Все вакансии в регионе Республика Хакасия, страница: 23

Общее руководство деятельностью отряда противопожарной службы, в том числе по профессиональной подготовке личного состава; организация и контроль караульной службы в пожарных частях; организация и руководство тушением пожаров, проведением аварийно-спасательных работ;   организация хозяйственной деятельности подразделения.

Общее руководство деятельностью пожарного поста, в том числе по профессиональной подготовке личного состава; организация и контроль караульной службы; организация и руководство тушением пожаров, проведением аварийно-спасательных работ;   организация хозяйственной деятельности подразделения.

О, 5 ст. в соответствии с ТК РФ Обслуживание ВРУ межэтажных электросчетков , обслуживание мест общего пользования и дворовой территории

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

1. Обучение и воспитание детей с учетом специфики своего предмета и возрастных особенностей обучающихся, в соответствии с разработанной образовательной программой общеобразовательного учреждения и требованиями ФГОС к преподаванию предмета. 2. Содействие социализации школьников, формированию у них общей культуры, осознанному выбору ими и последующему освоению профессиональных образовательных программ. 3. Обеспечение соблюдения норм и правил охраны труда и пожарной безопасности в учебном кабинете во время занятий, внеклассных предметных мероприятий, обеспечение должного контроля выполнения учащимися инструкций по охране труда. 4. Организация внеурочной занятости, исследовательской и проектной деятельности учащихся по своему предмету.

Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка» Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики») Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п. Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.) Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Обеспечение эффективного использования помещений и коммуникаций; Организация и контроль материально-технического обеспечения условий образовательного процесса и деятельности работников; Организация работы обслуживающего персонала учреждения; Документационное сопровождение процессов использования и обслуживания зданий, помещений и оборудования; Обеспечение пожарной, антитеррористической безопасности в учреждении.

В соответствии с Профстандартом "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального, основного и среднего общего образования)", утвержденного приказом Минтруда России №544н от 18.10.2013г с изменениями от 5 августа 2016г

Погрузка, разгрузка, перемещение и штабелирование грузов, не требующих осторожности, включая рулонные материалы, паркет в пачках, ящики, бочки, картон, бумагу, фанеру, пиломатериалы, а также сыпучие непылевидные материалы (песок, щебень, гравий, шлак, уголь, мусор и другие отходы производства). Погрузка, выгрузка и укладка грузов, требующих осторожности, включая пылевидные материалы, с использованием ручного труда и тележек. Перевозка всех грузов на тачках. Очистка территории, дорог и подъездных пустей. Вынос мусора, уход за зелеными насаждениями (кошение травы, обрезка деревьев и кустарников, прополка и полив цветов на клумбах), а также очистка снега с лестниц, крыльца и территории около ворот гаража.  Выполнение текущего мелкого ремонта в помещениях.

Уборка территории дошкольного образовательного учреждения

Планирование, организация и проведение образовательной работы по физической культуре с воспитанниками.

Машинист (кочегар) котельной осуществляет: Растопку, пуск, остановку котлов и питание их водой. Дробление топлива, загрузка и шуровка топки котла. Регулирование горение топлива. Наблюдение по контрольно- измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением и температурой воды, подаваемой в отопительную систему. Пуск, остановку насосов, вентиляторов, дымососов Чистку арматуры и приборов котла. Промывку, очистку и ремонт котла. Удаление вручную шлака, золы из топок и сажи из газоотходов, экономайзеров, циклонов и котлов. Ремонт запорной арматуры, трубопроводов, насосов, дымососов, вентиляторов и другого оборудования котельной. Надзор за своевременной доставкой угля и котельной и удалением шлака и золы от котельной.

Уборка модульных помещений.

-Управление процессами деятельности медицинской организации:  -Проектирование и организация процессов деятельности медицинской организации. -Управление ресурсами по обеспечению процессов деятельности медицинской организации. - Менеджмент качества процессов медицинской организации. -Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Планирование: Участие в разработке и реализации районной программы развития культурно-досуговой деятельности, планирование и организация районных массовых мероприятий (праздников, фестивалей, конкурсов, смотров, концертов, выставок и т.д.). Методическая помощь: Оказание методической помощи учреждениям культуры района (клубам, домам культуры, библиотекам, музеям) по вопросам организации и проведения художественной самодеятельности и массовых мероприятий. Разработка рекомендаций: Подготовка и распространение методических рекомендаций, сценариев, положений о конкурсах, программ творческих вечеров и других творческих материалов. Анализ и оценка: Анализ состояния работы по художественной самодеятельности и массовым представлениям в районе, оценка эффективности проводимых мероприятий, выявление сильных и слабых сторон. Изучение и внедрение: Изучение передового опыта в сфере организации культурного досуга, внедрение новых форм и методов работы. Поддержка коллективов: Содействие созданию, развитию и укреплению творческих коллективов самодеятельного искусства (народных, образцовых, детских, взрослых) в учреждениях культуры. Консультации: Консультирование руководителей творческих коллективов по репертуару, постановке номеров, эстетическому оформлению выступлений. Проведение конкурсов и смотров: Организация районных конкурсов, смотров, фестивалей художественной самодеятельности для выявления и поддержки талантливых исполнителей и коллективов. Разработка концепций: Разработка концепций и сценариев крупных районных массовых мероприятий, учитывая местную специфику и историко-культурные особенности. Координация: Координация работы всех служб и участников, задействованных в проведении массовых мероприятий (творческие коллективы, технические службы, служба безопасности, волонтеры). Техническое обеспечение: Контроль за обеспечением мероприятий необходимым техническим оборудованием (звук, свет, спецэффекты), контроль за оформлением сцены и площадки. Взаимодействие: Взаимодействие с администрацией района, общественными организациями, спонсорами, СМИ по вопросам проведения массовых мероприятий. Информирование: Информирование населения района о предстоящих культурных событиях через средства массовой информации, социальные сети, информационные стенды. Освещение мероприятий: Организация фото- и видеосъемки мероприятий, подготовка отчетов и пресс-релизов. Ведение документации: Ведение отчетной документации по своей деятельности, статистический учет проводимых мероприятий и количества участников. Сотрудничество: Установление и поддержание связей с учреждениями культуры, образования, общественными организациями, предприятиями и учреждениями района по вопросам развития культурной жизни. Проведение совместных мероприятий: Инициирование и организация совместных культурных проектов и мероприятий. Обмен опытом: Организация обмена опытом между специалистами учреждений культуры района.

