Делопроизводитель

Вести учёт личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации;  

Оформлять приём, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя;

Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;  

Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;  

Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчёт трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;  

Вести учёт предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;  

Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;  

Составлять установленную отчётность;  

Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.