Врач-педиатр
120000 ₽
Дата обновления: 15.07.2025, 15:14
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "ПЕЧОРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Республика Коми, Город Печора, Печорский проспект, 90
Должностные обязанности
Требуется врач-педиатр в детские дошкольные учреждения.
- Контроль санитарно-гигиенических условий в образовательных учреждениях;
- Планирование иммунизации и её проведение;
- Проведение санитарно-просветительной работы;
- Оказание первой врачебной помощи.
Требования к кандидату
- Опыт работы по специальности желателен. - Навыки работы на ПК. Желателен опыт работы в ЕЦП или других специализированных программах. - Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Квалификации
- Опыт работы по специальности желателен. - Навыки работы на ПК. Желателен опыт работы в ЕЦП или других специализированных программах. - Личные качества: ответственность, дисциплинированность, бесконфликтность, вежливость и корректное общение с пациентами, склонность к самообразованию и профессиональному развитию.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 2
- Соцвыплата врачам, в размере 50000 рублей, в населенных пунктах с численностью до 50 тыс. чел.
- Компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы.
- Единовременная выплата в размере двух окладов.
- Компенсация за съемное жилье.
- Доплата как начинающему специалисту/за медицинский стаж, за квалификационную категорию.
- Возможно совместительство/совмещение, возможна работа в стационаре (дежурства).
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня + дополнительный отпуск до 7 календарных дней + 3 календарных дня за участок.
- Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
- Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет средств работодателя.
- Соцвыплата врачам, в размере 50000 рублей, в населенных пунктах с численностью до 50 тыс. чел.
- Компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы.
- Единовременная выплата в размере двух окладов.
- Компенсация за съемное жилье.
- Доплата как начинающему специалисту/за медицинский стаж, за квалификационную категорию.
- Возможно совместительство/совмещение, возможна работа в стационаре (дежурства).
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня + дополнительный отпуск до 7 календарных дней + 3 календарных дня за участок.
- Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
- Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет средств работодателя.
Бонусы
- Соцвыплата врачам, в размере 50000 рублей, в населенных пунктах с численностью до 50 тыс.чел.
- Компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы.
- Единовременная выплата в размере двух окладов.
- Компенсация за съемное жилье.
- Доплата как начинающему специалисту/за медицинский стаж, за квалификационную категорию.
- Возможно совместительство/совмещение, возможна работа в стационаре (дежурства).
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня + дополнительный отпуск до 7 календарных дней + 3 календарных дня за участок.
- Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
- Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет средств работодателя.
- Соцвыплата врачам, в размере 50000 рублей, в населенных пунктах с численностью до 50 тыс.чел.
- Компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы.
- Единовременная выплата в размере двух окладов.
- Компенсация за съемное жилье.
- Доплата как начинающему специалисту/за медицинский стаж, за квалификационную категорию.
- Возможно совместительство/совмещение, возможна работа в стационаре (дежурства).
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня + дополнительный отпуск до 7 календарных дней + 3 календарных дня за участок.
- Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
- Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет средств работодателя.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Ванюта Екатерина Михайловна
Контактное лицо