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай:Социальные гарантииОфициальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФОплачиваемый отпуск, больничныйСтабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую картуКомфортные условияУдобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучениемРабота в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центруБесплатная форменная одеждаКорпоративное обучение и поддержка на всех этапахВозможность зарабатывать большеОплачиваемые подработкиВозможность карьерного роста с увеличением доходаКэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного!Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime ZoneВ нашей команде ты будешь:Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаровОбслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервисВыкладывать товар в соответствии со стандартами компанииУстанавливать и актуализировать ценникиУчаствовать в приемке товараСобирать онлайн-заказыПоддерживать чистоту торгового залаТы нам подходишь, если:Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровнеПридерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людямОпыт в аналогичных должностях или розничной торговле не обязателен, но будет твоим преимуществомЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферыОдним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктовСможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоцииУчаствуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейПолучаешь новогодние подарки для детейЖивешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:Социальные гарантииОфициальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФОплачиваемый отпуск, больничныйСтабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую картуМедицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании.Комфортные условияУдобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные сменыБесплатная форменная одеждаОпыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапахВозможность зарабатывать большеПремия за квалификациюДоплата за ночные часы (+20%)Оплата за участие в ревизияхОплачиваемые подработкиВозможность карьерного роста с увеличением доходаКэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленногоВ нашей команде ты будешь:Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компанииКонтролировать товарный вид и сроки годности продукцииОбслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервисУстанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтераПомогать покупателям в выборе товаровСобирать онлайн-заказыЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейПолучаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаторияхОстаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России.Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай:Социальные гарантииОфициальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФОплачиваемый отпуск, больничныйСтабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую картуМедицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании.Комфортные условияУдобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные сменыБесплатная форменная одеждаОпыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапахВозможность зарабатывать большеПремия за квалификациюДоплата за ночные часы (+20%)Оплата за участие в ревизияхОплачиваемые подработкиВозможность карьерного роста с увеличением доходаКэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленногоВ нашей команде ты будешь:Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компанииКонтролировать товарный вид и сроки годности продукцииОбслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервисУстанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтераПомогать покупателям в выборе товаровСобирать онлайн-заказыЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейПолучаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаторияхОстаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России.Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантииОфициальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФОплачиваемый отпуск, больничныйСтабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую картуМедицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компанииКомфортные условияУдобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучениемБесплатная форменная одеждаОпыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапахВозможность зарабатывать большеПремия за квалификациюПремия за продажи кулинарии, выпечки и кофеОплата за участие в ревизияхОплачиваемые подработкиВозможность карьерного роста с увеличением доходаКэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной для сотрудников подпиской «Магнит Плюс Премиум»Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленногоВ нашей команде ты будешь:Готовить хлебобулочные изделия из полуфабрикатов в автоматизированной профессиональной печи. Управлять печью очень просто — запуск всего двумя нажатиями. Справится любой!Готовить хот-доги и работать с кофемашиной (загрузка ингредиентов)Выкладывать готовые изделия на витрину и обеспечивать их наличиеПодготавливать рабочее место и инвентарь к началу рабочего дняКонтролировать сроки годности и сроки реализации товараКонсультировать покупателей по продукции, работать в торговом залеЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейПолучаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаторияхОстаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России

М.Косметик - это современные бьюти-магазины с фокусом на уход, косметику и парфюмерию. Присоединяйся к нам и становись крутым бьюти-экспертом для миллионов покупателей. Работай в «М.Косметик» и получай:Социальные гарантииОфициальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФОплачиваемый отпуск, больничныйСтабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую картуКомфортные условияУдобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучениемРабота в локации, которая нравится тебе - рядом с домом или ближе к центруБесплатная форменная одеждаКорпоративное обучение и поддержка на всех этапахВозможность зарабатывать большеОплачиваемые подработкиВозможность карьерного роста с увеличением доходаКэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум»Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного!Бонусы и скидки в тысячах магазинов по всей стране, включая скидки на путешествия и бытовую технику, от наших партнеров по программе Prime ZoneВ нашей команде ты будешь:Консультировать покупателей по ассортименту и помогать с выбором товаровОбслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервисВыкладывать товар в соответствии со стандартами компанииУстанавливать и актуализировать ценникиУчаствовать в приемке товараСобирать онлайн-заказыПоддерживать чистоту торгового залаТы нам подходишь, если:Владеешь ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel) на базовом уровнеПридерживаешься порядка, ответственно подходишь к задачам и любишь помогать людямОпыт в аналогичных должностях или розничной торговле не обязателен, но будет твоим преимуществомЗабота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «М.Косметик», ты:Проходишь обучающие курсы от торговых марок и лучших специалистов бьюти-сферыОдним из первых посещаешь закрытые презентации перед запуском продуктовСможешь вместе с командой принять участие в ежегодном конкурсе "Золотой магазин" и стать частью грандиозного события, получить ценные призы и незабываемые эмоцииУчаствуешь в корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семейПолучаешь новогодние подарки для детейЖивешь где нравится и остаешься с нами! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России.