Заведующий подстанцией - врач скорой медицинской помощи пгт. Первомайское

1. Знать и неукоснительно выполнять настоящие должностные обязанности и Правила внутреннего трудового распорядка Станции, неукоснительно выполнять распоряжения лиц, в чьем подчинении он находится; знать служебную документацию, регламентирующую его деятельность, деятельность регионального объединения, отделов и подстанций.

2. Владеть методикой работы на компьютере в пределах своих должностных обязанностей, в том числе уметь работать с программным обеспечением АРМ заведующего подстанцией и подчиненного персонала. Уметь работать с современными офисными программами (Word, Excel, Power Point), знать и соблюдать правила информационной безопасности.

3. Вносить информацию в базу данных КАСУ и необходимые журналы без ошибок, аккуратно.

4. Быть для коллег образцом дисциплинированности, профессионализма, вежливого, уважительного и доброжелательного отношения к пациентам и их окружающим; осуществлять распределение обязанностей среди подчиненного персонала, заботиться о его безопасности, при необходимости осуществлять его обучение.

5. Организовывать и проводить утренние конференции и совещания с отчетом о работе выездных бригад и работников диспетчерской службы. Вести журнал утренних конференций.

6. На подстанции организовывать лечебную работу, а так же работу лечебной комиссии подстанции.

7. Принимать участие в работе врачебных комиссий, подкомиссий различных уровней, в работе Медицинских советов, конференций и т д.

<p>- возмещение расходов на наем жилых помещений;</p>

<p>- предоставление компенсации расходов на отопление и обеспечение электроэнергии, проживающим и работающим в сельской местности;</p>

<p>- региональная выплата по наиболее дефицитным специальностям &ndash; 7&nbsp;000 руб.;</p>

<p>- надбавка за продолжительность непрерывной работы на скорой медицинской помощи: за 3-5 лет &ndash; 20%, 5-7 лет &ndash; 40%, свыше 7 лет &ndash; 60%;</p>

<p>- дополнительный отпуск за особый характер труда 3 дня и за ненормированность 7 дней;</p>

<p>- стимулирующие выплаты;</p>

<p>- специальная социальная выплата медицинским работникам</p>

<p></p>

- возмещение расходов на наем жилых помещений;

- предоставление компенсации расходов на отопление и обеспечение электроэнергии, проживающим и работающим в сельской местности;

- региональная выплата по наиболее дефицитным специальностям - 7 000 руб.;

- надбавка за продолжительность непрерывной работы на скорой медицинской помощи: за 3-5 лет - 20%, 5-7 лет - 40%, свыше 7 лет - 60%;

- дополнительный отпуск за особый характер труда 3 дня и за ненормированность 7 дней;

- стимулирующие выплаты;

- специальная социальная выплата медицинским работникам