Ответственный исполнитель (военнослужащий)

1. Знать порядок заполнения и документального оформления приходных документов, книг учета материальных средств.

2. Нести персональную ответственность за законное и правильное оформление приходных и расходных документов.

3. Знать полные названия материальных средств, числящихся за подразделением.

4. Вести учет материальных средств структурного подразделения.

5. Готовить приходно-расходные документы по указанию начальника подразделения, либо лица его замещающего.

6. Готовить данные для отработки документов отчетности                            по подразделению, к установленным руководящими документами срокам.

7. Проводить по учету приходно-расходные документы в день поступления их в подразделение.

8. Вносить в книгу регистрации учетных документов все приходные и расходные документы (наряды, накладные, акты приема, аттестаты, ведомости и т.п.) поступившие в подразделение.

9. Производить сверку учетных данных подразделения, с данными складского учета, а также с учетом финансово-экономического подразделения.

10. Докладывать начальнику подразделения о результатах сверки данных учета.

11. Соблюдать воинскую дисциплину и дисциплину труда.

12. Соблюдать требования руководящих документов по обеспечению сохранности сведений составляющих государственную тайну.

14. Не допускать утечки и разглашения служебной информации,                      а также информации касающейся хозяйственной деятельности за пределы подразделения в рамках субординации.

15. Обеспечить сохранность и качество отработки служебной документации номенклатуры подразделения, а также иной документации поступившей в связи с исполнением должностных обязанностей.

16. При обнаружении недостачи (утраты) документов немедленно сообщать об этом начальнику подразделения.

17. Неукоснительно соблюдать правила личной безопасности, принимать исчерпывающие меры для недопущения травм, как в период исполнения должностных обязанностей, так и во внеслужебное время.

18. Соблюдать правила пожарной безопасности.

Предоставление служебного жилья;Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;Оплата аренды жилья