Директор школы

Осуществляет руководство Учреждением на основе законодательства Российской Федерации и Республики Хакасия, Устава  Учреждения и в соответствии с заключенным трудовым договором с  Алтайским УО на основе единоначалия; издает в пределах своей компетенции приказы и дает указания, обязательные для всех  работников,  обучающихся.

Принимает меры по обеспечению Учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с Уставом Учреждения. Назначает на должность и освобождает от должности работников Учреждения, заключает с ними трудовые договоры, применяет к работникам дисциплинарные взыскания и поощряет работников;

 В пределах своих полномочий, установленных законодательством и Уставом Учреждения,  распоряжается  имуществом Учреждения и средствами, находящимися на его счетах, обеспечивает результативность и эффективность их использования, заключает договоры, выдает доверенности; в пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда. Обеспечивает установление заработной платы работников Учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

Организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в Учреждении, рационализации управления и укреплению дисциплины труда;

 Распределяет учебную нагрузку, создает условия для непрерывного повышения квалификации работников;