Руководитель отдела персонала
от 100000 ₽ до 130000 ₽
Дата обновления: 29.07.2026, 13:54
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НИЖЕГОРОДСКИЙ ЗАВОД ХОЛОДИЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ"
Перед входом фонтан. Перед собеседованием просьба согласовывать дату и время предварительно по контактному телефону.
Должностные обязанности
Polair Group - крупнейший производитель холодильного, теплового и нейтрального оборудования, объединяющий 9 производственных площадок. В компании работает более 2500 сотрудников, и мы продолжаем активное развитие.
На данный момент мы ищем сильного и вдохновляющего HR-руководителя на нашу производственную площадку в Волжске.
Нам нужен человек, который: Любит, может и не боится работать руками.
Выстроит эффективные HR-процессы.
Будет работать с вовлеченностью сотрудников и формировать уникальную корпоративную культуру, объединяющую людей вокруг общих целей. Если вы готовы к амбициозным задачам и хотите быть частью проекта в самом его начале, добро пожаловать в команду!
Обязанности: Формирование команды производства, подбор и адаптация персонала;
Организационное развитие и кадровое планирование, сопровождение структурных изменений в соответствии со стратегией компании;
Организация и ведение кадрового делопроизводства и отчетности;
Управление штатным расписанием и ФОТ;
Мониторинг и анализ HR-метрик;
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам HR;
Организация корпоративных мероприятий;
Развитие HR бренда и культуры компании.
Требования к кандидату
Требования: Опыт работы в роли руководителя HR команды/HR-generalist от 2-х лет на производственном предприятии (численность от 100 человек);
Высшее образование;
Успешный опыт подбора персонала;
Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, программы 1С.
Системный подход, активная профессиональная позиция, умение работать в интенсивном режиме
Высокий уровень коммуникативных навыков‚ гибкость‚ нацеленность на достижение результата. Условия: Работа в прогрессивной компании, на новой производственной площадке.
Амбициозные задачи.
Профессиональный и увлеченный коллектив.
Оформление по ТК РФ, корпоративная мобильная связь.
Конкурентный уровень заработной платы.
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Требования: Опыт работы в роли руководителя HR команды/HR-generalist от 2-х лет на производственном предприятии (численность от 100 человек);
Высшее образование;
Успешный опыт подбора персонала;
Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, программы 1С.
Системный подход, активная профессиональная позиция, умение работать в интенсивном режиме
Высокий уровень коммуникативных навыков‚ гибкость‚ нацеленность на достижение результата. Условия: Работа в прогрессивной компании, на новой производственной площадке.
Амбициозные задачи.
Профессиональный и увлеченный коллектив.
Оформление по ТК РФ, корпоративная мобильная связь.
Конкурентный уровень заработной платы.
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы (лет): 1
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full
Контактное лицо компании
Даданова Наталья Александровна
Контактное лицо




