Механик
от 35000 ₽ до 40000 ₽
Дата обновления: 19.12.2025, 09:14
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКСПЛУАТАЦИОННАЯ ГРУППА"
Республика Карелия, Сегежский район, Город Сегежа, Мира улица, дом: Д. 31;
Должностные обязанности
Обеспечение технически исправного состояния автобусного парка, его готовности к безопасной эксплуатации, соблюдение графика выпуска на линию и минимизация простоев по техническим причинам.1. Учет и отчетность
Ведение технической документации на закрепленные автобусы (учетная карточка, журналы ТО и ремонта).
Оформление отчетов о проделанной работе, расходе запчастей и материалов.
Контроль за правильностью списания запасных частей и эксплуатационных материалов.
Внесение предложений по совершенствованию процессов ТО и ремонта.
2. Подготовка к ТО и ремонту Приемка автобуса в ремонт/ТО, оформление необходимой документации (дефектная ведомость, наряд-заказ). Составление заявок на запчасти, материалы и инструмент, необходимые для выполнения работ. Снятие и установка агрегатов и узлов, требующих ремонта или замены. Участие в мойке и уборке автобуса перед проведением работ. 3. Техническое обслуживание (ТО) и диагностика Проведение плановых технических обслуживаний в соответствии с регламентами (ТО-1, ТО-2) и графиком. Диагностика узлов и агрегатов автобуса (двигатель, трансмиссия, тормозная система, рулевое управление, электрооборудование) с помощью визуального контроля. Проверка и регулировка основных параметров: углы установки колес (развал-схождение), тормозные усилия на стенде, работа фар, давление в шинах и т.д. Осмотр автобусов перед выпуском на линию и после возвращения с линии (заполнение путевых листов с отметкой о техническом состоянии). 4. Контроль качества и безопасности Обеспечение соблюдения технологии ремонта и требований технической документации завода-изготовителя. Соблюдение правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на рабочем месте. Контроль за состоянием рабочего инструмента и оборудования. Проверка автобусов на соответствие требованиям Технического регламента Таможенного союза (ТР ТС 018/2011) «О безопасности колесных транспортных средств» и готовность к прохождению государственного технического осмотра. 5. Взаимодействие с другими службами Работа в контакте с водителями: прием информации о неисправностях, консультирование по вопросам эксплуатации. Взаимодействие со службой эксплуатации (диспетчерами) по вопросам выпуска автобусов на линию. Координация с отделом снабжения по получению запчастей и материалов. Участие в расследовании дорожно-транспортных происшествий, связанных с техническими неисправностями.
Требования к кандидату
1. Профессиональные знания и навыки Глубокое знание устройства: Дизельных двигателей, механических и автоматических КПП, мостов, пневматической тормозной системы, рулевого управления, подвески (рессорной, пневматической). Умение проводить полный спектр работ: ТО-1, ТО-2, текущий ремонт всех систем автобуса. Навыки диагностики: Умение использовать диагностические сканеры для чтения ошибок электронных систем (двигателя, ABS, АКПП), манометры, стенды для проверки тормозов и света фар, стетоскопы и т.д. Работа с документацией: Чтение технических схем (электрических, пневматических), заполнение дефектных ведомостей, учетных карточек, журналов ТО. Знание нормативной базы: Требований Технического регламента Таможенного союза (ТР ТС 018/2011) к безопасности автобусов. Основных положений по обеспечению безопасности дорожного движения (приказ Минтранса №20). Норм расхода топлива и ГСМ для автобусов. Правил охраны труда и пожарной безопасности в автотранспортных предприятиях. 2. Личные качества и компетенции (Soft Skills) Ответственность и дисциплинированность - ключевые качества, так как от работы механика зависят жизни пассажиров. Внимательность и педантичность - умение не упустить мелочь, которая может привести к поломке. Аналитический склад ума - способность быстро выявить коренную причину неисправности. Исполнительность и умение работать в режиме многозадачности - необходимость совмещать плановое ТО и срочный ремонт. Коммуникабельность - умение четко общаться с водителями (принимать информацию о неисправностях) и с руководством. Готовность к обучению - автобусная техника постоянно обновляется, появляются новые системы (гибридные установки, системы мониторинга).
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
1. Профессиональные знания и навыки Глубокое знание устройства: Дизельных двигателей, механических и автоматических КПП, мостов, пневматической тормозной системы, рулевого управления, подвески (рессорной, пневматической). Умение проводить полный спектр работ: ТО-1, ТО-2, текущий ремонт всех систем автобуса. Навыки диагностики: Умение использовать диагностические сканеры для чтения ошибок электронных систем (двигателя, ABS, АКПП), манометры, стенды для проверки тормозов и света фар, стетоскопы и т.д. Работа с документацией: Чтение технических схем (электрических, пневматических), заполнение дефектных ведомостей, учетных карточек, журналов ТО. Знание нормативной базы: Требований Технического регламента Таможенного союза (ТР ТС 018/2011) к безопасности автобусов. Основных положений по обеспечению безопасности дорожного движения (приказ Минтранса №20). Норм расхода топлива и ГСМ для автобусов. Правил охраны труда и пожарной безопасности в автотранспортных предприятиях. 2. Личные качества и компетенции (Soft Skills) Ответственность и дисциплинированность - ключевые качества, так как от работы механика зависят жизни пассажиров. Внимательность и педантичность - умение не упустить мелочь, которая может привести к поломке. Аналитический склад ума - способность быстро выявить коренную причину неисправности. Исполнительность и умение работать в режиме многозадачности - необходимость совмещать плановое ТО и срочный ремонт. Коммуникабельность - умение четко общаться с водителями (принимать информацию о неисправностях) и с руководством. Готовность к обучению - автобусная техника постоянно обновляется, появляются новые системы (гибридные установки, системы мониторинга).
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Кудленок Максим Валерьевич
Контактное лицо
