Все вакансии в регионе Республика Крым, страница: 434

Выдает информацию читателям о составе библиотечных фондов, оказывает консультационную помощь учащимся в поисках источников информации, выдает во временное пользование читателям книги, документы из библиотечного фонда, документально оформляет выдачу книг и материалов и их прием от читателей, проводит читательские конференции и другие мероприятия, связанные с деятельностью библиотеки, оформляет документацию на получаемые книги и материалы.

Врач-рентгенолог рентгеновского отделения. Проводит прием пациентов. Проводит диагностические рентгенологические исследования, разрешенные для применения в медицинской практике. При необходимости участвует в разработке плана обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. Участвует в постановке диагноза. Организует или самостоятельно проводит необходимые рентгенологические исследования, в зависимости от состояния пациента определяет необходимость дополнительных методов обследования. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

2.1. Собирает и проверяет личные документы работников. 2.2. Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений. 2.3. Оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником. 2.4. Готовит и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. 2.5. Выдает работникам документы об их трудовой деятельности. 2.6. Доводит до сведения работников организационные, распорядительные и прочие кадровые документы организации. 2.7. Ведет учет, предусмотренный трудовым законодательством Российской Федерации. 2.8. Регистрирует, учитывает, оперативно хранит кадровые документы, готовит их к сдаче в архив. 2.9. Работает в корпоративных и внешних информационных системах и использует цифровые сервисы, выполняющие функции ведения документации по движению и учету персонала. 2.10. Разрабатывает проекты локальных нормативных актов организации, регулирующие трудовые отношения. 2.11. Разрабатывает проекты документов по оформлению трудовых отношений с конкретным работником. 2.12. Готовит предложения по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота организации в области оформления трудовых отношений. 2.13. Готовит проекты документов по процедурам учета и движения персонала. 2.14. Готовит по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналы, выписки, копии документов и предоставляет в электронном виде сведения, регламентирующие трудовые отношения и имеющие отношение к регламентации трудовых отношений. 2.15. Готовит запросы в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя. 2.16. Готовит уведомления, отчетную, статистическую и аналитическую информацию по оформлению трудовых отношений. 2.17. Организует документооборот по учету и движению персонала. 2.18. Организует представление документов по персоналу в государственные органы. 2.19. Готовит информацию о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Уборка тротуаров, участков (территорий) учреждения, своевременная уборка снега  включая въезд в территорию, хозяйственные площадки в местах установки контейнеров для сбора бытовых отходов, обочин дорожных покрытий, наружных лестниц в подвальные помещения объекта, обработка их песком или смесью песка с солью, сгребание и откидывание снега (в зимний период с 15 октября по 15 апреля)

Осуществляет статистический учет и подготовку статистической информации для последующей обработки данных на ЭВМ в медицинской организации.

Обязан проводить амбулаторный прием больных в соответствии с графиком, утвержденным администрацией госпиталя. Обеспечивать своевременную диагностику заболеваний и квалифицированное лечение больных. Оказывать экстренную медицинскую помощь больным. Применяет объективные методы обследования больного. Выявляет общие и специфические признаки заболевания.  Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Определяет показания для госпитализации и организует ее.

Погрузка ТБО.Осуществляет крепление и укрытие грузов на транспортных средствах.Открывает и закрывает  борта, двери подвижного состава. Производит очистку подвижного состава после произведенной выгрузки груза.

Заведующий кабинетом функциональной диагностики - врач функциональной диагностики должен непосредственно руководить отделением и систематически консультировать больных, представляемых врачами отделения, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости привлекать для консультации врачей других специальностей.

