Выбрать страницу

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 36600 ₽
Дата обновления: 28.11.2024, 10:40
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КОМПЛЕКСНАЯ ДЕТСКО-ЮНОШЕСКАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА" Г. ВУКТЫЛ
Республика Коми, Город Вуктыл, Комсомольская улица, д. 2А

Должностные обязанности

- Прием заявок на ремонт оборудова­ния, материалов и инвентаря;
- Осуществление мелкого ремонта мебели, участие в оформлении помеще­ний  учреждения, замена стекол в окнах, ремонт оборудования, помещений, и врезание замков, смена ламп дневного света, укрепление плафонов;
- В зимний период расчистка снега подходных путей на всех объектах учреждения, заливка и подготовка льда на ледовом корте;
- В летний период осуществление покоса травы и ивняка на всех объектах учреждения.

Требования к кандидату

Среднее общее образование

Квалификации

Среднее общее образование

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Положением об оплате труда предусмотрено: 
- выплаты компенсационного характера (доплаты работникам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; доплаты молодым специалистам; районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);
- выплаты стимулирующего характера (надбавки за интенсивность и высокие результаты работы; надбавки за качество выполняемых работ; надбавки за выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы).
- могут назначаться премии к праздникам, в том числе профессиональным, юбилейным датам, по итогам работы за месяц, полугодие, год, при увольнении работника в связи с выходом на пенсию;
- материальная помощь.

Бонусы

Положением об оплате труда предусмотрено: 
- выплаты компенсационного характера (доплаты работникам за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных; доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; доплаты молодым специалистам; районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);
- выплаты стимулирующего характера (надбавки за интенсивность и высокие результаты работы; надбавки за качество выполняемых работ; надбавки за выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы).
- могут назначаться премии к праздникам, в том числе профессиональным, юбилейным датам, по итогам работы за месяц, полугодие, год, при увольнении работника в связи с выходом на пенсию;
- материальная помощь.
полная занятость
полный рабочий день

Контактное лицо компании

Николай Семенович Маркин
Контактное лицо