Все вакансии в регионе Республика Хакасия, страница: 215

Психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса в образовательной организации, сопровождение основных и дополнительных образовательных программ. Оформление и ведение документации. Коррекционно-развивающая работа с обучающимися.

Ведение бухгалтерского учета аппарата Управления в полном объеме, учет и ведение операций финансово-хозяйственной деятельности Управления, подготавливает материалы и отчеты, необходимые для составления ежемесячных и годовых отчетов и сдачи их в фонды и вышестоящие организации, в том числе в электронном виде, прием и проверка бухгалтерских отчетов сельских советов, а так же свод кассовых расходов и кредиторской задолженности, финансирование поселений, обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключение контрактов по которым контрактный управляющий назначен ответственным и т.д.

Организует деятельность физкультурного актива. Организует активный отдых обучающихся в режиме учебного и внеучебного времени школы. Организует работу кружков и спортивных секций.

- Осуществление профессиональной деятельности,  направленную на сохранение психического, соматического и социального  благополучия обучающегося в процессе воспитания и обучения в образовательном учреждении; - Определение у обучающихся степени нарушений (умственных, физиологических, эмоциональных) в развитии, а также различного вида нарушений социального развития; - привидение психолого-педагогической коррекции; - Оказание консультативной помощи обучающимся, их родителям (или лицам их заменяющим); - Составление психолого-педагогического заключения по материалам исследовательских работ с целью ориентации педагогического коллектива, а также родителей или лиц их заменяющих в проблемах личностного и социального развития обучающихся.

Осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета. Способствовать формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов.

В рамках реализации трудовой функции «Организация воспитательной и образовательной деятельности» младший воспитатель должен выполнять следующие трудовые действия  участвует в планировании и проведении занятий, организуемых воспитателем; осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников  совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня в соответствии с санитарными правилами и гигиеническими нормативами и т.д.

Музыкальный руководитель 0,3 ст

Планировать и осуществлять учебный процесс в соответствии с требованиями федеральных государственных стандартов и образовательной программой школы. Разрабатывать рабочую программу по предмету, курсу и обеспечивать её выполнение. Отвечает за безопасное проведение образовательного процесса, ведёт учебную документацию, осуществляет текущий контроль успеваемости и посещаемости обучающихся на уроках, выставляет текущие оценки в классный журнал и дневники, своевременно сдаёт администрации необходимые отчётные данные.

Обеспечивать уровень подготовки учащихся, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования. Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом их психолого-физиологических особенностей.  Проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях.

Осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета: - разрабатывать рабочие программы по музыке и обеспечивать их выполнение;   -  ставить различные виды учебных задач на занятиях по музыке и организовывать их решение (в индивидуальной или групповой форме); - организовывать различные виды внеурочной деятельности: музыкальные конкурсы, выступления, творческие вечера и другие внеурочные музыкальные тематические мероприятия; - использовать информационные источники, следить за последними открытиями и новостями в области музыкального искусства, знакомить с ними обучающихся на уроках; - вести учебную документацию, осуществлять текущий контроль успеваемости учащихся и посещения ими уроков музыки, выставлять текущие оценки в классный журнал и дневники, своевременно сдавать администрации школы необходимые отчётные данные.

Ведение документации, работа с клиентской базой, планирование и организация работы.

Подготавливать автотранспортное средство к вождению и оценивать состояние маршрута, уметь управлять транспортным средствам в различных дорожных и метеорологических условий. Устранять возникшие во время поездки неисправности, оформлять заявки на техобслуживание и ремонт, уметь пользоваться системой полива автодорог, пользоваться стационарным лафетным стволом СЛК-П20

Проверяет наличие ценников на выставленном в отделе товаре; следит за остатками, сверяет наименование, количество, цену, правильность маркировки, качество, контролирует сроки годности, делая соотвествую- ющие записи в журнале. Проводит выкладку товара с тележки на стеллажи (в течение смены привозит 10 тележек в отдел), при этом поднимая груз весом 1кг до 100 раз в смену с переносом его на 2 метра. Во время размещения товара на полках совершает 45 стереотипных движений в минуту. Эта работа занимает 4 часа времени смены. Перемещение по горизонтали составляет 1 км. До 60% времени смены рабочая поза стоя. При размещении товара на полки может использовать лестницу. Проверяет исправность торгового оборудования (весы, эл.нож, холодильники и пр.), наличие упаковочного материала. Проводит с начала смены влажную уборку стеклянных витрин,холодиль-ников. Соблюдает правила эксплуатации всего торго вого оборудования. Проверяет в течение смены температурный режим в холодильнике. Обслуживает покупателей на кассовом аппарате, с использованием движущегося механизма. Работа с денежными средствами, индивидуальная материальная ответственность. По окончании смены участвует в инкассации денежных средств.