Вакансия компании АО ТК "ГРАНД СЕРВИС ЭКСПРЕСС" АО ТК «Гранд Сервис Экспресс» - первый частный железнодорожный перевозчик России. Работает с 2002 года и специализируется на перевозках повышенной комфортности. Безопасность и высокий уровень сервиса компания считает своими основными приоритетами. ГСЭ строго соблюдает требования и нормы трудового законодательства, уделяет особое внимание формированию и обучению команды. Обязанности: - Прием и подготовка вагона к рейсу; - Уборка вагона перед отправлением в рейс и в пути следования по мере необходимости; - Встреча и размещение пассажиров в вагоне согласно приобретенным билетам; - Обслуживание пассажиров в пути следования поезда; - Обеспечение безопасности пассажиров при посадке/высадке и в пути следования; - Соблюдение норм охраны труда, чистоты и порядка на рабочем месте; - Оформление необходимой документации. Требования: - Документ об образовании по профессии "Проводник пассажирского вагона 3 разряда" обязателен; - В случае отсутствия у Вас требуемой квалификации по профессии "Проводник пассажирского вагона" готовы предложить пройти обучение за счет компании с гарантией трудоустройства; - Наличие документа об образовании (9 классов и выше); - Опыт работы приветствуется; - Обучаемость и грамотная речь;  - Готовность пройти обязательный медицинский осмотр для определения пригодности к работе проводником пассажирского вагона; - Аккуратность, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать в команде, доброжелательность, добросовестность, благонадежность. Условия: - Стабильная официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; - Премии по итогам года, за выслугу лет; - Индексация заработной платы 2 раза в год; - Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ; - Расширенный соц. пакет (отпуск, больничный, ДМС, профсоюз, система корпоративных скидок; дополнительные выплаты от компании на рождение ребёнка, по случаю 1-го брака, юбилея, а также в связи со смертью близкого родственника); - Сменный график работы: ТУР 16/8, 16/16, 20/10 (раб. дн./вых. дн. соответственно); - Повышения квалификации, профессиональный и карьерный рост; - Бесплатная форменная одежда; - Частичная компенсация стоимости проезда от места проживания до места работы и обратно, либо бесплатно на поездах нашей компании; - Компенсация питания в период работы; - Предоставляется жилье на момент сдачи экзамена и трудоустройства; - Формирование составов и трудоустройство в г. Симферополь.

Вакансия компании АО ТК "ГРАНД СЕРВИС ЭКСПРЕСС" АО ТК «Гранд Сервис Экспресс» - первый частный железнодорожный перевозчик России. Работает с 2002 года и специализируется на перевозках повышенной комфортности. Безопасность и высокий уровень сервиса компания считает своими основными приоритетами. ГСЭ строго соблюдает требования и нормы трудового законодательства, уделяет особое внимание формированию и обучению команды. Обязанности: - Прием и подготовка вагона к рейсу; - Уборка вагона перед отправлением в рейс и в пути следования по мере необходимости; - Встреча и размещение пассажиров в вагоне согласно приобретенным билетам; - Обслуживание пассажиров в пути следования поезда; - Обеспечение безопасности пассажиров при посадке/высадке и в пути следования; - Соблюдение норм охраны труда, чистоты и порядка на рабочем месте; - Оформление необходимой документации. Требования: - Документ об образовании по профессии "Проводник пассажирского вагона 3 разряда" обязателен; - В случае отсутствия у Вас требуемой квалификации по профессии "Проводник пассажирского вагона" готовы предложить пройти обучение за счет компании с гарантией трудоустройства; - Наличие документа об образовании (9 классов и выше); - Опыт работы приветствуется; - Обучаемость и грамотная речь; - Отсутствие медицинских противопоказаний для работы проводником пассажирского вагона; - Готовность пройти обязательный медицинский осмотр для определения пригодности к работе проводником пассажирского вагона; - Аккуратность, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать в команде, доброжелательность, добросовестность, благонадежность. Условия: - Стабильная официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; - Премии по итогам года, за выслугу лет; - Индексация заработной платы 2 раза в год; - Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ; - Расширенный соц. пакет (отпуск, больничный, ДМС, профсоюз, система корпоративных скидок; дополнительные выплаты от компании на рождение ребёнка, по случаю 1-го брака, юбилея, а также в связи со смертью близкого родственника); - Сменный график работы: ТУР 16/8, 16/16, 20/10 (раб. дн./вых. дн. соответственно); - Повышения квалификации, профессиональный и карьерный рост; - Бесплатная форменная одежда; - Частичная компенсация стоимости проезда от места проживания до места работы и обратно, либо бесплатно на поездах нашей компании; - Компенсация питания в период работы; - Предоставляется жилье на момент сдачи экзамена и трудоустройства; - Формирование составов и трудоустройство в г. Симферополь.

1.1.          Анализирует состояние методической работы в музее и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. 1.2.          Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта музейных работников. 1.3.          Ведет маркетинговые и социологические исследования. 1.4.          Принимает участие в работах, связанных с автоматизацией и цифровизацией музейной деятельности, обобщает полученные результаты и способствует внедрению последних достижений в деятельность музея. 1.5.          Обобщает опыт работы культурно-просветительных организаций и музеев, организует его внедрение в практику работы. Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения

Атрибуция музейных предметов; ·       Анализ и интерпретация информации, полученной в ходе изучения музейных предметов; ·       Проведение источниковедческих исследований музейных предметов; ·       Выявление, уточнение и конкретизация информации о научной, художественной, исторической и мемориальной ценности музейных предметов; ·       Нахождение взаимосвязи музейных предметов с историческими событиями и лицами, с природными явлениями и процессами; ·       Расшифровка надписей, клейм, марок и других знаков, нанесенных на музейные предметы;

