Все вакансии в регионе Республика Хакасия, страница: 194

Подготовка решений о проведении контрольных (надзорных) мероприятий и информирование контролируемых лиц;   подготовка и выдача заданий на проведение контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с контролируемым лицом; проведение контрольно-надзорных мероприятий по региональному государственному экологическому надзору и оформление материалов по их результатам; организация и ведение производства по делам об административных правонарушениях. Особенности работы: прием по срочному служебному контракту, ненормированный рабочий день, разъездной характер работы, суммированный учет рабочего времени.

Организует проведение заседаний и совещаний министра, готовит материалы, осуществляет контроль за соблюдением регламентов, оформляет протоколы заседаний и совещаний, перечень поручений по их итогам; организует командировки и деловые встречи министра; готовит подборки необходимых справочных материалов и документов; систематизирует информацию по актуальным вопросам в сфере деятельности министерства.

Отвечать за чистоту и порядок в пищеблоке и овощехранилищах, содержать в чистоте и порядке кухонный инвентарь и оборудование

Обеспечивает хранение медицинских карт амбулаторного больного; Формирует расписание врачей; Работает в программе "ПроМед"; Является материально ответственным лицом и т.д.

- Организация психологической помощи пациентам, в том числе лицам, попавшим в трудную жизненную ситуацию. - Ведение психологической работы с женщинами и членами их семей по предотвращению прерывания беременности (доабортное консультирование). - Проведение необходимых психодиагностических, психокоррекционных, реабилитационных и психопрофилактических мероприятий.

Осуществляет: работу по среднесрочному бюджетному планированию средств за счет субвенций на осуществление деятельности Минприроды Хакасии, подведомственных учреждений; составление и ведение бюджетной сметы расходов на обеспечение деятельности Минприроды Хакасии; анализ исполнения бюджетной сметы на обеспечение деятельности Минприроды Хакасии и подведомственных учреждений; подготовку финансово-экономических обоснований для разработки государственных программ РХ; своевременное составление и представление установленных форм статистической, отраслевой, оперативной отчетности.

Абаканское отделение Сибирского банка объявляет конкурс на позицию Бизнес-партнера по развитию команд. В команду блока Люди и Культура ищем опытного эксперта в направлении управления персоналом, который понимает, как с помощью HR-инструментов добиваться значимых бизнес-результатов. Если Вам интересно развитие в блоке Люди и Культура Сбера, вы готовы сопровождать HR цикл, мы приглашаем вас стать частью нашей команды и откликаться на позицию.Вам предстоит: курирование бизнес-подразделений по всем HR-направлением (подбор, адаптация, развитие, обучение и т.д.) выстраивание партнерских отношений между бизнесом и HR, обеспечение поддержки во всех HR-процессах взаимодействие с внутренними центрами HR-компетенций, настройка всех процессов и внедрение лучших практик по HR-направлениям поддержка бизнес-команды по вопросам найма, удержания, оценки эффективности деятельности, мотивации, оплаты труда и корпоративных льгот, а также HR-сервисов компании, включая работу с отчетностью и аналитикой сопровождение изменения организационной структуры, оказание методологической поддержки с фокусом на бизнес цели обеспечение качественной работы с командой в сложных трудовых вопросах и поддержка сотрудников, развитие преемственности и ключевых сотрудников. Для нас важно: высшее образование опыт работы в роли руководителя или бизнес-партнера от 2х лет экспертиза и понимание всех направлений работы с командами (рекрутмент, адаптация, обучение, организационно кадровая экспертиза) развитые soft skills: внимание к клиенту, высокие коммуникативные навыки, проактивность, гибкость мышления навыки фасилитации, модерации, публичных выступлений продвинутые навыки работы в Excel, PowerPoint навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Мы предлагаем: стабильный оклад и годовая премия график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 трудоустройство согласно ТК РФ обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+ материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких корпоративная пенсионная программа насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.

Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы электросетей. Обслуживание и своевременный ремонт устройств и оборудования.

