Все вакансии в регионе Республика Хакасия, страница: 138

Подготовка отчетов и статистической информации Подготовка текстов в официально-деловом стиле Коммуникация с государственными учреждениями Анализ предметной области и подготовка технических заданий на создание/доработку функционала информационных систем Постановка задач разработчикам, контроль результатов и качества работ, приёмка работ; Проверка работоспособности и корректности функционирования информационных систем. Консультирование пользователей организаций по вопросам функционирования информационных систем Разработка обучающих материалов и обучение пользователей работе с информационными системами Анализ и подготовка рекомендаций по модернизации бизнес-процессов.

Планирование и проведение учебных занятий; формирование универсальных учебных действий; формирование мотивации к обучению

- реализация образовательной программы дошкольного образования в части образовательной области «Художественно-эстетическое развитие» - организации игровой деятельности, проведении музыкально- дидактических игр с пением, театрализованных игр. музыкально-ритмических игр

1. Ведёт работу с читателями (дошкольниками, школьниками, родителями, РДЧ). 2. Ведёт работу с фондом. 3. Взаимодействует в своей работе с республиканскими и городскими учреждениями культуры, с дошкольными, средними общеобразовательными учреждениями, родителями, РДЧ. 4. Постоянно повышает свою профессиональную квалификацию путём самообразования или в соответствии с планом мероприятий по повышению квалификации сотрудников Библиотеки 5. Соблюдает нормы, установленные Федеральными законами от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также локальными нормативными актами Библиотеки по вопросам защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию. 6. Принимает активное участие в жизни коллектива Библиотеки. 7. Осуществляет сбор, обработку и хранение персональных данных субъектов (работников, пользователей).

Готовит операционную и участников к проведению операций. Следит за своевременной доставкой больного в операционную, за качеством его санитарно-гигиенической подготовки, за правильностью его укладки на операционном столе, а после операции - за транспортировку больного из операционной. Оказывает помощь хирургам в проведении операции, обеспечивает их необходимыми инструментами, материалами, аппаратурой. Следит в ходе операции за своевременным возвращением инструментов и удалением из раны перевязочного материала. Следит за соблюдением правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной. После окончания операции собирает инструменты, пересчитывает их, производит очистку, соответствующую обработку и отправляет на стерилизацию.

Доставка пищи с пищеблока в группу, раздача пищи воспитанникам ДОУ, уборка и мытье посуды; санитарная обработка посуды; проветривание помещений в соответствии с графиком; ежедневная обработка помещений с использованием моющих и дезинфицирующих средств, разрешенных к использованию в детских организациях. Далее согласно должностной инструкции младшего воспитателя ДОУ.

