Медсестра палатная терапевтического отделения
от 45000 ₽ до 55000 ₽
Дата обновления: 27.11.2024, 09:15
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "ИНТИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Республика Коми, Город Инта, Мира улица, 10
Должностные обязанности
Организовывать свой труд и младшего медицинского персонала и контролирует выполнение ими своих обязанностей. Осуществлять непосредственное руководство младшим персоналом отделения.Обеспечивать надлежащий уровень трудовой дисциплины, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и техники безопасности младшим медицинским персоналом.Обеспечивать условия для нормальной работы врачей, общий порядок на посту, контролирует наличие необходимой медицинской документации.Своевременно подавать донесения об отсутствующих на работе младшем медицинском персонале старшей медицинской сестре отделения.Замещать отсутствующих медицинских сестер в отделении.Уведомлять старшую медсестру отделения о необходимости оставления своего рабочего места (отделения).
Требования к кандидату
Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат или аккредитация специалиста по специальности "Сестринское дело"
Образование: Среднее профессиональное
Квалификации
Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат или аккредитация специалиста по специальности "Сестринское дело"
Образование: Среднее профессиональное
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
· Ежемесячная социальная выплата в размере 30 тыс. рублей на 1, 0 ставки; компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы; ЕДВ в размере двух окладов, при трудоустройстве на работу; ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 к. д. + дополнительный отпуск за вредные условия труда от 7 к. д. ; оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
Бонусы
· Ежемесячная социальная выплата в размере 30 тыс. рублей на 1,0 ставки; компенсация расходов, связанных с переездом к месту работы; ЕДВ в размере двух окладов, при трудоустройстве на работу; ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 52 к.д.+ дополнительный отпуск за вредные условия труда от 7 к.д.; оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно;
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Гладких Оксана Геннадиевна
Контактное лицо