кадры 3. 0 /КАМИН)
- выдача документов работникам (справки, копии и тп. )
- актуальное ведение и предоставление прочих таблиц, списков работников и т. п. ;
- ведение делопроизводства отдела кадров по установленной номенклатуре;
- своевременное предоставление документов в смежные подразделения;
- прочие несложные, но важные задания.
- Выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек
- формирование кадровой отчетности
- аккуратность в работе с документами, внимательность к деталям, хорошая память;
- навыки работы с ПК, документами и людьми;
Квалификации
Знание трудового законодательства, действующих нормативных актов и кадрового делопроизводства
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 5
- ведение первичной кадровой документации по движению персонала (оформление приема, увольнений, переводов, возложение обязанностей, формирование и ведение личных дел) ;
- составление и обеспечение исполнения графика отпусков (сбор заявок и составление графика, уведомления, перенесение, оформление приказов, заполнение Т-2);
- внесение данных в 1С, ( Кадры 3. 0 /КАМИН)
- выдача документов работникам (справки, копии и тп. )
- актуальное ведение и предоставление прочих таблиц, списков работников и т. п. ;
- ведение делопроизводства отдела кадров по установленной номенклатуре;
- своевременное предоставление документов в смежные подразделения;
- прочие несложные, но важные задания.
- Выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек
- формирование кадровой отчетности
- аккуратность в работе с документами, внимательность к деталям, хорошая память;
- навыки работы с ПК, документами и людьми;
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
ХРАМОВ МИХАИЛ ЛЕОНИДОВИЧ
Контактное лицо
