Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов

Младший судебный пристав по ОУПДС должен исполнять обязанности сотрудника, предусмотренные статьями 12, 13 Федерального закона № 328-ФЗ, в том числе: - соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, международные договоры Российской Федерации, акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, акты Минюста России и ФССП России, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и обеспечивать их исполнение; - исполнять служебные обязанности в соответствии с должностной инструкцией; - исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации; - соблюдать при исполнении служебных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; - соблюдать правила внутреннего служебного распорядка территориального органа; - обеспечивать в суде, а при выполнении отдельных процессуальных действий вне здания, помещений суда безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников судебного процесса; - поддерживать общественный порядок в здании, помещениях суда; - осуществлять охрану здания, помещений суда и территориального органа; - осуществлять пропускной режим в зданиях, помещениях судов; -осуществлять привод лиц, уклоняющихся от явки по вызову суда (судьи) или дознавателя; - обеспечивать безопасность должностных лиц территориального органа при исполнении ими своих служебных обязанностей; - при исполнении служебных обязанностей предупреждать и пресекать преступления и правонарушения; - проходить специальную подготовку, военно-врачебную экспертизу, а также периодическую проверку на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и боевого ручного стрелкового оружия; - соответствовать квалификационным требованиям к уровню физической подготовки.

Социальный пакет

Санаторий(профилакторий)

Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с исполнением служебных обязанностей; - обеспечение жилыми помещениями; - медицинское и санаторно-курортное обеспечение сотрудника, гражданина, уволенного со службы в органах принудительного исполнения, членов их семей и лиц, находящихся (находившихся) на их иждивении; - пенсия за выслугу лет.