Все вакансии в регионе Республика Крым, страница: 487

Руководит хозяйственной деятельностью школы: Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством; Обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года;   Обеспечивает работников школы канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода;   Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов и других помещений, иного имущества школы в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности.

УБОРКА В ПОМЕЩЕНИИ ФЕРМЫ И  В БАЗУ, РАЗДАЧА КОРМОВ, СЕНА И СОЛОМЫ, СОБЛЮДЕНИЕ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ

1) осуществляет первичный учет заявок по межбюджетному трансферу; 2) осуществляет контроль за своевременностью и правильностью предоставления отчетности сельскими поселениями; 3) сводит и готовит отчетность об исполнении межбюджетного трансфера; 4) обеспечивает сохранность документов учета межбюджетного трансфера; 5) участвует в проведении инвентаризации.

Прием и продажа продовольственных товаров.Помощь покупателям при выборе товара. Наклейка ценников на товар.

Организует проведение противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий, направленных на повышение продуктивности скота и птицы, снижение заболеваний, падежа животных.

Присмотр и уход за детьми с особенностями в детском саду

Главный энергетик осуществляет контроль над своевременной откачкой воды дренажными насосными станциями согласно выделяемых лимитов электроэнергии. Разрабатывает, утверждает и обеспечивает выполнение мероприятий по повышению эксплуатационной надежности насосного и электротехнического оборудования и их технико-экономических показателей.

Для выполнения возложенных на него функций ведущего юрисконсульт обязан: разрабатывать документы нормативно-правового характера; разрабатывать или принимать участие в разработке внутренних документов Филиала, визировать их; проводить правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых Филиалом, визировать их; подготавливать совместно со структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Филиале; принимать участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности Филиала; оказывать правовую помощь структурным подразделениям Филиала;

Обеспечивает выполнение ремонтно-эксплуатационных работ, связанных с содержанием в технически исправном состоянии мелиоративных систем и гидротехнических сооружений. Участвует в разработке ремонтно-эксплуатационных планов и календарных графиков по техническому обслуживанию мелиоративных систем, корректировке в течение планируемого периода графиков выполнения этих работ.

Гидротехник 1 категории: - организовывает надежную и бесперебойную работу всех сооружений и оборудований участка, содержание их в технически исправном состоянии; - отвечает за проведение работ по охране труда и техники безопасности, проведение мероприятий по снижению и предупреждению производственного травматизма; - разрабатывает и доводит производственные задания до сведения подчиненным и обеспечивает их исполнение; - разрабатывает и оформляет информационную и отчетную документацию; - вносит предложения текущего, капитального ремонта, осуществляет контроль за их выполнением и принимает выполненные работы; - обеспечивает эстетическое содержание каналов, сооружений и гидропостов, проводит работы по техническому совершенствованию участка; - следит за правильным целевым использованием материальных средств; - обеспечивает исправное состояние и правильную техническую эксплуатацию всех гидротехнических объектов участка, производственных зданий;

Главный инженер:1. Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.2. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производств и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг,

Мойка столовой и кухонной посуды, приборов, подносов, инвентаря, инструмента, тары вручную и на посудомоечных машинах с применением моющих и дезинфицирующих средств. Составление специальных моющих растворов. Очистка посуды от остатков пищи. Обтирка и сушка посуды, приборов, подносов.

1. Подготовка рабочего места повара; 2. Очистка и мытье овощей; 3. Держать в чистоте рабочее место; 4. Проходить медосмотры; 5. Прием сырья и его переработка.

- приобретение за счет средств получателя социальных услуг и доставка на дом продуктов питания; - помощь в приготовлении пищи из продуктов получателя социальных услуг - приобретение за счет средств получателя социальных услуг и доставка на дом промышленных товаров первой необходимости;   - доставка воды (для получателей социальных услуг, проживающих в помещениях без централизованного водоснабжения);

Выполнение обязанностей кухонного рабочего: нарезка и подготовка сырья перед приготовлением готовых блюд.

