Все вакансии в регионе Республика Мордовия, страница: 491

1. Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов начального общего образования. 2. Осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости учащихся на уроках. 3. Планирование и проведение учебных занятий. 4. Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися. 5. Организовывать различные виды внеурочной деятельности.

Образование: Высшее

Вакансия компании: ИП Ерагалина Оксана Евгеньевна Обязaнности:встpечa гостейсoзданиe атмoсфеpыoтвечaть на тeлeфoнныe звoнки и заявки с сaйта Тpебoвaния:жeлaниe pабoтать и зарабатывaтьгpaмoтнaя pечьвежливое oбщениe Условия:дpужный коллeктивгибкий график работы, вoзмoжность совмeщения c учебой О кoмпaнии: Мы пpедлагаем работу в центре города. Новый молодой и дружный коллектив. Бесплатное обучение. Высокий и стабильный доход.

Вакансия компании: ИП Ерагалина Оксана Евгеньевна Мечтаешь найти работу с возможностью дальнейшего карьерного роста? Ходить на работу с удовольствием и при этом зарабатывать хорошие деньги?Будем рады видеть в своем коллективе энергичного человека, который готов обучаться новому! От нас:оплачиваемая стажировкастабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад+%), премии по итогам месяцагибкий сменный график, возможно совмещениевозможность оформления по договорудружная команда с четким функционалом Требования:коммуникабельность и стрессоустойчивостьжелание развиваться и зарабатыватьопыт работы в сфере услуг или в продажах будет вашим преимуществом Обязанности:работа с персоналом - отвечать на входящие звонкивстреча гостей, предоставление качественного сервисаграмотная консультация по услугам, продажа сопутствующих товаровконтроль чистоты

Обслуживание и ремонт технологического оборудования в подразделениях организации

ВОСПИТАНИЕ,ОБУЧЕНИЕ УЧАЩИХСЯ

Ремонт автотранспортных средств, выявление причин неисправности автотранспортного средства

Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Образование: Высшее Назначение на должность по результатам конкурса.

-           осуществление мониторинга территории района по соблюдению физическими и юридическими лицами Правил благоустройства территории городского округа Саранск; -           подготовка административных материалов (протоколов и иных предусмотренных Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации документов) в случае выявления правонарушения, предусмотренного Законом Республики Мордовия от 15 июня 2015 года N 38-3 «Об административной ответственности на территории Республики Мордовия»; - осуществление контроля за проведением мероприятий по благоустройству мест отдыха и купания для населения района; - контроль за освещением улиц и установки указателей с названиями улиц и номерами домов и др.

1) контроль за правильным и экономным расходованием средств на содержание органов местного самоуправления, муниципальных учреждений городского округа Саранск и, установленным законодательством, порядком утверждения штатов и смет расходов; 2) проведение сравнительного анализа численности и расходов органов управления по городскому округу Саранск в динамике ряда лет и по муниципальным учреждениям городского округа Саранск; 3) подготовка проектов решений, а также внесение изменений и дополнений в решения Совета депутатов городского округа Саранск; 4) подготовка расчетов для формирования проекта бюджета городского округа  Саранск по разделу 01 «Функционирование органов местного самоуправления», по муниципальным учреждениям городского округа, обобщение свода бюджета и своевременное представление в бюджетный отдел Департамента финансов Администрации городского округа  Саранск и Министерство Финансов Республики Мордовия и др.

- ведение секретного долопроизводства в Администрации городского округа Саранск; - подготовка в установленном порядке документы на допуск работников Администрации городского округа Саранск к работе со сведениями, составлящими государственную тайну; - осуществление приема, регистрации, учета и хранения секретных документов и дел с грифами "сов.секретно" и "секретно" и др.

1) формирование, утверждение, исполнение бюджета городского округа Саранск; 2) установление порядка составления и рассмотрения проекта бюджета городского округа Саранск, утверждение и исполнение бюджета городского округа Саранск, осуществление контроля за его исполнением и утверждение отчета об исполнении бюджета городского округа Саранск; 3) составление и рассмотрение проекта бюджета городского округа Саранск, утверждение и исполнение бюджета городского округа Саранск, осуществление контроля за его исполнением, составление и утверждение отчета об исполнении бюджета городского округа Саранск; 4) установление, детализация и определение порядка применения бюджетной классификации Российской Федерации в части, относящейся к бюджету городского округа Саранск; 5) установление в соответствии с федеральными законами и законами Республики Мордовия нормативов отчислений доходов в бюджеты городского округа Саранск от федеральных налогов и сборов, в том числе от налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами, региональных и местных налогов, подлежащих зачислению в соответствии с Бюджетным Кодексом, законодательством о налогах и сборах и законами Республики Мордовия в бюджеты городских округов; 6) составление отчета об исполнении консолидированного бюджета городского округа Саранск; 7) установление, изменение и отмена местных налогов и сборов городского округа и др.

1) осуществление приема, регистрации и учета в системе автоматизации делопроизводства и электронного документооборота "Дело" (далее - система "Дело") и на бумажном носителе проектов правовых актов Администрации городского округа Саранск и разрешительной документации; 2) осуществление предварительного изучения и анализа проектов правовых актов (контроль за оформлением проекта правового акта в соответствии с Регламентом Администрации городского округа Саранск); 3) направление проектов правовых актов на согласование ответственным должностным лицам Администрации городского округа Саранск согласно Регламенту Администрации городского округа Саранск, с занесением информации о согласовании в систему "Дело"; 4) контроль и требование соблюдения установленных сроков согласования правовых актов и разрешительной документации от структурных подразделений; 5) возвращение через заведующего отделом правовых актов исполнителям на доработку документы, подготовленные с нарушением установленных требований; 6) регистрация подписанных правовых актов и разрешительной документации в системе "Дело" и на бумажном носителе и др.

Наличие высшего образования и не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки. Образование: Высшее Назначение на должность по результатам конкурса.

- участие в комиссионных выездах по обращениям граждан; - сбор запрашиваемой информации с управляющих компаний по вопросам,  касающимся  жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства; - своевременная и качественная подготовка отчетов, касающихся вопросов жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства; - качественное и своевременное рассмотрение обращений юридических лиц и граждан по вопросам, касающимся  жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства и др.

- осуществлять подготовку проектов распоряжений на руководителей образовательных учреждений о приеме на работу, увольнении, предоставлении отпуска; - осуществлять учет и ведение трудовых книжек, вкладышей к ним, личных дел, личных карточек (форма Т-2) на руководителей образовательных учреждений; - создание банка данных на руководящих работников муниципальных образовательных учреждений; - регулировать выполнение Трудового кодекса РФ в части предоставления и использования ежегодных отпусков руководителям муниципальных образовательных учреждений и др.

Ответственность, исполнительность/дисциплина, сдержанность Образование: Высшее

Ответственность Образование: Среднее профессиональное

Охрана объекта, в том числе прием помещений организации под охрану и их сдача после окончания смены с внесением соответствующих записей в отчетную документацию; проверка целостности пломб, печатей, замков, запоров и иных запирающих устройств совместно с дежурным представителем организации или, в случае отсутствия такового, с дежурным охранником; пропуск на территорию сотрудников предприятия при наличии у них пропусков; внесение в журнал учета посетителей данных о вошедших и вышедших из охраняемых помещений людей (как сотрудников предприятия, так и иных лиц); наблюдение и контроль за работой охранной и пожарной сигнализации, внутренними и наружными видеокамерами;