Машинист насосных установок
38000 ₽
Дата обновления: 18.12.2024, 13:53
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "Т ПЛЮС"
ТЭЦ-2
Предварительно звонить
Должностные обязанности
Обеспечение заданного режима работы оборудования;
Проведение оперативных переключений, пусков и остановок оборудования;
Прием и хранение топлива (мазута) при минимальных потерях;
Ликвидация аварий и восстановление нормального режима работы оборудования.
Требования к кандидату
Начальное\среднее профессиональное образование;
Желателен опыт работы слесарем\машинистом Образование: Среднее профессиональное
Сменный график
Дневная смена, ночная смена
Квалификации
Начальное\среднее профессиональное образование;
Желателен опыт работы слесарем\машинистом Образование: Среднее профессиональное
Сменный график
Дневная смена, ночная смена
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Количество рабочих мест: 1
Ежегодная премия 25%
ДМС Дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором
Ежегодное премирование
Материальная помощь к ежегодному отпуску
ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя)
Забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки
Компенсация аренды жилья иногородним кандидатам
Возможности для саморазвития и обучения - участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования
Программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений)
Яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День Энергетика, Новый год
Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздниках.
Бонусы
Ежегодная премия 25%
ДМС Дополнительная финансовая поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях в соответствии с Коллективным договором
Ежегодное премирование
Материальная помощь к ежегодному отпуску
ДМС, включая стоматологию (возможность получать медицинские услуги в частных медицинских клиниках города за счет работодателя)
Забота о детях сотрудников: компенсация расходов на приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние детские подарки
Компенсация аренды жилья иногородним кандидатам
Возможности для саморазвития и обучения - участие в конференциях, наставничество, содействие в повышении квалификации, софинансирование профильного образования
Программы поощрения сотрудников (конкурсы идей и рационализаторских предложений)
Яркие корпоративные мероприятия: спартакиады, турслеты, День Энергетика, Новый год
Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и спортивных праздниках.
полная занятость
сменный график
Контактное лицо компании
Ширшина Екатерина Игоревна
Контактное лицо