Основной задачей начальника участка является осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельности Черноморского  механоремонтного участка, ремонтов и технологического обслуживания автотранспорта, специальной техники и специального оборудования Черноморской автоколонны №2.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности обслуживать клиентов в отделении Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования имеешь образование среднее и выше активно используешь гаджеты доброжелателен и готов помогать клиентам. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа недалеко от дома уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #менеджер_по_обслуживанию #обслуживание_физических_лиц #специалист_банка #начало_карьеры #работа_без_опыта #касса #работа_с_наличными #банковские_ценности #прием_платежей #продажа_банковских_продуктов #Сбербанк #специалист #начинающий_специалист #Сбер

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег принимать и выдавать посылки. Требования имеешь образование среднее и выше доброжелателен и готов помогать клиентам активно используешь гаджеты и программы MS Office. Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало_карьеры #работа_без_опыта #менеджер_по_продажам #консультант #менеджер_по_обслуживанию #обслуживание_физических_лиц #менеджер #специалист_банка #работа_для_начинающих #консультирование #кредитные_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа_с_наличными #банковские_ценности #прием_платежей

Мы ищем талантливого и амбициозного управленца, готового развиваться в области управления персоналом. Если Вам интересно развитие в направлении HR, вы готовы сопровождать HR цикл, мы приглашаем вас стать частью нашей команды!Обязанности реализация HR стратегии (поддержка подразделений по HR инструментам, обеспечение внедрения централизованных HR процессов, коммуникации по HR инициативам, выполнение HR KPI ГОСБ) подбор и адаптация персонала (с HR ТБ формирование плана подбора, приоритизация вакансий, согласование сроков и методов подбора, формирование требований и участие в собеседованиях по вакансиям , участие в централизованном процессе адаптации) управление карьерой (реализация основных этапов (оценка, цель развития, КК, кадровый резерв, преемники, сопровождение и консультации сотрудников) обучение и развитие (участие в планировании, контроль обученности, коммуникации по вопросам обучения и развития) мотивация и оплата труда (экспертная поддержка по вопросам премирования, мотивации) кадровое администрирование (информирование ГОСБ об изменениях в HR направлении, согласование кадровых перемещений, экспертиза трудовых споров, дисциплинарных взысканий, координация подготовки списков к наградам) выявлять "узкие места" в действующих процессах работы с персоналом, прорабатывать возможности изменений, выносить предложения по вертикали подразделений, ответственных за методологию процессов. взаимодействие с учебными заведениями по проектной деятельности, организации практик и трудоустройству выпускников Требования высшее образование опыт работы от 3 лет, в роли руководителя или бизнес-партнера от 2х лет экспертиза и понимание всех направлений работы с командами (рекрутмент, адаптация, обучение, организационно кадровая экспертиза) развитые soft skills: внимание к клиенту, высокие коммуникативные навыки, проактивность, гибкость мышления навыки фасилитации, модерации, публичных выступлений Условия амбициозные задачи и возможность проявить себя; стабильная работа в самом крутом и большом банке страны; прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата; ДМС и льготные кредиты; широкие возможности по обучению за счет компании.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Обязанности вести переговоры с потенциальными и текущими партнерами Домклик, как лично, так и по телефону; поддерживать с партнерами эффективное взаимодействие, в рамках долгосрочного сотрудничества; работать над увеличением объёма приобретаемых услуг – платные услуги на площадке Домклик (размещения, продвижения базы объявлений); развитие платформы ДомКлик; анализ рынка жилищного кредитования, выявление потенциальных партнеров на территории развитие отношений с партнерами (агентства недвижимости, риэлторы); разработка и реализация совместно с партнерами маркетинговых кампаний; сопровождение партнеров (оперативное решение возникающих вопросов, проведение обучения менеджеров партнеров); консультационные услуги клиентам риелторов, застройщиков и инвесторов по вопросам кредитования. Требования высшее экономическое образование; опыт работы в финансово-банковской сфере, розничном бизнесе или страховом секторе в продающей роли не менее 1,5 лет; опыт В2В продаж не менее 2х лет будет вашим преимуществом; уметь анализировать показатели рынка, компании, делать выводы и уметь применять их на практике; знать техники продаж и отработки возражений; брать ответственность за результат, принимать решения и закрывать вопросы в рамках своих компетенций; преимуществом будет являться опыт публичных выступлений; готовность к разъездному характеру работы по Крыму; уверенный пользователь Power Point и Excel. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников; официальное оформление с первого дня; ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера; бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров; корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее на 7% для каждого сотрудника.