Заместитель начальника отдела организации выплаты пенсий и социальных выплат
от 41442 ₽ до 81368 ₽
Дата обновления: 06.03.2026, 10:46
ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ
Республика Карелия, Город Петрозаводск, Перевалка район, Чапаева улица, 5
Должностные обязанности
Заместитель начальника отдела:
1. Руководит деятельностью отдела в период отсутствия начальника отдела и обеспечивает качественное и своевременное выполнение стоящих перед ним задач.
2. Распределяет обязанности между работниками отдела.
3. Осуществляет руководство работой по организации выплаты пенсий, пособий и иных социальных выплат, перечислению средств (части средств) материнского (семейного) капитала в целях принятия распоряжений, осуществляемых в беззаявительном порядке осуществляемых Управлением в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе:
О перерасчете размеров (корректировке, индексации) пенсий, пособий и иных социальных выплат;
О приостановлении, прекращении, возобновлении, продлении выплаты пенсий, пособий и иных социальных выплат;
О выплате сумм страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии и иных социальных выплат;
Об обнаружении ошибки, допущенной при установлении или выплате пенсий, пособий и иных социальных выплат;
О перечислении средств (части средств) материнского (семейного) капитала;
О возврате средств (части средств) материнского (семейного) капитала;
О проведении проверки документов (сведений), необходимых для выплаты пенсии;
Об индексации размера алиментов (возмещении вреда), взыскиваемого в твердой денежной сумме;
О взыскании излишне выплаченных сумм пенсий, пособий и иных социальных выплат;
О снятии выплатного дела с учета.
4. Осуществляет реализацию федеральных законов, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов по вопросам выплаты и доставки пенсий, пособий и иных социальных выплат.
5. Обеспечивает взаимодействие со всеми структурными подразделениями Отделения СФР, администрациями местных самоуправлений, организациями и ведомствами по вопросам выплаты и доставки пенсий, пособий и иных социальных выплат.
6. Организует взаимодействие, в том числе в электронном виде с организациями, занимающимися доставкой пенсий, пособий и иных социальных выплат, включая осуществление контроля целевого использования средств.
7. Организует работу по выплате пенсий, иных социальных выплат, по перечислению средств (части средств) материнского (семейного) капитала в целях принятия решений (распоряжений) по заявлениям о приостановлении (восстановлении) срока рассмотрения заявления о выплате пенсии, заявления о выдаче государственного сертификата на материнский (семейный) капитал, заявления от распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала.
Требования к кандидату
Заместитель начальника отдела должен иметь:
- высшее образование (специалитет/магистратура) по одному (или нескольким)направлениям подготовки: финансы, кредит; бухгалтерский учет, анализ, аудит; государственное и муниципальное управление; юриспруденция; информационные технологии в управлении; управление персоналом; экономика и социология труда; или высшее образование (специалитет/магистратура) по иным направлениям и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по направлениям, указанным в настоящем пункте.
Заместитель начальника отдела должен иметь: лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков, умение вести деловые переговоры; развитые навыки коммуникаций, межличностных отношений и мотивации подчиненных, умение делегировать полномочия подчиненным; навыки делового письма, составление планов организации работы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, умение эффективно организовывать и координировать деятельность отдела, умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), развивать корпоративную культуру, приказывать, быть требовательным и настойчивым, ставить перед подчиненными задачи; навыки аналитической работы с различными данными и отчетами, прогнозирования и разработки планов конкретных действий, навыков оперативно принимать и реализовывать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; навыки управления, эффективного использования персонального компьютера и другой оргтехники, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения; дипломатические навыки, чувство высокой ответственности за результаты своей профессиональной деятельности.
Социальный пакет. Ненормированный рабочий день. На период до 3-х месяцев с момента приема не устанавливаются квалификационные надбавки. Заработная плата от 41442 руб. (без учета северной надбавки) до 81368 руб. (с учетом районного коэффициента и северной надбавки).
Отпуск 52 календарных дня.
Умение работать с оргтехникой, персональным компьютером, использовать в работе специальное программное обеспечение, иметь навыки ведения делопроизводства и работы со служебной информацией. Владение основами этики делового общения и межкультурной коммуникации.
До проведения собеседования обязательно направлять резюме.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Заместитель начальника отдела должен иметь:
- высшее образование (специалитет/магистратура) по одному (или нескольким)направлениям подготовки: финансы, кредит; бухгалтерский учет, анализ, аудит; государственное и муниципальное управление; юриспруденция; информационные технологии в управлении; управление персоналом; экономика и социология труда; или высшее образование (специалитет/магистратура) по иным направлениям и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по направлениям, указанным в настоящем пункте.
Заместитель начальника отдела должен иметь: лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков, умение вести деловые переговоры; развитые навыки коммуникаций, межличностных отношений и мотивации подчиненных, умение делегировать полномочия подчиненным; навыки делового письма, составление планов организации работы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, умение эффективно организовывать и координировать деятельность отдела, умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), развивать корпоративную культуру, приказывать, быть требовательным и настойчивым, ставить перед подчиненными задачи; навыки аналитической работы с различными данными и отчетами, прогнозирования и разработки планов конкретных действий, навыков оперативно принимать и реализовывать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; навыки управления, эффективного использования персонального компьютера и другой оргтехники, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения; дипломатические навыки, чувство высокой ответственности за результаты своей профессиональной деятельности.
Социальный пакет. Ненормированный рабочий день. На период до 3-х месяцев с момента приема не устанавливаются квалификационные надбавки. Заработная плата от 41442 руб. (без учета северной надбавки) до 81368 руб. (с учетом районного коэффициента и северной надбавки).
Отпуск 52 календарных дня.
Умение работать с оргтехникой, персональным компьютером, использовать в работе специальное программное обеспечение, иметь навыки ведения делопроизводства и работы со служебной информацией. Владение основами этики делового общения и межкультурной коммуникации.
До проведения собеседования обязательно направлять резюме.
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 1
Условия
График работы: IRREGULAR
Количество рабочих мест: 1
irregular
Контактное лицо компании
Капралова Елена Сергеевна +7(814)279-52-00 доб. 1091
Контактное лицо