Владение практическими навыками приготовление блюд  для детей дошкольного возраста. Осуществлять подачу готовых блюд. Оставлять ежедневно суточную  пробу готовых блюд. Выполнять требования СанПиН. Умение работать с меню-раскладками. Осуществлять приемку продуктов  со склада. Обеспечивать правильную обработку продуктов.

Широкая сеть Гипермаркетов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность развиваться в новых направлениях!Работайте в Гипермаркете «Магнит»:планируйте свой график: 5 на 2, 2 на 2; проходите ежегодные медосмотры за счёт компании; получайте премии, скидки на продукцию и кэшбек 10% для сотрудников во всех магазинах сети; будьте уверены: компания предоставит материальную помощь и оплату больничных; получайте награды за стаж и премии за квалификацию; бесплатно обучайтесь новой профессии и растите по карьерной лестнице; получайте бонусы и скидки от партнёров; отдыхайте в санаториях; получайте новогодние подарки для детей; приобретайте качественные продукты по хорошим ценам; переезжайте по РФ и оставайтесь с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!Мы ждем, что вы будете:уметь играть в тетрис — при подъеме и спуске поддонов со стеллажей этот навык вам пригодится; не бояться новых вершин — даже если это просто стеллажи по 10-15 метров в высоту.Вы нам подходите, если:имеете права на управление погрузчиком; готовы обучаться новым профессиональным навыкам; ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг.Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы:уверены в завтрашнем дне: стабильная зарплата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение; получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, а также предоставляет бесплатную рабочую форму; работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» — получайте за каждого до 8 000 рублей; участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей; получаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком вы городе живете.Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: водитель штабелёра, водитель ричтрака, водитель электроштабелёра в компаниях Пятёрочка, Перекрёсток, Светофор, Верный, Красное и Белое, Карусель, Ашан, ВкусВилл, Дикси, Окей и других розничных сетях.«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 5 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

1. Мониторинг экономических показателей 2. Работа со статистическими отчетами 3. Работа с экономическими обоснованиями целевых показателей 0,25 ст. 4. Контроль и отслеживание лимитов местного и республиканского бюджета.

Преподавание по дополнительным  образовательным программам: - организация деятельности учащихся, направленной на освоение дополнительной образовательной программы:

Управление мостовыми, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, грузоподъемностью свыше 25 т при выполнении работ средней сложности по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных (длиной свыше 3 до 6 м) и других аналогичных грузов.

Уборка номеров и прочих помещений; Смена постельного белья и полотенец, комплектация номеров; Стирка и глажка белья; Работа по обслуживанию гостей.

Ведение процесса по приему, хранению и обеспечению подразделения завода энергоносителем - мазут.

Сварщик-ремонтник

Управление вилочным погрузчиком и всеми его механизмами, и элементами во время работ по поднятию, перемещению, загрузке и разгрузке ТМЦ. Проведение техобслуживания, планового и внепланового ремонта вилочного погрузчика и отдельных его механизмов. Получение дополнительных указаний со стороны начальника в случае работы с нестандартными видами грузов.

Добросовестно исполнять трудовую функцию по должности дворника: содержать дворовую территорию и площадки твердых бытовых отходов в надлежащем порядке, своевременно очищать от снега и льда тротуары и дорожки, посыпать их песком, соблюдать правила санитарии и гигиены на убираемых площадях.

•         осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) основного общего и среднего общего образования и Федеральной образовательной программы (ФОП); •         разрабатывает и реализует программы по географии в рамках основных общеобразовательных программ; •         участвует в разработке и реализации программы развития общеобразовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды; •         осуществляет планирование и проведение учебных занятий по географии; •         проводит систематический анализ эффективности уроков и подходов к обучению; •         осуществляет организацию, контроль и оценку учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы по химии обучающимися; •         формирует универсальные учебные действия;       •         формирует у детей мотивацию к обучению; •         осуществляет объективную оценку знаний и умений учащихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями школьников, применяя при этом компьютерные технологии, в том числе текстовые редакторы и электронные таблицы; •         проводит контрольно-оценочную работу при обучении с применением новейших методов оценки в условиях информационно-коммуникационных технологий.

Разработка агротехнических мероприятий, организацию работы растениеводческих бригад, контроль процесса развития растений