Все вакансии в регионе Республика Хакасия, страница: 500

Проведение процедур гемодиализа, Осуществление подготовки рабочего места, а также аппаратуры и расходного материала; Проведение обработки аппаратуры после использования согласно инструкциям; Соблюдение требований санитарно-эпидемиологического режима, правил асептики и антисептики

Присмотр и ухода за детьми, выполнение Сан Пин

В обязанности  начальника хозяйственного отдела входит: - обеспечивать хозяйственное обслуживание и  надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений гостиницы, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, отопления, водоснабжения, канализации); - организовывать проведение ремонта помещений, осуществлять контроль за качеством выполнения ремонтных работ; - осуществлять контроль за санитарно-гигиеническим состоянием жилых и нежилых помещений гостиницы; - приобретать для учреждения мебель, хозяйственный инвентарь, инструменты, осуществлять наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта; - организовывать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получать и хранить канцелярские принадлежности, хозяйственные материалы, оборудование и инвентарь, обеспечивать ими сотрудников, а также вести учет их расходования и составления установленной отчетности; - контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей; - руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории гостиницы; - вести учет материалов и хоз. инвентаря в количественном размере в книгах учета; - обеспечивать соблюдение правильного оформления приходно-расходных документов, составлять материальный отчет, акты на списание материальных ценностей в бухгалтерию последнего числа каждого месяца; - соблюдать правила по охране труда и пожарной безопасности, санитарии и гигиене.

1. Осуществление общего руководства деятельности методистов и других работников Центра. 2 Организация деятельности сотрудников Центра по оказанию необходимой научно-методической помощи методическим службам РХ. 3. Установление научных, информационных и иных видов связи с соответствующими структурами образовательных учреждений РХ и других регионов. 4. Содействие профессиональному росту сотрудников Центра, повышению их квалификации и развитию творческой инициативы и создание необходимых условий для реализации. 5. Участие в работе Учёного совета и других организационных и методических структур Института. 6. Организация текущего и перспективного планирования видов деятельности Центра. 7. Планирование деятельности сотрудников Центра контроль за их выполнением. 8. Ведение отчетной документации Центра (планов, отчетов, методических материалов и др.). 9. Создание совместно с администрацией Института необходимых условий для выполнения работниками Центра их функциональных обязанностей. 10. Организация подготовки методических, аналитических, научных материалов по основным направлениям деятельности Центра. 11. Выполнение поручений руководства Института.

1.Разработка программ. 2. Сопровождение групп. 3. Подбор лекторского состава. 4. Проведение семинаров, вебинаров, конкурсов. 5. Участие в конференциях.

Осуществлять мониторинг транспортно-эксплуатационного состояния автомобильных дорог; Участвовать в составлении технических заданий на провдение работ по содержанию ОДХ в нормативном состоянии, по обеспечению безопасности дорожного движения и муниципальных бюджетных учреждений, входящих в оперативное подчинение УКХТ; Осуществлять приемку выполненных работ подрядными организациями по заключенным муниципальным контракртам; Осуществлять контроль за бесперебойной работой комплексов фотовидеофиксации правонарушений, установленных на перекрестках города, соевременно принимать меры по взаимодействию с подрядной организацией по утранению неполадок; Взаимодействовать с АО "Почта России" в части исполнения обязательствпо отправке почтовых отправлений по выявленным с помощью комплексов фотовидеофиксации правонарушений.

Оформляет приходно-расходные документы. Составляет (оформляет) первичные учетные документы; Принимает первичные учетные документы о фактах хозяйственной жизни учреждения;  Выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления первичных учетных документов и информирует об этом главного бухгалтера;  Осуществляет поверку первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов; Обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствии с учетной политикой;   Сопоставляет результаты инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составление сличительных ведомостей;  Ведет подсчет в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрывает обороты по счетам бухгалтерского учета;   Подготавливает пояснения, подбора необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок; Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за    хозяйственно - финансовой деятельностью        учреждения, обеспечение сохранности собственности учреждения и правильной организации бухгалтерского учета;  Ведет расчеты с поставщиками и покупателями; Проводит сверки расчетов с поставщиками; Оформляет и ведет достоверный учет, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей, своевременно отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов; Контролирует деятельность работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности. Проводит сверки расчетов с поставщиками. Взаимодействует с работниками склада по учету товарно-материальных ценностей. Оформляет и проводит плановые и внеплановые инвентаризации в организации;  Заполняет и регистрирует доверенности в журнале регистрации доверенностей.

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее! Мы предлагаем: Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы (сменный, 5/2, с "плавающими выходными), мероприятия и подарки для сотрудников Развитие: карьерный рост и обучение в компании Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20% Удобство: возможность работать недалеко от дома Оформление медкнижки за наш счет Эта работа для Вас, потому что: Вы хотите зарабатывать Цените комфорт и стабильность Легко находите подход к людям Ответственно относитесь к работе Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим! Что делают наши сотрудники: Помогают покупателям ориентироваться в детском мире и делать правильный выбор Работают с кассой Напоминают о специальных акциях и предложениях Оформляют торговый зал, выкладывают товар Отлеживают срок годности товаров и актуальность ценников Поддерживают порядок в торговом зале Участвуют в инвентаризациях А самое главное – дарят детям радость! Приветствуется, но не обязателен опыт работы на аналогичных позициях: продавец-консультант, кассир, работник торгового зала, сотрудник маркетплейс, сотрудник склада, мерчандайзер.

