Все вакансии в регионе Республика Мордовия, страница: 360

Проведение технического осмотра транспортных средств при выпуске на линию.

Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys. Мы убеждены, что специалист контактного центра - достойная и интересная работа. Наши сотрудники высоко ценят компанию за теплоту, дружелюбие и атмосферу доверия, где каждый чувствует поддержку и взаимопонимание. Мы предлагаем:• Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства); • Формат работы в офисе или удаленно (после прохождения обучения и адаптации в офисе); • Приветственный welcome бонус для новых сотрудников; • Удобный график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные сменыс доплатой 20% на выбор.• Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей; • Оплачиваемое компанией обучение; • Выбор проекта; • Возможность совмещения с основной деятельностью и учебой; • Прохождение онлайн интервью в удобное время. Что нужно делать:• Консультировать клиентов по вопросам сервиса, услугам и продуктамкомпаний-партнеров.Для удаленных сотрудников важно наличие стабильного интернета и тихого места, выдаемоборудование для работы в случае необходимости.  Баланс работы и жизни в Voxys:• насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы;  • телемедицина для штатных сотрудников; • такси для смен с 22:00 и современное рабочее место, для тех, кто выбирает работу из офиса; • скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров; • награждения памятными подарками за достижения и успехи, продвижение инициатив; • мобильное приложение с творческими, волонтерскими и ЗОЖ мероприятиями.

Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys. Мы убеждены, что специалист контактного центра - достойная и интересная работа. Наши сотрудники высоко ценят компанию за теплоту, дружелюбие и атмосферу доверия, где каждый чувствует поддержку и взаимопонимание. Мы предлагаем:• Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства); • Формат работы в офисе или удаленно (после прохождения обучения и адаптации в офисе); • Приветственный welcome бонус для новых сотрудников; • Удобный график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные сменыс доплатой 20% на выбор.• Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей; • Оплачиваемое компанией обучение; • Выбор проекта; • Возможность совмещения с основной деятельностью и учебой; • Прохождение онлайн интервью в удобное время. Что нужно делать:• Консультировать клиентов по вопросам сервиса, услугам и продуктамкомпаний-партнеров.Для удаленных сотрудников важно наличие стабильного интернета и тихого места, выдаемоборудование для работы в случае необходимости.  Баланс работы и жизни в Voxys:• насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы;  • телемедицина для штатных сотрудников; • такси для смен с 22:00 и современное рабочее место, для тех, кто выбирает работу из офиса; • скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров; • награждения памятными подарками за достижения и успехи, продвижение инициатив; • мобильное приложение с творческими, волонтерскими и ЗОЖ мероприятиями.

Прием входящих обращений, работа в crm-системе, встреча и расчет гостей. Допродажа услуг, знакомство гостей  с  услугами студии . Продажа и косультирование гостей по товарам и косметики. Стерилизация инструментов, ведение журналов и отчетности . Администрирование команды мастеров, контроль за качеством выполненых работ. Ведение ежедневной отчетности. Контроль за материалами и расходниками и их своевременный заказ.

1. Должностные обязанности Методист обязан: 2.1. Осуществлять методическую работу в образовательном учреждении .2.2. Анализировать состояние учебно-методической и воспитательнойработы в учреждении, включая инновационную и экспериментальнуюработу, и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. 2.3. Принимать участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки,переподготовки и повышения квалификации  специалистов учреждений. 2.4. Оказывать помощь педагогическим работникам учреждения вопределении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечениюобразовательной деятельности учреждений, в разработке  образовательных  программ 2.5.Организовать разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов ит.д. 2.6. Анализировать, обобщать результаты экспериментальной иинновационной работы учреждения. 2.7. Обобщать и принимать меры по распространению наиболеерезультативного опыта педагогических работников. 2.8. Организовать и координировать работу методических объединений педагогических работников, оказывать им консультативную и практическуюпомощь по соответствующим направлениям деятельности. 2.9. Участвовать в работе организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению содержанияобразования, в разработке перспективных планов заказа учебников, учебныхпособий, методических материалов. 2.10. Обобщать и распространять информацию о передовых технологиях обучения и воспитания (в том числе и информационных), передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования. 2.11. Организовать и разработать необходимую документацию попроведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д. 2.12. Вносить предложения по совершенствованию образовательногопроцесса в образовательном учреждении. 2.13. Участвовать в деятельности педагогического и иных советовобразовательного учреждения, а также в деятельности методическихобъединений и других формах методической работы. 2.14. Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности. 2.15. Участвовать в разработке перспективных планов издания учебныхпособий, методических материалов. 2.16. Проходить периодические медицинские осмотры.

