Специалист по кадрам

1.   Сбор и утверждение графиков ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков в срок, установленный Трудовым кодексом РФ, а также контролирует его выполнение.

2. Оформление приказы по предоставлению работникам основных, дополнительных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, других  отпусков, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и коллективным договором.

3.   Персональный учет периодов предоставления  ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков работников центра, а также следит за своевременным оформлением отпусков по уходу за ребенком до трех лет.

4.   Подготовка архивных справок о подтверждении стажа работы по запросам бывших работников Хакасского ЦГМС

5.   Участие в составлении годового отчета по работе с кадрами.

6.  При проведении массовой аттестации работников центра принимает участие в подготовке необходимых документов.

7. Участие в работе по подбору специалистов для подразделений центра и филиалов.

8. Ведение воинского учета.