Специалист по кадрам

Осуществляет поиск и подбор персонала путем:

- сотрудничества и предоставления сведений о потребности в кадрах в ГУ РК «Центр занятости населения Сысольского района»

- составления и размещения в СМИ объявлений о вакансиях;

- проведения отбора резюме кандидатов;

- проведения собеседования с кандидатами с целью оценки их деловых качеств;

- информирует работников Учреждения об имеющихся вакансиях;

3.1.2. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала Учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.

3.1.3. Оформляет прием новых работников.

3.1.4. Проводит адаптационные мероприятия с новыми работниками.