Психолог в социальной сфере исполняет следующие обязанности: - проводит мониторинг психологической безопасности и комфортности среды проживания несовершеннолетних и анализ полученных данных; - выделяет и оценивает психологические риски, факторы социальной и психологической напряженности; - обобщает полученные данные и разрабатывает на их основе психологические рекомендации по минимизации негативных явлений; - ведет учет проведенных работ; - осуществляет разработку индивидуальных программ психологического сопровождения несовершеннолетних, в том числе с использованием ресурсов из различных источников; - проводит психологические тренинги по формированию и развитию у клиентов качеств, необходимых для самостоятельной жизни и социализации; - содействует в создании социально-психологической поддерживающей среды в окружении несовершеннолетних

Работа в приемной

-составление документов, связанных с вопросами права; -участие в подготовке внешних и внутренних договоров и соглашений; -контроль изменений в законодательстве, своевременное информирование руководства; -подготовка документов и защита интересов предприятия в судебных и других инстанциях.

Приём документов на подпись руководителя организации Приём поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции Ведение делопроизводства Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой Обеспечение сохранности дел и сдача их в архив в установленные сроки Составление по поручению руководителя писем, запросов и других документов Приём телефонных звонков и запись полученной информации с последующим доведением до руководителя Организация приема посетителей Обеспечение рабочего места руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями

Организация и обеспечение работы по безопасноти в области: Пожарной безопасности, антитеррористической безопасноти, информационной безопасноти, ПДД, ГОиЧС.

Разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения, всех типов и габаритов; - регулирование и проверка аппаратуры и приборов электроприводов после ремонта; - ремонт приборов световой и звуковой сигнализации: - разбирать, ремонтировать и собирать узлы, аппараты и арматуру электроосвещения; - обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения; - проверка , монтаж схем люминисцентного освещения;  - размотка, разделка, фазировка, прокладка кабеля, монтаж вводных устройств и соединительных муфт, концевые заделки в кабельных линиях напряжением до 1000В.

2.1. разработка планов текущих и капитальных ремонтов; 2.2. обеспечение функционирования объектов недвижимости; 2.3. обеспечение содержания зданий, сооружений и окружающей территории; 2.4. контроль эксплуатации инженерных коммуникаций (отопление, водоснабжение, кондиционирование, вентиляция, электрика), контроль состояния помещений; 2.5. организация и контроль проведения планово-предупредительных и аварийных ремонтных работ; 2.6. организация перепланировок, переоснащения оборудованием, перемещений оборудования и проч. 2.7. прием в эксплуатацию новых помещений; 2.8. организация и контроль работы технического персонала и обслуживающих организаций; 2.9. управление закупками материалов и оборудования; 2.10. планирование и контроль бюджета административно-хозяйственной службы; 2.11. взаимодействие с организациями, обеспечивающими функционирование компании, проведение тендеров, заключение договоров.

3.1. Осуществляет предварительный сбор данных о потребностях и ценах на товары, работы, услуги, статистически обрабатывает такую информацию и формулирует аналитические выводы. 3.2. Создает и ведет информационную базу данных и учет заключенных договоров (контрактов). 3.3. Изготавливает документы, формирует, архивирует, направляет документы и информацию. 3.4. Формирует начальную (максимальную) цену контракта или начальную цену единицы товара (работы, услуги), начальную сумму цен таких единиц, максимальное значение цены контракта; 3.5. Формирует описание объекта закупки. 3.6. Разрабатывает приложения к извещению о закупке, закупочную документацию (при необходимости), включая проект контракта. 3.7. Анализирует поступившие заявки. 3.8. Оценивает результаты и подводит итоги закупочной процедуры. 3.9. Формирует и согласовывает протоколы заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок. 3.10. Осуществляет подготовку и размещение на электронных площадках, в ЕИС предусмотренных сведений и документов в сроки предусмотренные Законом[1]. 3.11. Проверяет необходимую документацию для заключения контрактов. 3.12. Обеспечивает разработку и утверждение плана-графика закупок, при необходимости - подготовку изменений такого плана. 3.13. Осуществляет процедуру согласования, подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями). 3.14. Взаимодействует с закупочными комиссиями и технически обеспечивает деятельность закупочных комиссий. 3.15. Осуществляет организацию оплаты/возврата денежных средств. 3.16. Организовывает уплату денежных сумм по независимой гарантии в предусмотренных случаях. 3.17. Осуществляет публичное размещение отчетов, информации о неисполнении контракта, о санкциях, об изменении или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну; 3.18. Подготавливает документ о приемке результатов отдельного этапа исполнения контракта. 3.19. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.