Бухгалтер по материалам

Учет материалов и учет в строительстве Своевременное отражение: поступающих товарно-материальных ценностей, строительных материалов, спецодежды. Контроль корректного отражения проведённых операций на счетах бухгалтерского учета:операции, связанные с движением ТМЦ, введением в эксплуатацию, выбытием. Контроль за расходованием: материалов, спецодежды. Контроль соблюдения расходов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия (складской учет). Своевременное оформление результатов ревизии и представление их руководству для принятия необходимых мер об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведение контрольных проверок выполненных работ. Сверки расчетов с поставщиками. Взаимодействие с работниками склада по учету товарно-материальных ценностей. Участие в проведении инвентаризаций. Отражение подрядных работ (акты формы КС-2, КС-3), контроль распределения затрат по строительным объектам; Подготовка и проверка данных к балансу (правильность отнесения затрат, аналитик, подразделений) Учет ТМЦ: внесение первичных документов - поступления материалов, списание строительных и прочих материалов (М-29 и Отчет о давальческих материалах), инструмента и т.п.; жесткий контроль перемещения ТМЦ между складами; Учет расчетов с контрагентами, проведение сверок (контроль дебиторской и кредиторской задолженности), Соблюдение требований налогового и бухгалтерского законодательств, отслеживание изменений;

Ежемесячное закрытие периода в срок до 15 числа месяца следующего за отчетным, обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского и налогового учета хозяйственных операций

Гарантии: Стабильная официальная заработная плата

Ежегодная индексация заработной платы

Официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства

Обеспечение спецодеждой

Прохождение ежегодного медосмотра за счет предприятия

Компенсация питания Расширенный социальный пакет: Служебный транспорт

Иногородним предоставляется жильё

Материальная помощь к отпуску - 6000 руб. в год

Денежный подарок ко дню рождения - 3000 руб.

Материальная помощь в связи с жизненными обстоятельствами (при регистрации брака, при рождении ребенка, в случае длительной болезни (более 2 месяцев), и др.)

Единовременная материальная помощь при достижении 50 лет и достижении пенсионного возраста по старости

Единовременная выплата материальной помощи работникам, проработавшим на предприятии непрерывное время свыше 10 лет, и далее каждые 5 лет

Материальная помощь на проведение массажа - 4000 руб. в год

Компенсация стоимости путевок в детские лагеря

Путевки в санаторно-оздоровительные учреждения для работников предприятия

Универсальная система компенсаций: на возмещение стоимости медикаментов, культурно-развлекательных мероприятий, посещения спортивных учреждений - 1000 руб./квартал.

Детские поездки ко Дню защиты детей

Подарки на Новый год для сотрудников и их детей

Ежегодная новогодняя елка для детей работников

Корпоративные мероприятия

Дружный и слаженный коллектив

Вознаграждение за друга - 5000 руб. за каждого приведенного друга

Корпоративная скидочная карта на продукцию в фирменных магазинах «Йола»

Мясная продукция по льготной стоимости

Парковка для автомобилей