Специалист по персоналу

Проводит собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи,

Готовит приказы и распоряжения по основной деятельности и по кадровым вопросам, а также информационных, статистических и иных материалов по курируемым вопросам

Оформляет работникам Центра занятости ежегодные и иные оплачиваемые отпуска

Ведет табель учета рабочего времени работников Центра занятости и предоставляет его в установленные сроки в ГКУ РХ «Центр бюджетного учета и отчетности»

Осуществляет ведение воинского учета и бронирования работников Центра занятости, пребывающих в запасе

Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений.