Старший машинист котельного оборудования
80117 ₽
Дата обновления: 06.08.2025, 04:27
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХАКАССКИЕ КОММУНАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ"
РХ г.Саяногорск промплощадка АО «РУСАЛ Саяногорск», котельная ООО "ХКС"
Должностные обязанности
Приемка-сдача смены. Контроль режима работы тепломеханического оборудования зоны обслуживания при регулярных обходах не реже двух раз в смену. Проверка правильности показаний контрольно-измерительных приборов, правильности и своевременности записей показаний контрольно-измерительных приборов в оперативной документации подчиненными оперативными персоналом. Выдача распоряжений подчиненному оперативному персоналу по регулированию электрической и тепловой нагрузки тепломеханического оборудования. Извещение оперативного руководства об отклонениях в работе оборудования, установление причин. Ведение оперативной документации.
Требования к кандидату
Знание назначения, устройства, принцип действия и технические характеристики основного и вспомогательного котельного оборудования, оборудования и установок ХВО.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Знание назначения, устройства, принцип действия и технические характеристики основного и вспомогательного котельного оборудования, оборудования и установок ХВО.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 1
Оплата питания;Добровольное медицинское страхование;<p>Обучение персонала за счет предприятия, ДМС (добровольное медицинское страхование), Льготная ипотека, ДОЛ (выделении путевок для оздоровления и отдыха детей школьного возраста в детских оздоровительных и санаторных лагерях), дотация на питание, доставка персонала. </p>
Обучение персонала за счет предприятия, ДМС (добровольное медицинское страхование), Льготная ипотека, ДОЛ (выделении путевок для оздоровления и отдыха детей школьного возраста в детских оздоровительных и санаторных лагерях), дотация на питание, доставка персонала.
Бонусы
Оплата питания;Добровольное медицинское страхование;<p>Обучение персонала за счет предприятия, ДМС (добровольное медицинское страхование), Льготная ипотека, ДОЛ (выделении путевок для оздоровления и отдыха детей школьного возраста в детских оздоровительных и санаторных лагерях), дотация на питание, доставка персонала.</p>
Обучение персонала за счет предприятия, ДМС (добровольное медицинское страхование), Льготная ипотека, ДОЛ (выделении путевок для оздоровления и отдыха детей школьного возраста в детских оздоровительных и санаторных лагерях), дотация на питание, доставка персонала.
полная занятость
turn
Контактное лицо компании
Волкова Полина Викторовна
Контактное лицо
