Все вакансии в регионе Республика Мордовия, страница: 336

РЕМОНТ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ АВТОБУСОВ:ПРОВЕДЕНИЕ ДИАГНОСТИКИ И ПРОФИЛАКТИЧЕСКОГО ОСМОТРА АВТОТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ,ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ ПО РАЗБОРКЕ, СБОРКЕ И РЕМОНТУ МЕХАНИЗМОВ АВТОТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ.

Обеспечение поддержания исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и электрооборудования

Охрана территории  медицинской организации

Обеспечение поддержания исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и электрооборудования

Выполнение установленного задания по перевозке грузов, проверка технического состояния автомобиля и устранение неполадок, проведение текущего ремонта, соблюдение ПДД

Выполняет отдельные несложные работы по ремонту и обслуживанию электрообоудования

В сеть магазинов Fix-Price (Фикс-Прайс) приглашаем кандидатов на вакансию "Продавец-кассир".   Рассматриваем кандидатов и без опыта работы. Обучаем каждого сотрудника.   Что мы предлагаем: Белая заработная плата (фиксированная ставка и ежемесячные премии); Обучение за счет компании (поэтому рассматриваем кандидатов как с опытом работы, так и без); Сменный график работы - 2/2; Предоставляем возможность дополнительной подработки для действующих сотрудников; Карьерный рост до Администратора и Директора магазина; Место работы подбираем с учетом адреса вашего проживания.   Что предстоит делать: Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет); Консультирование клиентов; Выкладка товара, ротация; Контроль порядка в торговом зале.   Что мы от вас ожидаем: Опыт работы продавцом-кассиром приветствуется, но не обязателен; Желательно наличие медицинской книжки или готовность ее оформить; Грамотная речь, добросовестное выполнение должностных обязанностей.   Оставляйте отклики или звоните по указанному в вакансии номеру! Будем рады видеть вас в нашей команде!

Ведение бухгалтерского учета и отчетности на участке расчеты с поставщиками и подрядчиками (счет 206,302) (работа с поставщиками, учет первичной документации, кредиторской и дебиторской задолженности)​ Ведение бухгалтерского учета на участке расчеты по учету расходов с подотчетными лицами (счет 208) Проведение сверок расчетов с поставщиками и подрядчиками, подотчетными лицами ​​​​​​​

В сеть магазинов Fix-Price (Фикс-Прайс) приглашаем кандидатов на вакансию "Продавец-кассир".   Рассматриваем кандидатов и без опыта работы. Обучаем каждого сотрудника.   Что мы предлагаем: Белая заработная плата (фиксированная ставка и ежемесячные премии); Обучение за счет компании (поэтому рассматриваем кандидатов как с опытом работы, так и без); Сменный график работы - 2/2; Предоставляем возможность дополнительной подработки для действующих сотрудников; Карьерный рост до Администратора и Директора магазина; Место работы подбираем с учетом адреса вашего проживания.   Что предстоит делать: Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет); Консультирование клиентов; Выкладка товара, ротация; Контроль порядка в торговом зале.   Что мы от вас ожидаем: Опыт работы продавцом-кассиром приветствуется, но не обязателен; Желательно наличие медицинской книжки или готовность ее оформить; Грамотная речь, добросовестное выполнение должностных обязанностей.   Оставляйте отклики или звоните по указанному в вакансии номеру! Будем рады видеть вас в нашей команде!

Продавец-консультант (сезон) Требуется сотрудник на временный трудовой договор Обязанности: Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Требования: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентация на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, смены: с 6:00 до 15:00, с 7:45 до 16:45 и с 13:15 до 22:15; Совокупный уровень дохода от 41 000 т.р.: оклад 33800 руб./мес., компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога) Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (1690 руб./мес. до вычета налога); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Проведение экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявление резервов производства, разработка мер по повышению рентабельности производства, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов,осуществление  контроля за ходом выполнения плановых производственных показателей, подготовка отчетности.

Монтаж, проверка состояния, техническое обслуживание и ремонт контактной сети и высоковольтных линий; • контроль состояния и сохранности инструмента, защитных средств и прочего инвентаря и приспособлений.

Осуществление взаимодействия с вышестоящими органами власти, организациями и учреждениями, со средствами массовой информации, обеспечение кадровой работы,  работа с обращениями граждан, организация приема граждан, проведение правовой экспертизы нормативных правовых актов, организация прохождения муниципальной службы, осуществление мер по противодействию коррупции, формирование и содержание архивных фондов, информационное обеспечение

1. Разрабатывать план мероприятий по защите объектов медицинской организации. 2. Осуществлять постоянный контроль за проведением всех мероприятий ГО на объекте 3. Обеспечивать выполнение требований государственного пожарного надзора, касающихся  его  деятельности и соблюдение действующих норм по  обеспечению пожарной безопасности. 4. Обеспечивать контроль над соблюдением работниками противопожарного режима всех структурных подразделений больницы 5. Организовывать медицинское обеспечение в условиях чрезвычайных ситуаций (далее ЧС). 6. Участвовать в осуществлении государственной экспертизы, надзора и контроля в области защиты населения и территорий в условиях ЧС по вопросам медицинского обеспечения. 7. Организовывать создание и рациональное использование резервов финансовых, медицинских и материально-технических ресурсов для обеспечения работы больницы в ЧС. 8.  Осуществлять постоянный контроль за готовностью больницы к работе в условиях ЧС. 9. Осуществлять  взаимодействие  с  центром  госсанэпиднадзора  по  вопросам  работы  в условиях ЧС. 10. Своевременно разрабатывать план действий по предупреждению и ликвидации ЧС в мирное время и план ГО на военное время, ежегодно уточнять  и периодически корректировать. 11. Планировать и организовывать подготовку и проведение комплексных учений, объектовых тренировок, командно-штабных и тактико-специальных учений. 12. Обеспечивать готовность органов управления, систем связи и оповещения, сил и средств объекта к действиям в ЧС.

Принимает участие в работе по заключению договоров (контрактов); участвует в работе контрактной службы по обеспечению деятельности в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; оказывает содействие в получении юридической помощи в целях защиты прав и законных интересов получателей социальных услуг, в рамках предоставления социальных услуг; производит оформление, ведение дел в судах общей юрисдикции

Посев и посадка сельскохозяйственных культур с заданными агротехническими требованиями; выполнение механизированных работ по уходу за сельскохозяйственными культурами; выполнение уборочных работ с заданными агротехническими требованиями;

ОБЯЗАННОСТИ: Организация повышения продажи услуг магазина (замеры и услуги установки и ремонта). Анализ показателей и выполнение плана продаж по услугам. Эффективная коммуникация с торговыми отделами магазина. Обучение и развитие сотрудников других отделов в сфере продажи услуг. Осуществление контроля исполнения заказа: сопровождение и помощь клиенту на каждом этапе. Работа с заказами, невыполненными в срок. Повышение лояльности клиента и работа с претензиями клиентов. Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг. Развитие качества сервиса и обучение действующих партнеров. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в сфере активных продаж от 1го года. Опыт управления командой. Умение работать в команде и вовлекать сотрудников в совместную работу. Ориентация на клиента. Аналитические и организаторские способности. Умение работать в режиме многозадачности. ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ: ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании; В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения; Совокупный уровень дохода от 54 700 руб/мес : оклад 48 700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада (2435 рублей до вычета налога); квартальной премии до 25% от квартального дохода + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью. КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет. КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения; Внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды,корпоративные праздники, традиции.

Обязанности: Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению; Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал; Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности; Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы. Требования: Готовность к физически активной и подвижной работе; Пунктуальность и дисциплинированность; Обучаемость и умение применять в работе новые знания; Внимательность, аккуратность, ответственность. Будет являться вашим преимуществом: Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. Условия: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, смены: 7:45-16:45, 10:00-19:00, 13:00-22:00 Совокупный уровень дохода от 41 000 т.р.: оклад 33800 руб./мес., компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога) + премии; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (1690 руб./мес. до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ОБЯЗАННОСТИ: Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром; Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат); Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе); Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка); Организация работы команды; Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра; Обучение сотрудников. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт руководящей работы; Опыт работы с поставщиками, заказами товара; Готовность к интенсивной работе; Активность, коммуникабельность, ответственность; Готовность к физическим нагрузкам. ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ: ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ: Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала; Совокупный уровень дохода от 54 000 руб/мес : оклад 48 700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Получение премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада- 2435 руб/мес, квартальной премии до 25% от квартального дохода; График работы 5/2 ( по 8 часов), скользящие выходные; Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании; В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию); Фиксированный оклад (по итогам собеседования) + ежемесячные и квартальные премии + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью. КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет. КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ: Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения; Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды,корпоративные праздники, традиции.

Правильное информанирование читателей обо всех видах предоставляемых библиотекой услуг, обслуживание посетителей, работа с библиотечным фондов, работа в ИРБС, НЭБ - свет, работа с ПК и современной орг - техникой, работа по программе "Пушкинская карта", умение вести отчетность правильно.  Готовность проходить курсы повышения квалификации.