Электромеханик

Проверка состояние устройств, машин, механизмов с соблюдением правил, регламентов, сроков выполнения и оформления работ по их техническому обслуживанию с регистрацией результатов проверок в соответствующих журналах; обеспечение безаварийной эксплуатации автотранспорта, выпуска на линию исправного автотранспорта, соблюдение периодичности технического обслуживания и ремонта, организации прохождения технического осмотра и страхования транспортных средств, составлению ежемесячной отчетности о работе транспортных средств и расходе горюче-смазочные материалы; выявление причины нарушений нормальной работы устройств с оформлением результатов; организация работ направленных на предупреждение повторения отказов, повреждений и повышению надежности работы устройств; участие в технических осмотрах и проверках технических средств; организация работы и по устранению недостатков, выявленных в результате технических осмотров и проверок устройств; выполнение работы, связанной с внесением изменений в электрические схемы действующих устройств;  устранение отказов, повреждений, сбоев в работе устройств.

Оплата занятий спортом;Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха;Добровольное медицинское страхование;<p>При трудоустройстве в ОАО &laquo;РЖД&raquo; установлена единовременная выплата &nbsp;в размере 20 000 руб. ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании); Бесплатная медицинская комиссия, обучение за счет работодателя, бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год); бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом; частичная компенсация затрат на фитнес; корпоративная пенсионная программа;&nbsp; материальная помощь к отпуску.</p>

При трудоустройстве в ОАО «РЖД» установлена единовременная выплата  в размере 20 000 руб. ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании); Бесплатная медицинская комиссия, обучение за счет работодателя, бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год); бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом; частичная компенсация затрат на фитнес; корпоративная пенсионная программа;  материальная помощь к отпуску.