3. Должностные обязанности 3.1. Педагог-организатор исполняет следующие обязанности: 3.1.1. В рамках трудовой функции организации и проведение массовых досуговых мероприятий: 1) планирует массовые досуговые мероприятия; 2) разрабатывает сценарии досуговых мероприятий, в том числе конкурсов, олимпиад, соревнований, выставок; 3) осуществляет документационное обеспечение проведения досуговых мероприятий; 4) планирует и организовывает подготовку мероприятий; 5) проводит массовые досуговые мероприятия; 6) осуществляет анализ организации досуговой деятельности и отдельных мероприятий.

УБОРКА И КОНТРОЛЬ

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Костюмер обязан: 2.1. Отвечать за подготовку костюмов, артистического реквизита и аксессуаров для артистов и коллективов. 2.2. Участвовать: в подборе из фондов и получении на складе костюмов, артистического реквизита и аксессуаров к ним; в отпуске костюмов, артистического реквизита и аксессуаров артистам и коллективам по утвержденным заявкам в соответствии со сценарием; в подготовке и утверждении эскизов костюмов; в проведении инвентаризаций костюмов, артистического реквизита и аксессуаров. 2.3. Осуществлять: прием и хранение костюмов, артистического реквизита и аксессуаров; систематизацию костюмов фильма, снимаемого в условиях павильона, экспедиции; укладку и упаковку костюмов, головных уборов, обуви; утюжку костюмов; мелкий несложный ремонт и подгонку костюмов непосредственно на съемках, спектаклях, концертах, цирковых выступлениях и репетициях; смену деталей костюмов; создание требуемой фактуры костюма. 2.4. Обеспечивать соблюдение режимов хранения в костюмерной, а также сохранность и санитарное состояние костюмов. Постоянно следить за состоянием и пригодностью костюмов, артистического реквизита и аксессуаров для выступлений. 2.5. Оформлять совместно с непосредственным руководителем сметы по пошиву костюмов и акты раскройки. Осуществлять пошив костюмов через ателье или мастеров на основании заключенных договоров.

Уборка производственных помещений с помощью спец. техники

2. Должностные обязанности 2.1. Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы, обувь и другие личные вещи от работников и посетителей предприятия (учреждения). 2.2. Выдает работнику или посетителю жетон (номерок) с указанием номера места хранения вещей. 2.3. Выдает одежду и другие вещи работнику или посетителю по предъявлению жетона (номерка). 2.4. Оказывает помощь инвалидам и престарелым посетителям при раздевании и одевании. 2.5. При необходимости чистит одежду. 2.6. Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение работниками или посетителями предприятия (учреждения). 2.7. Содержит в чистоте и порядке помещения гардеробной.

Обеспечивать соблюдение законности в деятельности организации и защиту ее правовых интересов.Осуществлять правовую экспертизу правовых актов и проектов правовых актов. Представлять интересы организации и структурных подразделений в суде,арбитражном суде, а так же в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел. Участвовать в подготовке и заключении трудовых договоров, гражданско-правовых договоров, коллективных договоров, отраслеввх тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовых дисциплин, регулируванию социально-трудовых отношений в организации. Проводить работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а так же практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины, устранению выявленных недостатков и лучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности организации. Готовить материалы о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного организации.

Своевременно подавать заявки, необходимые для обеспечения надлежащего технического состояния автомобиля , Обеспечивать своевременную подачу заявок на топливо, Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте, Обеспечивать своевременную подачу автомобиля.

Обслуживание электрики в МКД

Контроль за сроками реализации и соблюдением правил хранения товара. Оформление необходимых документов, связанных с поставкой и реализацией товаров, составление отчетности по установленным формам. Участие в инвентаризации. Составление заказов на продукцию. Контроль осуществления качественной приемки товаров.

Выявление и измерение показателей качества социального обслуживания и мер социальной поддержки

- Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов - Упаковка, маркировка, выкладка - Работа за кассой и в торговом зале

- Организация работы магазина - Контроль работы сотрудников - Выполнения плана по товарообороту, минимизация потерь - Взаимодействие с проверяющими органами - Отчетность и анализ показателей магазина - Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товара, планирование запасов и ротация - Инвентаризации - Ответственность за главную кассу магазина

Организация работы магазина ·         Организация и контроль работы сотрудников ·         Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов ·         Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами ·         Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина ·         Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация ·         Участие в локальных и плановых инвентаризациях

Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет) Выкладка товара в зале Отслеживание сроков годности товара Проверка наличия ценников Консультация покупателей в зале

- Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов - Упаковка, маркировка, выкладка - Работа за кассой и в торговом зале