Начальник отдела
от 45000 ₽ до 50000 ₽
Дата обновления: 11.04.2025, 11:50
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
Республика Хакасия, Город Абакан, Кирова улица, 212 Б
Должностные обязанности
Принимает участие в подготовке и проведении обучающих семинаров с работниками ЦЗН по совершенствованию знания руководящих документов, регламентирующих деятельность ЦЗН и законодательства Российской Федерации в области содействия занятости населения.
Контролирует выполнение контрольных и целевых показателей по оказанию государственной услуги в области содействия безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.
Собирает, обобщает и анализирует статистическую информацию, составляет сводные отчеты и готовит аналитические материалы по направлению деятельности отдела и представляет их директору и заместителю директора, а также другим заинтересованным органам исполнительной власти в установленные сроки.
Участвует в разработке мероприятий по выполнению контрольных и целевых показателей по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населению и работодателям.
Руководит кросс-функциональными командами из сотрудников разного функционала и уровня подчинения для улучшения качества клиентского опыта по маршрутам клиентов.
Контролирует сбор и анализ обратной связи от работников, граждан и работодателей.
Контролирует исполнение мероприятий по повышению качества клиентского опыта.
Требования к кандидату
К начальнику отдела предъявляются следующие требования к образованию: высшее профильное образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
К начальнику отдела предъявляются следующие требования к опыту практической работы: не менее двух лет на руководящих должностях или не менее трех лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
К начальнику отдела предъявляются следующие требования к образованию: высшее профильное образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
К начальнику отдела предъявляются следующие требования к опыту практической работы: не менее двух лет на руководящих должностях или не менее трех лет в должности специалиста в области занятости населения или социальной сфере.
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: IRREGULAR
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
irregular
Контактное лицо компании
Смирнова Наталья Николаевна
Контактное лицо