Выполняет свои обязанности в ДОУ в соответствии с должностной инструкцией повара по профстандарту, Конституцией, законами Российской Федерации,  Уставом детского сада и Коллективным договором

Ежедневно перед выездом из гаража, обязан проверить техническое состояние транспортного средства. Своевременно докладывать о всех возникших неисправностях и о проведении необходимых ремонтов. Содержать машину в чистом и опрятном виде, по окончании работы ставить транспортное средство  в служебный гараж.

Диагностика и профилактический осмотр оборудования; Проведение работ по установке, регулировке и замене запасных частей, агрегатов; Обеспечение бесперебойной работы оборудования; Ремонт и обслуживание оборудования в соответствии с техническими требованиями; Устранение выявленных в ходе диагностики дефекты и неисправности под контролем механика по ремонту оборудования группы ремонта оборудования.

Отвод лесосек. мероприяти по охране, защите и воспроизводству лесов, работа с лесопользователями.

Методист РИМК выполняет следующие должностные обязанности:           1. Организация методической и информационной работы с образовательными организациями, реализующими программы, начального общего образования (далее - НОО), основного общего образования (далее - ООО), среднего общего образования (далее- СОО).           2. Подготовка предложений по развитию системы образования в районе.           3. Методическое сопровождение образовательных организаций по реализации федеральных государственных образовательных стандартов НОО, ООО, СОО.           4. Организация и  координирование деятельности районных методических объединений: учителей хакасского языка и литературы, обучение детей с ОВЗ по адаптированным ОП.           5. Организация и разработка необходимой документации по вопросам диагностики, прогнозирования, планирования методической работы.           6. Обобщение и принятие мер по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников.           7. Организация научно-практических конференций, практических семинаров, педагогических чтений, конкурсов профессионального мастерства.           8. Оказание консультативной и практической помощи педагогическим работникам образовательных организаций по соответствующим направлениям деятельности, в том числе в подготовке к конкурсам профессионального мастерства.           9. Разработка проектов нормативно-правовых документов, регламентирующих содержание основных направлений деятельности, в пределах своей компетенции.           10. Участие в разработке методических и информационных материалов по совершенствованию методической и образовательной деятельности образовательных организаций, участвует в выпуске методических сборников.           11. Подготовка информации, отчетов, ответов на запросы в пределах своей компетенции.           12. Представление информационных поводов для освещения деятельности РИМК в социальных сетях и СМИ.           13. Организация муниципальных профессиональных конкурсов для учреждений общего образования.           14. Сопровождение деятельности общеобразовательных организаций по развитию информационно-коммуникационных компетенций педагогов и учащихся, развитию цифровой образовательной среды.           15. Сопровождение деятельности центров «Точка роста» и образовательных организаций, реализующих модель цифровой образовательной среды.

1. Прием первичных документов для начисления заработной платы работникам подведомственных организаций (табели учета рабочего времени, приказы, справки, др.) листков временной нетрудоспособности, проверка наличия подписей, печатей на данных документах. 2. Начисление заработной платы, пособий по листкам временной нетрудоспособности. 3. Начисление страховых взносов на начисленную заработную плату. 4. Удержание НДФЛ, профсоюзных взносов, по полученным исполнительным листа, другие удержания из заработной платы. 5. Выплата заработной платы (оформление перечисления через банк, оформление платежных ведомостей за первую половину месяца, за вторую половину месяца, пособий по листкам временной нетрудоспособности). 6. Отражение бухгалтерских операций в программе 1: С (журнал-ордер № 6) 7.Оформление свода по подведомственным организациям по работникам в разрезе бюджетов. 8.Оформление справок сотрудникам по заработной плате 9.Оформление справок по заработной плате по прошлым годам (архив). 10.Оформление ежемесячных отчетов: •         Мониторинг по заработной плате (Информация о выплатах заработной платы отдельным категориям работников государственных и муниципальных учреждений и их филиалов, расположенных в Республике Хакасия) •         Персонифицированные сведения о физических лицах •         Уведомления об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, сборам, страховых взносов •         Статистический отчет Форма № П-4 •         Информация о фактической начисленной заработной плате по административному, педагогическому и техническому персоналу. 11.Квартальные, годовые отчеты: -.Расчет страховых взносов -6 - НДФЛ -Единая форма сведений -2- НДФЛ 12.Заполнение лицевых счетов по сотрудникам. 13.Оформление заявок на финансирование кредиторской задолженности по заработной плате, по пособиям по временной нетрудоспособности в разрезе бюджетов. 14.Сверка по начисленной заработной плате сотрудникам учреждений. 15.Работа с банками (открытие зарплатных карт, отправка реестров по заработной плате, реестров по листкам временной нетрудоспособности). 16.Работа в программе 1С (проверка разнесения ЗКР). 17.Ежеквартальная сверка по налогам и страховым взносам

Составляет проектно-сметную документацию; осуществляет контроль за доработкой проектно-сметной документации по замечаниям экспертизы и подрядчика и подготавливает на утверждение;  направляет проектно-сметную документацию после утверждения соответствующим отделам строительной организации; составляет отчетность по установленной форме.