Инспектор по кадрам

·    обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу;

·    разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по  социальному обеспечению, организационную, распорядительную);

·    регистрировать, вести учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;

·    разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;

·    оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами ДОУ;

·    вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях;

·    организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами ДОУ;

·    анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты;

·    выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов;