Врач-гастроэнтеролог
50000 ₽
Дата обновления: 02.06.2026, 13:12
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ "ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА №1"
Республика Карелия, Город Петрозаводск, Центр район, Свердлова улица, 20
Должностные обязанности
Диагностика заболеваний и (или) состояний пищеварительной системы
Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями пищеварительной системы и контроль его эффективности и безопасности
Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и (или) состояниями пищеварительной системы, в том числе реализация индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов
Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с заболеваниями и (или) состояниями пищеварительной системы
Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с заболеваниями и (или) состояниями пищеварительной системы
Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала
Оказание медицинской помощи в экстренной форме
Требования к кандидату
Высшее образование - специалитет по специальности: "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Гастроэнтерология" или высшее образование - специалитет по специальности: "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Гастроэнтерология", сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Гастроэнтерология".
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Квалификации
Высшее образование - специалитет по специальности: "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Гастроэнтерология" или высшее образование - специалитет по специальности: "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Гастроэнтерология", сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Гастроэнтерология".
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<ul>
<li>Социальный пакет</li>
<li>
<p>Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется: единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом; оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте</p>
(статья 326 Трудового кодекса)</li>
<li>Ежегодный отпуск 52 календарных дня (28 основной, 16 за работу в районе, приравненному к районам Крайнего севера, 8 за работу во вредных условиях труда)</li>
<li>Возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ. </li>
<li>Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет средств работодателя. </li>
<li>Возможно выполнение дополнительной работы на условиях совместительства или совмещения. </li>
</ul>
Социальный пакет Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется: единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом; оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте
(статья 326 Трудового кодекса)
Ежегодный отпуск 52 календарных дня (28 основной, 16 за работу в районе, приравненному к районам Крайнего севера, 8 за работу во вредных условиях труда)
Возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ.
Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет средств работодателя.
Возможно выполнение дополнительной работы на условиях совместительства или совмещения.
Бонусы
<ul>
<li>Социальный пакет</li>
<li>
<p>Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется: единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом; оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте</p>
(статья 326 Трудового кодекса)</li>
<li>Ежегодный отпуск 52 календарных дня (28 основной, 16 за работу в районе, приравненному к районам Крайнего севера, 8 за работу во вредных условиях труда)</li>
<li>Возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ.</li>
<li>Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет средств работодателя.</li>
<li>Возможно выполнение дополнительной работы на условиях совместительства или совмещения.</li>
</ul>
Социальный пакет Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения предоставляется: единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада работника; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом; оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте
(статья 326 Трудового кодекса)
Ежегодный отпуск 52 календарных дня (28 основной, 16 за работу в районе, приравненному к районам Крайнего севера, 8 за работу во вредных условиях труда)
Возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ.
Регулярная профессиональная переподготовка и повышение квалификации за счет средств работодателя.
Возможно выполнение дополнительной работы на условиях совместительства или совмещения.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Мария Геннадьевна Семенычева
Контактное лицо
