Специалист по кадрам

1) разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную);

2) осуществляет подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;

3) осуществляет организацию системы движения документов по персоналу;

4) проводит сбор и проверку личных документов работников;

5) осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

6) выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности;

7) доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации;

8) ведет учет рабочего времени работников;

9) осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу;

10) осуществляет организацию документооборота по учету и движению кадров;

11) осуществляет организацию документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.