Ведущий специалист управления оплаты и мотивации труда

Обеспечение процессов организации труда, применения эффективных форм и методов мотивации, рационального использования средств на оплату труда и иные трудовые обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, и ными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Общества и ПАО «ЛУКОЙЛ», должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка Общества, Коллективным договором Общества, а также указания руководителей Обществаи своего непосредственного руководителя