1. Ведёт самостоятельный участок работы в методико-библиографическом отделе по одному из направлений деятельности Библиотеки: культурно-массовая, клубная и выставочная деятельность. 2. Организует, контролирует и анализирует эффективность организуемых Библиотекой культурно-массовых мероприятий, клубных занятий и выставок, несёт ответственность за их качественный уровень. 3. Организует республиканские конкурсы по продвижению чтения среди детей и подростков. 4. Изучает и анализирует качество организации культурно-массовой, клубной и выставочной деятельности в детских библиотеках Республики Хакасия. 5. Принимает участие в составлении перспективных и годовых планов работы, а также информационных отчетов Библиотеки по своему направлению, в т.ч., по срочным запросам Министерства культуры РХ; 6. Осуществляет контроль за выполнением планов работы по культурно-массовой, клубной  и выставочной деятельности структурных подразделений Библиотеки. 7. Принимает участие в составлении информационно-аналитических отчётов по муниципальным детским библиотекам Республики Хакасия по своему направлению работы, в т.ч., по срочным запросам Министерства культуры РХ; 8. Ведёт учётные формы работ. 9. Организует внедрение эффективных форм и методов культурно-массовой, клубной и выставочной работы с читателями в практику работы Библиотеки; 10. Содействует внедрению новых информационных технологий в библиотечные процессы Библиотеки и детских библиотек Республики Хакасия. 11. Принимает участие в организации системы повышения квалификации сотрудников Библиотеки и детских библиотек Республики Хакасия по направлениям: культурно-массовая работа с читателями; организация клубной и выставочной деятельности в библиотеке; организация республиканских конкурсов для детей и подростков (выступления на семинарах, консультации, практические занятия, мастер-классы и другие формы работы).     12. Принимает участие в комплектовании фонда методико-библиографического отдела, организует тематические подборки материалов. 13. Осуществляет отбор, формирование, дополнение, хранение и использование в работе. 14. Осуществляет проектную деятельность. 15. Принимает участие в рекламно-имиджевой деятельности Библиотеки. 16. Является куратором закреплённых за ним направлений работы Библиотеки в соответствии с приказом Библиотеки «О назначении кураторов направлений работы ГБУК РХ «Хакасская РДБ» (проектов, крупных мероприятий)». 17. Постоянно повышает свою квалификацию путём самообразования или в соответствии с планом мероприятий по повышению квалификации сотрудников Библиотеки. 18. Соблюдает нормы, установленные Федеральными законами от 29.12.2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющий вред их здоровью и развитию», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также локальными нормативными актами Библиотеки по вопросам защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию, по вопросам противодействия коррупции.

Выполнение обязанностей кадровика (кадровое делопроизводство и отчётность, ведение воинского учёта на предприятии, работа с персональными данными, выезд по производственным участкам).

Ведение бухгалтерского учета

Охрана труда и техника безопасности

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета и требований  ФГОС основного общего образования, проводит уроки и другие учебные занятия в закреплённых за ним по распределению учебной нагрузки в классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину;  Способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям  ФГОС основного общего образования, и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме.  Обоснованно выбирает программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения. Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывает рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивает ее выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей, разрабатывает на каждый урок поурочный план, организует самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе исследовательскую, реализует проблемное обучение, осуществляет связь обучения по предмету (курсу, программе) с практикой, обсуждает с обучающимися актуальные события современности.  Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов).  Оценивает эффективность и результаты обучения обучающихся по предмету (курсу, программе), учитывая освоение знаний, овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса обучающихся, используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности. Соблюдает права и свободы обучающихся, поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся.  Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся).

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета и требований  ФГОС основного общего образования, проводит уроки и другие учебные занятия в закреплённых за ним по распределению учебной нагрузки в классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину; 3.2. Способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Обеспечивает уровень подготовки, соответствующий требованиям  ФГОС основного общего образования, и несет ответственность за их реализацию не в полном объеме. 3.3. Обоснованно выбирает программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы. 3.4.Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения. 3.5. Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывает рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивает ее выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей, разрабатывает на каждый урок поурочный план, организует самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе исследовательскую, реализует проблемное обучение, осуществляет связь обучения по предмету (курсу, программе) с практикой, обсуждает с обучающимися актуальные события современности. 3.6. Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов). 3.7. Оценивает эффективность и результаты обучения обучающихся по предмету (курсу, программе), учитывая освоение знаний, овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса обучающихся, используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности.

- обслуживание электрических сетей сетей учреждения; - ликвидация неисправностей в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировка.

Организовывать  и сопровождать заключение контрактов и договоров, с поставщиками услуг по предоставлению телефонной связи, сотовой связи, доступу к сети интернет в подразделениях Учреждения. Обеспечивать функционирование  телефонной связи, сотовой связи, доступ к сети интернет в структурных подразделениях Учреждения и поддержание технических средств в исправном состоянии.  Выполнение работ по обеспечению защиты персональных данных в информационных системах.

1. Разрабатывать проекты локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда. 2. Контролировать проведение обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями 3. Подготавливать документы, содержащие полную и объективную информацию по вопросам охраны труда 4. Выявлять, анализировать и оценивать профессиональные риски 5. Разрабатывать мероприятия по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда 6. Анализировать документы по приемке и ввод в эксплуатацию производственных объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда 7. Координировать и контролировать обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; 8. Осуществлять контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве

1. Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и  площадках, складах, цехов, кладовых. 2.Погрузка, разгрузка, перемещение вручную и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры, пиломатериалов), сыпучих непылевидных материалов (песка, щебня, гравия, шлака, угля, мусора, древесных опилок, металлических стружек и других отходов производства). 3. Очистка территории, дорог, подъездных путей. 4. Уборка цехов, складов, складских площадок и бытовых помещений. 5. Мытье полов, окон, тары, посуды, деталей и изделий.

Уборка и содержание в чистоте жилых номеров гостиницы, санузлов и других закрепленных помещений. Смена постельного белья и полотенец после каждого выезда проживающего.

Обеспечение мер безопасности и антитеррористической защищенности объектов органов внутренних дел; упрвление втомобилем

Чем предстоит заниматься: осуществление кассовых операций с физическими и юридическими лицами, в том числе прием и выдача денежных средств; формирование денежной наличности; составление кассовой отчетности; продажа/покупка монет и слитков из драгоценных металлов; приём платежей от населения (коммунальные услуги, телекоммуникации и пр.); проведение операций с наличной иностранной валютой; участие в ревизиях денежной наличности и иных ценностей; ведение, оформление и архивация (сшив) кассовых документов; обслуживание банкомата и платёжного терминала (загрузка/изъятие наличности) исполнение обязанностей заведующего кассой замещение кассиров в других отделениях г. Абакана и республики Хакасия Наши пожелания: образование не ниже средне-специального; опыт работы приветствуется, но не является обязательным. Готовы обучить перспективного кандидата; ответственность, внимательность, обучаемость. Мы предлагаем: официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный ежемесячный доход: оклад + регулярное премирование; широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки партнёров; возможность использования корпоративной онлайн библиотеки; возможности для профессионального обучения и развития.

Вам предстоит заниматься: - формировать и вести информационную базу клиентов - работников корпоративных клиентов с целью дальнейшего использования для продажи розничных продуктов; - устанавливать контакт с руководителями организации, бухгалтерами, кадровыми работниками и другими работниками корпоративных клиентов Банка с целью организации продаж розничных продуктов и услуг сотрудникам организации; - осуществлять продажи розничных продуктов работникам корпоративных клиентов Банка; - составлять график посещения корпоративных клиентов Банка для проведения мероприятий по информированию физических лиц - работников корпоративных клиентов о продуктах Банка; - выезжать на территорию корпоративных клиентов Банка для осуществления продажи розничных банковских продуктов работникам корпоративных клиентов; - проводить презентации розничных банковских продуктов работникам корпоративных клиентов, находящимся на рабочих местах, информировать об услугах Банка; - осуществлять рассылку информационных писем с предложениями розничных продуктов Банка для работников корпоративных клиентов; - предлагать работникам корпоративных клиентов Банка дополнительные продукты и услуги (кросс-продажи); - проводить регулярный обзвон клиентов - физических лиц по контактным данным из журналов учета рекомендаций и листов обратной связи (с целью привлечения клиентов); - готовить для руководства регионального филиала, головного офиса Банка текущую оперативную информацию и отчетность по вопросам организации продаж работникам корпоративных клиентов Банка. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: образование не ниже средне специального; опыт работы в розничных продажах от 6 месяцев; вы уверенный пользователь ПК; знание банковских программ - будет Вашим преимуществом. Мы предлагаем: Широкий набор льгот и преференций для работников: официальное оформление с первого рабочего дня; стабильный доход: оклад + регулярное премирование; ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастных случаев; консультационную онлайн-поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки от партнёров; доступ к корпоративной онлайн-библиотеке. Возможности для профессионального обучения и развития.