Специалист по кадрам

1. Выполнение функций ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в организации:

- ведет учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

- оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;

- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

- заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки;

- ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков

2. Ведение кадрового делопроизводства, составление номенклатуры дел, составление описей документов,  подготовка документов для сдачи в архив.

3. Обучение  сотрудников: планирование, составление заявок, работа с образовательными учреждениями.