-   содействие и координация обучающихся и выпускников университета по направлениям деятельности (развитие карьеры, трудоустройства и временной занятости и др.); - организация и проведение мероприятий по вопросам практической подготовки обучающихся, содействия трудоустройству обучающихся и выпускников, в профориентационных, карьерных мероприятиях; - и др.

Рекмонт, регулировка, испытание, юстировка, монтаж, наладка сдача сложных теплоизмерительных приборов с установкой автоматического регулирования с суммирующим  механизмов и дистанцимонной передачей показаний. Элекронную регулировку сложных радиоэлектронных устройств, аппаратуры ЭВМ и специальной аппаратуры.

Активное привлечение клиентов сегмента малого и среднего бизнеса на расчетно-кассовое обслуживание, пассивы, кредитование; Осуществление «холодных звонков», проведение встреч и презентаций; Выполнение установленных планов продаж; Сопровождение и расширение сотрудничества с действующими клиентами Банка.

Обслуживание посетителей в столовой профилактория с простой и средней сложности сервировкой столов и несложным ассортиментом блюд по предварительно оплаченным путевкам, чекам, талонам и за наличные деньги без оформления и предъявления посетителям счетов Накрытие и предварительная сервировка столов. Замена скатертей и салфеток по мере их загрязнения. Уборка столов. Сдача использованной посуды, приборов, столового белья, наличных денег, чеков, талонов, нереализованной продукции и товаров.

Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала учреждения и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);  Регистрирует, ведет учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;  Проверяет личные документы работников учреждения;  Подготавливает и оформляет по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; Выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности;  Доводит до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации; Подготавливает уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу; Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с учреждениями аналогичного профиля. Информирует работников учреждения об имеющихся вакансиях.

Демонтаж механизмов сложного оборудования. Монтаж механизмов сложного оборудования. Сборка соединений механизмов сложного оборудования. Выполнение смазочных работ. Разборка соединений механизмов сложного оборудования.

Качественное консультирование клиентов по кредитным, страховым и другим финансовым продуктам Банка; ведение, актуализация и развитие клиентской базы дополнительного офиса; сопровождение сделок клиентов, подготовка документов для оформления продуктов/ услуг

Заключение договоров на коммунальные услуги. Непосредственная работа с ТСЖ, управляющими, ресурсоснабжающими организациями. Отслеживание срока действия договора, перезаключение, заключение доп. соглашений. Подготовка документов для оплаты коммунальных услуг. Ведение складского учета, проведение инвентаризаций, отслеживание наличия расходных материалом (канцелярия, бумага и тд) Направление заявок по содержанию зданий

Уметь и производить по поручению начальника хозяйственного отдела следующие виды работ: - аппаратура пускорегулирующая: реостатыЮ магнитные пускатели, пусковые ящики; - разборка, ремонт и сборка с зачисткой пдгоревших контактов, щеток или смена их; - аппаратные тормозные и конечные выключатели - ремонт и установка; - приборы автоматического измерения температуры и давления - устранение простых неисправностей, замена датчиков; - выполнять работы по устранению неисправностей по заявкам руководителей структурных подразделений учреждения; - вести установленную техническую документацию.

- Контролирует соблюдение требований Правил благоустройства территории города Абакана физическими и юридическими лицами путем проведения рейдовых мероприятий; - Проводит работу по выявлению нарушений Правил благоустройства территории города Абакана; - Проводит разъяснительную работу с гражданами и юридическими лицами о необходимости соблюдения Правил благоустройства территории города Абакана; - Выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов для проведения специалистами - инспекторами муниципального контроля в сфере благоустройства.

Получать от кладовщика новое постельное, нательно и абсорбирующее белье,спецодежду, спецобувь, съемный и мягкий инвентарь (чехлы, портьеры, шторы и т.д.),предохранительные приспособления, полотенца, салфетки и т.д. Проверять принимаемые ценности на санитарное состояние, количество, качество,комплектацию и скрытые дефекты. Обеспечить наличие маркировки и надлежащее хранение ценностей с описью и раскладкой их по видам и назначения. Принимать меры по предотвращению порчи ипотерь материальных ценностей. Выдавать сотрудникам пансионата необходимый мягкий инвентарь, спецодежду,спецобувь, расходный материал, предохранительные приспособления и т.д. Своевременно, в том числе по требованию, выдавать чистое (новое) постельное,нательное и абсорбирующее белье для постояльцев пансионата. Вести учет (ведомость) сдаваемого в стирку белья мягкого и съемного инвентаря. Получать со стирки одежду, белье, мягкий и съемный инвентарь. Осуществлять проверку полученных со стирки вещей согласно веденному учету(ведомости), обеспечивать их сортировку, обновлять (восстанавливать) маркировкуполученных со стирки вещей, при необходимости производить их мелкий ремонт иподглаживание. Проводить сортировку бывших в употреблении вещей, подготавливать сезонноехранение одежды проживающих учреждения. Готовить к списанию пришедшие в негодность вещи, в том числе спецодежду испецобувь персонала учреждения. Участвовать в составлении Актов списания. Составлять заявки на приобретение необходимого количества постельного,нательного, абсорбирующего белья и другого расходного материала и подавать их кладовщику. Вести учетно-отчетную документацию по движению материальных ценностей. Осуществлять контроль правильного использования сотрудниками учреждения выданной спецодежды и ее надлежащего санитарного состояния.

Обеспечивает управление краном, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке различных грузов. Техническое обслуживание.